【摘要】......德勝洋樓員工手冊員工守則1、員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。2、堅決服從上級(包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班)的管理,杜絕與上級頂撞。3、制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力,任何員工都必須
2024-08-11 17:44
【摘要】員工守則1.員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。2.堅決服從上級的管理,杜絕與上級頂撞。3.行政部門在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力,任何員工都必須服從,不得抵抗。4.禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有關(guān)的事情。員工對公司有意見和建議,可通過書面的方式向公司反映,也可以要求公司召開專門會議傾聽其陳述,以便公司做出判斷。5.上級安排的任務(wù)、客戶的要
2025-07-08 12:49
【摘要】1德勝員工手冊員工守則1、員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。2、堅決服從上級(包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班)的管理,杜絕與上級頂撞。3、制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力,任何員工都必須服從,不得抵抗。4、禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有關(guān)的事情。員工對公司有意見和建議,可通過書面的方式向
2024-11-18 01:27
【摘要】德勝員工手冊員工守則1、員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。2、堅決服從上級(包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班)的管理,杜絕與上級頂撞。3、制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力,任何員工都必須服從,不得抵抗。4、禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有關(guān)的事情。員工對公司有意見和建議,可通過書面的方式向公司反映,也可以要求公司召開專門會議傾聽其陳述,以便公
2025-07-06 05:06
【摘要】 《德勝員工守則》心得 德勝人的商業(yè)倫理實(shí)踐,是從致力于做合格公民以及合格企業(yè)公民開始的?!兜聞賳T工守則》正是他們在不規(guī)范的中國商業(yè)時代的一份明志宣言,在布滿黑暗的人性夜空投下的一抹亮光。 德勝...
2024-09-28 14:42
【摘要】德勝公司提倡的價值觀是:誠實(shí)、勤勞、有愛心、不走捷徑。為什么不走捷徑?我?guī)е@個疑問要認(rèn)真的讀完這本書。《規(guī)章制度》規(guī)章制度----員工守則5.員工必須做到筆記本不離身。上級安排的任務(wù)、客戶的要求、同事的委托,均需記錄,并在規(guī)定的時間內(nèi)落實(shí)、答復(fù)或回話。自己解決不了的問題應(yīng)立即向有關(guān)人員匯報,不得拖延。杜絕問題石沉大海、有始無終。作為一個管理人員
2025-05-25 17:47
【摘要】德勝員工守則1.員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。2.堅決服從上級(包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班)的管理,杜絕與上級頂撞。3.制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力,任何員工都必須服從,不得抵抗。4.禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有關(guān)的事情。員工對公司有意見和建議,可通過書面的方式向公司反映,也可以要求公司召開專門會議傾聽其陳述,以便公
2025-07-06 15:51
【摘要】----云南德勝鋼鐵有限公司員工手冊目錄第一章公司簡介……………………………………...1第二章聘用………………………………………………5第三章員工福利………………………………………8第四章工作規(guī)范………………………………………9第五章勞動紀(jì)律管理規(guī)定…………………….17
2025-06-14 16:00
【摘要】管理思想研討會《德勝員工守則》不是一本專著,因?yàn)樗鼪]有明確的作者,甚至不能算是嚴(yán)格意義上的書,因?yàn)樗闹饕獌?nèi)容是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度匯編和領(lǐng)導(dǎo)講話節(jié)錄。它最初的目的只是為了滿足企業(yè)內(nèi)部最迫切的需要,因?yàn)榕既坏脑虻靡猿霭?,但它的確是改革開放以來出版的關(guān)于中國企業(yè)(中國人在中國開辦的企業(yè))管理的最重要的書。宋學(xué)寶宋學(xué)寶經(jīng)濟(jì)系企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)
2025-03-21 20:16
2025-03-21 19:21
【摘要】《德勝員工守則》讀后感范文 【導(dǎo)語】德勝是建筑業(yè),從事建筑業(yè)務(wù),正是因?yàn)檫@種業(yè)務(wù)的特殊性,所以,才可以把對學(xué)歷的要求放到最次。相反也正是那些被招聘吸收的純樸厚實(shí)的農(nóng)民兒女,成全了德勝對人的管理并將其...
2024-12-03 02:29
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 德勝員工守則讀書心得 “德勝員工守則”提供的一套行之有效的提升員工管理素質(zhì)的辦法,確實(shí)是一條解決員工管理...
2025-03-15 00:54
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 德勝員工守則心得體會 讀完《德勝員工守則》這本書后的感想,對你來說有什么心得體會或者感想啟發(fā)呢?下面范文網(wǎng)小...
2025-01-25 04:57
【摘要】管理思想研討會《德勝員工守則》不是一本專著,因?yàn)樗鼪]有明確的作者,甚至不能算是嚴(yán)格意義上的書,因?yàn)樗闹饕獌?nèi)容是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度匯編和領(lǐng)導(dǎo)講話節(jié)錄。它最初的目的只是為了滿足企業(yè)內(nèi)部最迫切的需要,因?yàn)榕既坏脑虻靡猿霭妫拇_是改革開放以來出版的關(guān)于中國企業(yè)(中國人在中國開辦的企業(yè))管理的最重要的書。宋學(xué)寶宋學(xué)寶經(jīng)濟(jì)系企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)
2025-05-21 08:17
【摘要】管理思想研討會 《德勝員工守則》不是一本專著,因?yàn)樗鼪]有明確的作者,甚至不能算是嚴(yán) 格意義上的書,因?yàn)樗闹饕獌?nèi)容是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度匯編和領(lǐng)導(dǎo)講話節(jié)錄。 它最初的目的只是為了滿足企業(yè)內(nèi)部最迫切的...
2024-08-26 12:18