精編德勝洋樓員工手冊(cè)-在線瀏覽

【摘要】德勝員工手冊(cè)員工守則1、員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。3、制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。4、禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有關(guān)的事情。員工對(duì)公司有意見和建議，可通過書面的方式向公司反映，也可以要求公司召開專門會(huì)議傾聽其陳述，以便公

2024-08-07 05:06

德勝員工守則心得-在線瀏覽

【摘要】 《德勝員工守則》心得 德勝人的商業(yè)倫理實(shí)踐，是從致力于做合格公民以及合格企業(yè)公民開始的?！兜聞賳T工守則》正是他們?cè)诓灰?guī)范的中國商業(yè)時(shí)代的一份明志宣言，在布滿黑暗的人性夜空投下的一抹亮光。 德勝...

2024-09-28 14:42

德勝洋樓員工手冊(cè)－精品完整版-在線瀏覽

【摘要】德勝公司提倡的價(jià)值觀是：誠實(shí)、勤勞、有愛心、不走捷徑。為什么不走捷徑？我?guī)е@個(gè)疑問要認(rèn)真的讀完這本書。《規(guī)章制度》規(guī)章制度----員工守則5．員工必須做到筆記本不離身。上級(jí)安排的任務(wù)、客戶的要求、同事的委托，均需記錄，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)落實(shí)、答復(fù)或回話。自己解決不了的問題應(yīng)立即向有關(guān)人員匯報(bào)，不得拖延。杜絕問題石沉大海、有始無終。作為一個(gè)管理人員

2025-07-16 17:47

德勝員工手則-在線瀏覽

【摘要】德勝員工守則1.員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。3.制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。4.禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有關(guān)的事情。員工對(duì)公司有意見和建議，可通過書面的方式向公司反映，也可以要求公司召開專門會(huì)議傾聽其陳述，以便公

2024-08-07 15:51

德勝鋼鐵員工手冊(cè)(福利薪資制度、工作規(guī)范、員工禮儀)-在線瀏覽

【摘要】----云南德勝鋼鐵有限公司員工手冊(cè)目錄第一章公司簡介……………………………………...1第二章聘用………………………………………………5第三章員工福利………………………………………8第四章工作規(guī)范………………………………………9第五章勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定…………………….17

2024-08-11 16:00

德勝員工守則-在線瀏覽

【摘要】管理思想研討會(huì)《德勝員工守則》不是一本專著，因?yàn)樗鼪]有明確的作者，甚至不能算是嚴(yán)格意義上的書，因?yàn)樗闹饕獌?nèi)容是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度匯編和領(lǐng)導(dǎo)講話節(jié)錄。它最初的目的只是為了滿足企業(yè)內(nèi)部最迫切的需要，因?yàn)榕既坏脑虻靡猿霭?，但它的確是改革開放以來出版的關(guān)于中國企業(yè)（中國人在中國開辦的企業(yè)）管理的最重要的書。宋學(xué)寶宋學(xué)寶經(jīng)濟(jì)系企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)

2025-04-16 20:16

德勝員工守則-在線瀏覽

【摘要】管理思想研討會(huì)《德勝員工守則》不是一本專著，因?yàn)樗鼪]有明確的作者，甚至不能算是嚴(yán)格意義上的書，因?yàn)樗闹饕獌?nèi)容是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度匯編和領(lǐng)導(dǎo)講話節(jié)錄。它最初的目的只是為了滿足企業(yè)內(nèi)部最迫切的需要，因?yàn)榕既坏脑虻靡猿霭?，但它的確是改革開放以來出版的關(guān)于中國企業(yè)（中國人在中國開辦的企業(yè)）管理的最重要的書。宋學(xué)寶宋學(xué)寶經(jīng)濟(jì)系企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)

2025-04-16 19:21

德勝員工守則讀后感范文-在線瀏覽

【摘要】《德勝員工守則》讀后感范文 【導(dǎo)語】德勝是建筑業(yè)，從事建筑業(yè)務(wù)，正是因?yàn)檫@種業(yè)務(wù)的特殊性，所以，才可以把對(duì)學(xué)歷的要求放到最次。相反也正是那些被招聘吸收的純樸厚實(shí)的農(nóng)民兒女，成全了德勝對(duì)人的管理并將其...

2024-12-03 02:29

2022年德勝員工守則讀書心得-在線瀏覽

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 德勝員工守則讀書心得 　　“德勝員工守則”提供的一套行之有效的提升員工管理素質(zhì)的辦法，確實(shí)是一條解決員工管理...

2025-03-15 00:54

2022德勝員工守則心得體會(huì)-在線瀏覽

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 德勝員工守則心得體會(huì) 　　讀完《德勝員工守則》這本書后的感想，對(duì)你來說有什么心得體會(huì)或者感想啟發(fā)呢?下面范文網(wǎng)小...

2025-01-25 04:57

德勝員工守則ppt課件-在線瀏覽

【摘要】管理思想研討會(huì)《德勝員工守則》不是一本專著，因?yàn)樗鼪]有明確的作者，甚至不能算是嚴(yán)格意義上的書，因?yàn)樗闹饕獌?nèi)容是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度匯編和領(lǐng)導(dǎo)講話節(jié)錄。它最初的目的只是為了滿足企業(yè)內(nèi)部最迫切的需要，因?yàn)榕既坏脑虻靡猿霭?，但它的確是改革開放以來出版的關(guān)于中國企業(yè)（中國人在中國開辦的企業(yè)）管理的最重要的書。宋學(xué)寶宋學(xué)寶經(jīng)濟(jì)系企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)

2025-06-29 08:17

德勝員工守則ppt[1]-在線瀏覽

【摘要】管理思想研討會(huì) 《德勝員工守則》不是一本專著，因?yàn)樗鼪]有明確的作者，甚至不能算是嚴(yán) 格意義上的書，因?yàn)樗闹饕獌?nèi)容是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度匯編和領(lǐng)導(dǎo)講話節(jié)錄。 它最初的目的只是為了滿足企業(yè)內(nèi)部最迫切的...

2024-08-26 12:18

讀德勝員工守則有感-在線瀏覽

【摘要】 讀《德勝員工守則》有感 吳皓 本期向您推薦營銷中心員工吳皓的《讀有感》。他結(jié)合兩段自己實(shí)習(xí)的親身經(jīng)歷，從德勝公司的規(guī)章制度、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作氛圍等四方面出發(fā)，得出了一個(gè)樸素的道理：要努...

2024-10-01 03:31

德勝員工與職責(zé)培訓(xùn)-在線瀏覽

【摘要】管理思想研討會(huì)我們可借鑒的……我們可學(xué)習(xí)的……我們現(xiàn)在沒有做到而未來可以做到……規(guī)章制度★公司始終不認(rèn)為員工是企業(yè)的主人。-德勝經(jīng)典公司認(rèn)為，企業(yè)主和員工之間永遠(yuǎn)是雇用和被雇用的關(guān)系，是一種健康文明的勞資關(guān)系，否則，企業(yè)就應(yīng)該放棄對(duì)職工的解聘權(quán)。規(guī)章制度★禁止員工議論公司的規(guī)章制度、處理問題的

2025-03-06 12:31

德勝員工守則電子文檔-在線瀏覽

【摘要】管理思想研討會(huì)《德勝員工守則》不是一本專著，因?yàn)樗鼪]有明確的作者，甚至不能算是嚴(yán)格意義上的書，因?yàn)樗闹饕獌?nèi)容是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度匯編和領(lǐng)導(dǎo)講話節(jié)錄。它最初的目的只是為了滿足企業(yè)內(nèi)部最迫切的需要，因?yàn)榕既坏脑虻靡猿霭妫拇_是改革開放以來出版的關(guān)于中國企業(yè)（中國人在中國開辦的企業(yè)）管理的最重要的書。宋學(xué)寶宋學(xué)寶經(jīng)濟(jì)系企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)

2025-01-29 23:57

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