【正文】 。社區(qū)規(guī)范化建設(shè)程度高，健全落實任期目標責任制、目標承諾制、“四議兩公開”、定期述職、黨員干部民主評議等制度，黨組織活動開展正常。居民自覺遵守法律法規(guī)?！凹t色才藝”、基層組織建設(shè)杯活動扎實開展，成效顯著?！凹t色家庭”、“文化大院”等作用發(fā)揮明顯。黨員自覺參加“三會一課”等黨組織活動，按時足額繳納黨費。流動黨員管理制度健全，作用發(fā)揮好?；鶎狱h員、干部政治紀德素質(zhì)過硬，中無一例黨員干部違法違紀行為。素質(zhì)星(2O分)。發(fā)展思路清晰、目標明確，能按時按要求完成上級部署的各項任務(wù)，積極為群眾提供各種服務(wù)，群眾滿意度在95％以上。（二）五星級社區(qū)黨支部創(chuàng)建評分標準核心星(20分)。“雙語”幼兒園運作正常，生源穩(wěn)定，教學質(zhì)量達標并逐年提高。干部群眾觀念強，作風深入扎實，辦事效率高。為民服務(wù)機制健全，為民服務(wù)質(zhì)量 不斷提高。遠程教育網(wǎng)絡(luò)達到全覆蓋，運程教育終端接收站(室)能夠達到“五好”站點要求。及時足額撥付基層組織建設(shè)工作經(jīng)費。當?shù)亟?jīng)濟和居民人均純收入持續(xù)增長，轄區(qū)貧困人口在5%以下，五星級社區(qū)在80％以上。發(fā)展經(jīng)濟和社會各項事業(yè)措施有力，成效顯著。按照社區(qū)陣地辦公環(huán)境評選細則對社區(qū)陣地建設(shè)和使用情況按月進行評比，抓好整改。深化拓展“四知四清四掌握”工作機制，全面推行網(wǎng)格化管理。黨費收繳管理規(guī)范，及時足額收繳黨費。黨員干部隊伍管理規(guī)范、結(jié)構(gòu)合理。管理星(2 0分)。扎實開展社區(qū)干部、黨員、居民評先選優(yōu)活動，創(chuàng)先爭優(yōu)、“紅色才藝”、“基層組織建設(shè)杯”等活動開展正常，效果顯著?；鶎狱h員干部教育培訓工作扎實有效，按要求開展遠程教育播放收看活動，基層干部、居民素質(zhì)不斷提高。素質(zhì)星(20分)。按照《關(guān)于進一步規(guī)范社區(qū) “兩委”班子運行的通知》的文件要求，選好配強社區(qū)“兩委”班子，班子成員發(fā)揮作用好，群眾滿意度高。二、五星級黨組織創(chuàng)建要求(一)五星級街道黨工委及創(chuàng)建評分標準核心星（20分）。根據(jù)州黨委組織部((伊犁州直農(nóng)村基層組織建設(shè)示范工程星級化管理辦法》的要求，現(xiàn)結(jié)合喀贊其街道實際，制定本實施方案。特別要注重完善“三亮三創(chuàng)三評”工作機制，建立健全窗口單位黨組織和黨員公開承諾，上評下議的動力機制，建立健全公開透明、便捷高效的服務(wù)機制，不斷總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度發(fā)展。突出實踐特色，按照貼近工作實際、貼近群眾需求的原則開展主題活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程成為黨組織和黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀的過程。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室、局紀檢組將通過現(xiàn)場檢查、明查暗訪、群眾評議等方法，加強對窗口單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的督促檢查，確保活動取得實效。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組要及時了解窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況，加大對窗口單位的檢查指導力度和行政效能監(jiān)察力度，個月要認真組織開展一次簡況匯總、每季一次督查點評、年終開展評優(yōu)評先，及時了解活動進展，總結(jié)交流經(jīng)驗。營造全局干部職工學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。各窗口股室要定期組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌評選活動，精心培育選樹活動開展中涌現(xiàn)出來的先進典型。各服務(wù)窗口股室要認真查找自身在服務(wù)設(shè)施、服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效能等方面存在的問題和不足，提出改進措施，務(wù)求取得實效。聯(lián)系實際，狠抓工作落實。制定具體的實施方案，明確目標任務(wù)、活動載體和工作要求，推動活動有計劃、按照有利于提升窗口服務(wù)水平，有利于激發(fā)黨員發(fā)揮作用，有利于推動文明創(chuàng)建目標任務(wù)完成的原則開展。注重做好企業(yè)和群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。測評時要注意測評對象的廣泛性和針對性，組織黨員、職工群眾和服務(wù)對象共同參與測評。深入基層，廣泛征求意見，全面掌握了解情況，實事求是地肯定成績，指出問題，提出整改意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。黨員自評。（三）開展“三評”活動，提升群眾滿意度。創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。廣泛開展“比技能、比服務(wù)、比業(yè)績”等活動，積極引導黨員當表率、樹標桿，進一步提高窗口工作人員能力和素質(zhì)，改進工作作風，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，彰顯先鋒模范作用。通過開展豐富多彩的主題活動，健全完善管理制度，細化服務(wù)標準，創(chuàng)新服務(wù)形式，推動窗口單位形象提升、服務(wù)提質(zhì)。綜合運用干部績效考核、文明創(chuàng)建考核等手段，借助“崗位競賽”、“技能比武”等載體，通過設(shè)立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗、評選黨員業(yè)務(wù)能手和服務(wù)標兵等活動，定期對每位黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作出評價并進行公示，教育引導黨員作表率、樹標桿，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。組織重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事實事等方面做出承諾，圍繞勞動就業(yè)、社會保障、人事人才等群眾關(guān)注的重要民生實事，制定“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”專項承諾書，做到怎樣讓企業(yè)和群眾放心、讓企業(yè)和群眾滿意和怎樣提高服務(wù)水平、惠及企業(yè)和群眾作出公開承諾；黨員重點圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、立足本職創(chuàng)佳績和根據(jù)自身能力特長為民服務(wù)等做出承諾，要提出參加活動的具體打算，把服務(wù)承諾內(nèi)容、工作兌現(xiàn)要求等，公開承諾書要求在大廳外公示欄、局樓道公示欄等多種方式廣泛公開，自覺接受服務(wù)對象和人民群眾監(jiān)督。增強黨員意識，強化自我約束，接受企業(yè)和群眾監(jiān)督，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性，通過樹立服務(wù)窗口的良好形象不斷提升干部隊伍服務(wù)為民的宗旨意識。亮身份。（一）推動“三亮”活動，激發(fā)黨員爭創(chuàng)性。四、目標任務(wù)要認真對照“五個好”黨組織、“五帶頭”共產(chǎn)黨員標準，以“提升能力、提升標準、提升效率”為重點，以“服務(wù)窗口亮起來”工程為主線，以爭創(chuàng)“群眾滿意服務(wù)窗口單位”為目標，緊緊圍繞中心工作，緊密聯(lián)系各自實際，堅持以領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，努力把服務(wù)窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)企業(yè)和群眾的便民窗口和優(yōu)化工作作風的形象窗口，與當前我區(qū)人力資源和社會保障的重點工作結(jié)合起來。二、時間安排2012年3月至2012年12月。中共孟津縣雙語實驗學校黨支部2011年9月27日孟津縣雙語實驗學校爭創(chuàng)五星級窗口服務(wù)單位實施方案中共孟津縣雙語實驗學校黨支部2011年9月27日第二篇：服務(wù)窗口實施方案滄源縣人力資源和社會保障局窗口單位深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案為扎實推進全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，積極引導窗口單位和服務(wù)行業(yè)圍繞中心工作、服務(wù)大局，強化爭創(chuàng)意識，進一步密切聯(lián)系群眾，提升質(zhì)監(jiān)部門形象，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，按照中央、省委、市委、縣委關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總體部署和要求，為進一步推動我局窗口單位增強服務(wù)意識，改進工作作風，提高業(yè)務(wù)水平，更好地為人民群眾服務(wù)，根據(jù)我局實際情況，制定如下實施方案。學校堅持高點定位，跳起來摸高，確定本單位在全縣教育系統(tǒng)中具有廣泛知名度和影響力的先進典型，作