終端銷售(商場)營業(yè)員促銷員管理制度[精選5篇]-文庫吧資料
2024-10-29 03:44本頁面
【正文】 室第四篇：終端(商場)導(dǎo)購員營業(yè)員績效考核辦法!終端（商場）導(dǎo)購員/營業(yè)員績效考核辦法！導(dǎo)購員, 營業(yè)員, 績效, 終端, 商場導(dǎo)購員升遷激勵(lì)草案具體方案設(shè)立級(jí)別導(dǎo)購員制度，并給予相應(yīng)的工資待遇，具體級(jí)別為：常規(guī)導(dǎo)購員銀牌導(dǎo)購員金牌導(dǎo)購員導(dǎo)購組長上述四個(gè)級(jí)別只能依次晉升，如有確實(shí)的突出表現(xiàn)，可以考慮越級(jí)晉升。（如有異議，請?jiān)诮拥教幜P通知24小時(shí)內(nèi)向商管部提出），六個(gè)月內(nèi)不得在本商場其他門店任職。,在接到商管部處罰通知后, 24小時(shí)內(nèi)到商管部接受處罰。，任何人員不得無故在商場停留；如有顧客，顧客離開商場時(shí)必須由營業(yè)員或門店工作人員陪同離開商場。，營業(yè)員應(yīng)配合商場做好衛(wèi)生維護(hù)工作。經(jīng)批準(zhǔn)后除加班人員外，其余人員不得入內(nèi)，各人員要服從商場工作人員的管理，不得隨意在商場內(nèi)走動(dòng)，只許在工作區(qū)域中活動(dòng)，違者保安人員有權(quán)將其馬上清除出場外（發(fā)生不良后果或損失由業(yè)主自負(fù)）。夜間不得隨意出貨或加班。違者扣10元。凡在店面外圍的裝飾燈及燈箱（包括門頭燈箱），營業(yè)時(shí)間內(nèi)必須開啟。周六、周日全天營業(yè)時(shí)間，開燈數(shù)量不得低于總數(shù)量80%。不得使用客梯運(yùn)送貨物，違者扣10元。店內(nèi)、店外不得存放包裝貨物和外包裝物，違者扣10元。對多賣少報(bào)，強(qiáng)行索取中介費(fèi)的營業(yè)員扣1020元，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)公安、檢察等部門處理。、貶低他人商品，不能影響其它店面的正常經(jīng)營。⒑商場營業(yè)員在工作中要衣著整齊，不允許穿拖鞋、短褲上班，違者扣10元。⒏商場營業(yè)員應(yīng)在指定的工作區(qū)域休息，不能隨意坐、臥、躺展位商品（工作需要除外）或公共區(qū)域的休息椅，違者扣4元；不準(zhǔn)隨意脫鞋、踩踏商品，違者扣2元。⒎商場內(nèi)嚴(yán)禁煙火，任何人不準(zhǔn)帶明火進(jìn)入商場，營業(yè)員發(fā)現(xiàn)本店內(nèi)有顧客吸煙，應(yīng)當(dāng)及時(shí)勸阻。⒍商場營業(yè)員不能帶孩子上崗，不準(zhǔn)帶小動(dòng)物進(jìn)入商場。12：30后必須回到工作崗位，在商場內(nèi)就餐不得離開門店，違者扣4元；午餐時(shí)不準(zhǔn)飲用酒精類飲品。違者扣10元。⒋各門店每天的清潔工作須在9：00之前做完。各門店不得因營業(yè)員休班空崗，代班人員按考勤制度計(jì)考勤。每遲到、早退一次扣10元。拒不辦理者，不得從事本商場內(nèi)各項(xiàng)工作。依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合商場實(shí)際情況，特制訂本制度。立即調(diào)整，有遺失現(xiàn)象立即以書面形式向經(jīng)理報(bào)告。新老不斷更換，減少食品過期數(shù)量。、入庫單及時(shí)登帳，每月盤點(diǎn)，及時(shí)將盤點(diǎn)表上報(bào)財(cái)務(wù)。并將第二聯(lián)，第三聯(lián)返回。并注明商品的有效日期，及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通信息，避免商品積壓過期造成浪費(fèi)。（一）商品驗(yàn)收入庫制度 ，保管員持進(jìn)貨票及時(shí)驗(yàn)收貨物，即查品名、規(guī)格、單位名稱、數(shù)量、批號(hào)、出廠日期，驗(yàn)收無誤后，及時(shí)做入庫手續(xù)并簽字蓋章，然后將第三聯(lián)交付貨方（結(jié)帳用）。打掃干凈店堂衛(wèi)生。（七）營業(yè)后清理工作 ，要耐心熱情。發(fā)生問題責(zé)任自付。、曠工。不準(zhǔn)擅自涂改發(fā)票。頂嘴吵架和辱罵毆打。、嬉笑打鬧、大聲喧嘩。、貨架、商品、售貨工具的衛(wèi)生。、標(biāo)簽，做到貨簽對位，一貨一簽，準(zhǔn)確無誤。二、營業(yè)員規(guī)范紀(jì)律（四）營業(yè)前準(zhǔn)備 ，到考勤員處簽到后，立即進(jìn)入工作崗位。其它假期，如：法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、公假等依國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，工資待遇參考商場規(guī)定細(xì)則。特殊情況事后補(bǔ)填假條，非特殊情況不以電話形式請假。曠工一天扣發(fā)工資50元，年曠工累計(jì)5天以上者予以解除合同。月累計(jì)遲到和早退三次或三次以上，扣發(fā)工資50元，情節(jié)嚴(yán)重的扣工資的50%。第二篇：商場營業(yè)員管理制度商場營業(yè)員管理制度營業(yè)員制度一、考勤制度（一）考勤 華聯(lián)通訊由考勤員統(tǒng)一施行逐日登記。同時(shí)，也歡迎大家多提寶貴意見。做好贈(zèng)品登記，銷售臺(tái)帳。終端銷量統(tǒng)計(jì)上報(bào)。否則，將視為曠工。六、例會(huì)。五、請假：請假需提前一天請假，經(jīng)店里及公司的主管同意后方可休息。如遇特殊情況，也可電話告知，但事后需補(bǔ)調(diào)休
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