【正文】 部分，未來(lái)你能否成功，這起到很大作用?！白铍y就業(yè)季”里，地方政府如何應(yīng)對(duì)？在“就業(yè)公平”問(wèn)題上，有哪些現(xiàn)象或趨勢(shì)值得警惕？請(qǐng)見(jiàn)南方周末本期“大學(xué)生就業(yè)”專(zhuān)題報(bào)道。能力與學(xué)歷、門(mén)第與機(jī)遇，究竟哪些因素決定他們最后的就業(yè)選擇？在和社會(huì)的碰撞中，他們有哪些領(lǐng)悟？在找工作的成功與失敗中，他們?nèi)绾慰创鐣?huì)，如何認(rèn)識(shí)自己？和畢業(yè)生同樣忙碌的，還有各級(jí)政府。龐大的就業(yè)人數(shù)，以及當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，讓這群90后一出校門(mén)，便承受著白熱化的競(jìng)爭(zhēng)壓力。這一數(shù)字意味著什么？比寧夏回族自治區(qū)的630萬(wàn)人口，還多69萬(wàn)。第五篇：找工作“找工作”的年輕人作者： 南方周末記者 劉斌 實(shí)習(xí)生 蘇桐 岳進(jìn)祥 唐宇婕 楊寶寶 張媚 20130628來(lái)源：南方周末 其實(shí)我是心疼我的血啊?！皾M(mǎn)了”我急切的說(shuō)?！胺潘梢稽c(diǎn)”女護(hù)士給我手腕扎個(gè)橡皮筋，用力地拍打我的手背對(duì)我說(shuō)。想著想著就笑了，透過(guò)車(chē)窗玻璃還能隱約見(jiàn)到自己彎彎上揚(yáng)的眉頭和嘴角的笑容，還是故作淡定吧，讓人看出來(lái)可不大好。出了廠就迫不及待地奔向?qū)γ娴脑拸d，給哥打了個(gè)電話，告訴他我上午的階段性成果，然后美滋滋地等待公交前往醫(yī)院。所有空空填滿(mǎn)，舒了口氣，交了卷子?？纯粗?chē)芏嗳嗣婷嫦嘤U，交頭接耳，估計(jì)是遇到不認(rèn)識(shí)的字了吧，一會(huì)功夫就有人填完了，坐在那兒邊東張西望邊把筆放在右手的5個(gè)指頭間不停的繞圈，隔三差五能聽(tīng)到筆繞到地上的聲音。她遞給臺(tái)下第一張桌男孩一疊A4紙印刷的表格類(lèi)的東西，示意他往后傳遞，拿到屬于我的表格，看了一下，首先讓我不解的是很多字都用的是繁體字。不知道這個(gè)高分低能的教育背景下獲得的東西是否對(duì)我有用，只不過(guò)還是有點(diǎn)小沾沾自喜，畢竟總比那些只能身份證、相片的人多點(diǎn)被關(guān)注的幾率吧。“這里上去”這才留意到在駕校和飯館之間的樓梯口，掛著個(gè)招牌，東江人力資源中心。我努力地填每一個(gè)空，她不時(shí)彎下腰來(lái)指點(diǎn)我哪個(gè)空該填什么，一股桂花香隨她彎腰的霎那浸入我的鼻孔，化妝，抹香水是女孩的必需品吧，愛(ài)美的女孩總?cè)菀捉o人好感。就是這家了，我們暗自想著，仔細(xì)地看著招牌上的簡(jiǎn)介和待遇，一下覺(jué)得自己的未來(lái)已經(jīng)開(kāi)始有曙光了，一個(gè)儲(chǔ)備干部的職位還比較符合我的心意，于是我向招聘漂亮女孩報(bào)以微笑，并柔聲細(xì)語(yǔ)的問(wèn)道“你們這里還招這個(gè)職位嗎？”我指著儲(chǔ)備兩個(gè)字。原以為負(fù)責(zé)招聘的都是中年人，沒(méi)想到到了這里，讓我大開(kāi)了眼界，這么多看似稚嫩的90后面孔，他們竟然成了招聘別人的人。工業(yè)區(qū)夜市，每到下午和晚上是人流量最大的時(shí)候，到底是南方，又是工業(yè)區(qū)，所以招工的廠很多，要想找份工作其實(shí)沒(méi)有想象中的那么難。想著哥哥剛拿出來(lái)的一張紅票子，轉(zhuǎn)身就變成幾張塊塊錢(qián)，越發(fā)覺(jué)得上班很重要，對(duì)于外來(lái)務(wù)工者來(lái)說(shuō)，必須盡快上班。我是帶著自己的執(zhí)著、家人的期待和同事們的質(zhì)疑出來(lái)的，我必須為自己負(fù)責(zé)。老鄉(xiāng)們的話語(yǔ)中絲毫沒(méi)有對(duì)未知工作的擔(dān)憂(yōu)，倒是我，吃飯的時(shí)候還是忘不了糾結(jié)一會(huì)兒。自主擇業(yè)成定規(guī)，靠山不穩(wěn)能怪誰(shuí)？ 在家待業(yè)人跟隨，最后成了打工妹。第三篇：找工作找工作 畢業(yè)走進(jìn)招聘會(huì)，手持簡(jiǎn)歷去排隊(duì)。因?yàn)镠R往往在短時(shí)間內(nèi)面對(duì)大量類(lèi)似簡(jiǎn)歷（如同校同專(zhuān)業(yè)）。所以，關(guān)系和后臺(tái)只是必要條件，但不是決定性條件。所以，在我們單位，能進(jìn)到核心的、待遇好的部門(mén)的，都是學(xué)歷過(guò)關(guān)專(zhuān)業(yè)對(duì)口長(zhǎng)相漂亮能言善道有背景有后臺(tái)的。我畢業(yè)的時(shí)候，班主任和全班同學(xué)說(shuō)，人際關(guān)系和后臺(tái)和學(xué)歷學(xué)位性質(zhì)一樣，都是一種競(jìng)爭(zhēng)資源，沒(méi)必要心里不平衡。當(dāng)然，主次不能倒過(guò)來(lái)，最主要的還是學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)符合要求。她獨(dú)立、自信的氣質(zhì)和一展歌喉的大方令面試官們耳目一新。一下子吸引了眼光。印象比較深的是有個(gè)女孩子，在簡(jiǎn)歷里寫(xiě)了自己?jiǎn)为?dú)旅游很多地方的寥寥數(shù)語(yǔ)。通常會(huì)引起HR的興趣?，F(xiàn)在的簡(jiǎn)歷里普遍有水分，所以一般對(duì)他們描述的經(jīng)歷覺(jué)得參考價(jià)值不大，以獲得的資格或者證書(shū)為準(zhǔn)。在面試的時(shí)候只要有個(gè)好的開(kāi)頭，就可以增色不少的。所以不需要應(yīng)聘者夸耀太多自己在學(xué)校得到了多“豐富”的鍛煉，說(shuō)多錯(cuò)多?！鳖I(lǐng)導(dǎo)們當(dāng)場(chǎng)忍不住笑了。一旦工作了就會(huì)知道，學(xué)校里那些事情真是非常幼稚。這些經(jīng)歷在需要工作經(jīng)驗(yàn)的單位，以及閱人無(wú)數(shù)的HR聽(tīng)來(lái)，是非常幼稚的。招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的時(shí)候，往往會(huì)發(fā)現(xiàn)一些現(xiàn)象。學(xué)歷不符的、年齡太大的、專(zhuān)業(yè)不符的、統(tǒng)統(tǒng)都一次刪掉。在應(yīng)聘者轉(zhuǎn)身離開(kāi)的時(shí)候，我就按照自己的判斷把簡(jiǎn)歷放到需要或者不需要的那一堆了。那當(dāng)場(chǎng)都會(huì)否定掉。樓上有位說(shuō)的對(duì)，這時(shí)候面試員的個(gè)人喜好決定了很大部分?？磻?yīng)聘者硬件，例如什么學(xué)校畢業(yè)的。所以都是在見(jiàn)面的一兩分鐘里直接留下一些 刪除一些一般我采取兩個(gè)方式，見(jiàn)面的時(shí)候看這個(gè)人的整體氣質(zhì)，常規(guī)問(wèn)兩個(gè)問(wèn)題，例如為什么會(huì)應(yīng)聘這個(gè)職位？你之前有過(guò)**工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)嗎？之類(lèi)的。我們的簡(jiǎn)歷來(lái)源一個(gè)是招聘會(huì)，一個(gè)是網(wǎng)站郵件或者寄過(guò)來(lái)的郵件。加上前3年進(jìn)入了高速發(fā)展時(shí)期，用人需求突增。很殘酷，但是真的。其實(shí)很多時(shí)候，因?yàn)榕静荒鼙苊獾挠袀€(gè)生育假期以及不得不顧家多一些，不能滿(mǎn)足用人單位該職位的要求。其實(shí)這個(gè)職位出于它需要跑老跑去或在職人員一旦休假或其它原因中斷工作，旁人很難接上等原因，用人單位根本不考慮女的。建議改個(gè)方式問(wèn)，你可以說(shuō)：“我是競(jìng)聘**職位的***,請(qǐng)問(wèn)我被錄用的希望大嗎？”或者：“我是競(jìng)聘**職位的***,請(qǐng)問(wèn)我面試的綜合評(píng)價(jià)是不是沒(méi)有靠前幾位？”這樣，接電話的人事專(zhuān)員不免可以透露一點(diǎn)，聰明的你，應(yīng)該聽(tīng)的出來(lái)啦。雖然例行的回答是兩周內(nèi)等通知，其實(shí)出結(jié)果一般不需要那么長(zhǎng)時(shí)間。消除面試官的疑慮，不是你一句沒(méi)有問(wèn)題就沒(méi)有問(wèn)題的，遇到了，要能說(shuō)出解決辦法，化解過(guò)去。不要對(duì)面試官說(shuō)你是到對(duì)方單位來(lái)學(xué)習(xí)的。不要對(duì)面試官說(shuō)，得到這份工作后，你不介意和配偶兩地分居。如果你反應(yīng)夠快，不妨揣摩一下為什么對(duì)方這么問(wèn)，雖然個(gè)人隱私個(gè)人生活在原則上是自己的事情，有權(quán)利不讓別人知道。在面試官面前曝露你專(zhuān)業(yè)知識(shí)的淺薄面，倒不如順勢(shì)讓他看見(jiàn)你處理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的方式，把劣勢(shì)扭轉(zhuǎn)一下。如果提問(wèn)比較專(zhuān)業(yè)，一時(shí)不能回答的很好，就別搜腸刮肚了。問(wèn)的越多，說(shuō)明對(duì)應(yīng)聘者越感興趣，這是個(gè)眾所周知的道理。最后別忘了告訴面試官，參加面試的人那么多，你有什么優(yōu)勢(shì)，有什么理由讓他選你。有些人喜歡如同簡(jiǎn)歷的結(jié)尾一樣，闡述自己的性格特點(diǎn)：認(rèn)真、負(fù)責(zé)、上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等等。如果體現(xiàn)的不是該職位需要的能力，說(shuō)出來(lái)絲毫無(wú)用，別