【摘要】德勝員工守則德勝員工手冊-54-德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕
2024-11-24 10:09
【摘要】1、員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。2、堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長）的管理，杜絕與上級頂撞。3、制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。4、禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有關的事情。員工對公司有意見和建議，可通過書面、短信、微信等適當方式向公司反映，也可以要求公司召開專門會議傾聽
2025-05-21 17:42
【摘要】讀《德勝員工手冊》有感員工手冊能作為一本書來出版，并且受到很多人的追捧，絕對算是企業(yè)文化上的突破?！兜聞賳T工手冊》有別于其它專業(yè)的管理書籍，它不是國外管理理論的泊來品，也不是中國古典管理思想的簡單闡述。更有別于近年來受到熱捧的一些管理大師和管理咨詢公司出版的管理指導書籍。因為這本手冊就是德勝公司的日常管理制度，是實實在在的東西，這些制度正在被執(zhí)行，他們的管理文化正在將其變成“路不拾遺，夜不閉
2025-06-29 07:47
【摘要】......德勝洋樓員工手冊員工守則1、員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。2、堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。3、制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須
2024-08-09 17:44
【摘要】員工守則1.員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。2.堅決服從上級的管理，杜絕與上級頂撞。3.行政部門在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。4.禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有關的事情。員工對公司有意見和建議，可通過書面的方式向公司反映，也可以要求公司召開專門會議傾聽其陳述，以便公司做出判斷。5.上級安排的任務、客戶的要
2025-07-05 12:49
【摘要】１德勝員工手冊員工守則1、員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。2、堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。3、制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。4、禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有關的事情。員工對公司有意見和建議，可通過書面的方式向
2024-11-14 01:27
【摘要】德勝員工手冊員工守則1、員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。2、堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。3、制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。4、禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有關的事情。員工對公司有意見和建議，可通過書面的方式向公司反映，也可以要求公司召開專門會議傾聽其陳述，以便公
2025-07-03 05:06
【摘要】 《德勝員工守則》心得 德勝人的商業(yè)倫理實踐，是從致力于做合格公民以及合格企業(yè)公民開始的?！兜聞賳T工守則》正是他們在不規(guī)范的中國商業(yè)時代的一份明志宣言，在布滿黑暗的人性夜空投下的一抹亮光。 德勝...
2024-09-28 14:42
【摘要】德勝公司提倡的價值觀是：誠實、勤勞、有愛心、不走捷徑。為什么不走捷徑？我?guī)е@個疑問要認真的讀完這本書。《規(guī)章制度》規(guī)章制度----員工守則5．員工必須做到筆記本不離身。上級安排的任務、客戶的要求、同事的委托，均需記錄，并在規(guī)定的時間內落實、答復或回話。自己解決不了的問題應立即向有關人員匯報，不得拖延。杜絕問題石沉大海、有始無終。作為一個管理人員
2025-05-21 17:47
【摘要】德勝員工守則1.員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。2.堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。3.制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。4.禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有關的事情。員工對公司有意見和建議，可通過書面的方式向公司反映，也可以要求公司召開專門會議傾聽其陳述，以便公
2025-07-03 15:51
【摘要】----云南德勝鋼鐵有限公司員工手冊目錄第一章公司簡介……………………………………...1第二章聘用………………………………………………5第三章員工福利………………………………………8第四章工作規(guī)范………………………………………9第五章勞動紀律管理規(guī)定…………………….17
2025-06-09 16:00
【摘要】管理思想研討會《德勝員工守則》不是一本專著，因為它沒有明確的作者，甚至不能算是嚴格意義上的書，因為它的主要內容是企業(yè)內部規(guī)章制度匯編和領導講話節(jié)錄。它最初的目的只是為了滿足企業(yè)內部最迫切的需要，因為偶然的原因得以出版，但它的確是改革開放以來出版的關于中國企業(yè)（中國人在中國開辦的企業(yè)）管理的最重要的書。宋學寶宋學寶經濟系企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)
2025-03-19 20:16
2025-03-19 19:21
【摘要】《德勝員工守則》讀后感范文 【導語】德勝是建筑業(yè)，從事建筑業(yè)務，正是因為這種業(yè)務的特殊性，所以，才可以把對學歷的要求放到最次。相反也正是那些被招聘吸收的純樸厚實的農民兒女，成全了德勝對人的管理并將其...
2024-12-03 02:29
【摘要】此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 德勝員工守則讀書心得 “德勝員工守則”提供的一套行之有效的提升員工管理素質的辦法，確實是一條解決員工管理...
2025-03-15 00:54
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