【正文】 每月通報進展情況。緊扣教育教學中心工作，建立健全跟蹤督導機制，引導干部職工身心到崗、職責到位，確保責任落實、工作落地。進一步強化責任擔當、團結(jié)協(xié)作意識，面向社會公開職責流程，將管理職能、辦事程序逐項細化，繪制流程圖，采取陽光操作、協(xié)同辦公等方式，真正把責任意識轉(zhuǎn)化為服務教育體育發(fā)展的具體行動。根據(jù)局黨組會、局長辦公會研究確定的事項和上級交辦的事項，明確相關(guān)責任科室、工作標準和完成時限。嚴格對照“三定”方案，進一步細化科室工作職責，明確每項工作的工作目標和工作規(guī)程，以責任制的方式明確每個崗位的工作任務。三、工作重點（一）強化責任意識，打造責任型機關(guān)一是嚴格明責履責?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，制定如下實施意見：一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)教育體育中心工作，以開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動為主題，以加強機關(guān)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)為重點，以強化干部職工責任意識、學習意識、宗旨意識、效率意識、紀律意識為抓手，進一步提升工作標準，強化工作落實，激發(fā)廣大機關(guān)干部敢于擔當、勇于創(chuàng)新、忠誠干凈的活力，樹立全區(qū)教體系統(tǒng)良好形象，為加快教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強區(qū)、辦好人民滿意的教育夯實基礎(chǔ)。成立外經(jīng)貿(mào)局“FES”服務品牌創(chuàng)建領(lǐng)導監(jiān)督小組，由主要領(lǐng)導擔任組長、嚴格分工，明確責任，實行日常自查與考核檢查相結(jié)合，日常交流與定期會議相結(jié)合的方式，切實把各項工作落到實處。不斷提高工作人員的素質(zhì)，為創(chuàng)建品牌提供隊伍保證。四是不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。三是努力學習，推動機關(guān)文化建設(shè)。二是廣泛宣傳，正確引導。深化服務意識，優(yōu)化服務措施，完善服務過程，逐步建立起寬松和諧、競爭有序的工作環(huán)境。建立規(guī)范的外經(jīng)貿(mào)運作機制、投訴處理機制、公開透明機制、考核監(jiān)督機制等。以《行政許可法》為基礎(chǔ)，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范外經(jīng)貿(mào)審批行為，為創(chuàng)建品牌工作提供制度上的保證。完善目標考核和責任追究制度，運用先進的技術(shù)管理手段和管理方式，實現(xiàn)管理上的新突破。要進一步強化監(jiān)管，規(guī)范運作，為品牌創(chuàng)建工作打下良好基礎(chǔ)。創(chuàng)新是各項工作的基礎(chǔ)，是工作不斷發(fā)展的源動力。通過引進創(chuàng)建服務品牌活動，進一步促進外經(jīng)貿(mào)各項工作的規(guī)范發(fā)展，健全運行機制，規(guī)范管理，為品牌的創(chuàng)建工作提供有力支撐。同時成立檢查小組，對服務品牌的創(chuàng)建工作進行定期監(jiān)督檢查，年終進行總結(jié)驗收。以創(chuàng)建服務品牌為契機，進一步規(guī)范全市的外經(jīng)貿(mào)工作，完善目標考核和責任追究制度，豐富、提升品牌理念和內(nèi)涵。舉辦外經(jīng)貿(mào)服務品牌建設(shè)培訓班，邀請專家講課，統(tǒng)一行為規(guī)范和標準，使品牌創(chuàng)建工作標準化、規(guī)范化。（二）組織實施階段（2005年5月—2005年7月）第一步，在機關(guān)內(nèi)部進行組織動員，并以文件形式下發(fā)至各個科室，明確責任，加強領(lǐng)導、精心組織，確保服務品牌創(chuàng)建工作順利實施和推廣。三、實施步驟創(chuàng)建“FES”外經(jīng)貿(mào)服務品牌活動共分為三個階段：（一）宣傳推廣階段（2005年3月—2005年4月）要在優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，組織全市外經(jīng)貿(mào)工作部門、部分外商投資企業(yè)代表召開座談會，邀請專家進行講解和籌劃，對品牌的名稱、內(nèi)涵及品牌的組成體系進行廣泛討論、征求意見，挖掘和提煉。（四）提高隊伍素質(zhì)的原則。服務品牌的創(chuàng)建是一個長期的系統(tǒng)工程，是一個循序漸進、逐步深化的過程。把品牌創(chuàng)建工作同外經(jīng)貿(mào)業(yè)務工作有機地結(jié)合起來，以品牌促工作，在工作中培育和豐富品牌內(nèi)涵，使服務品牌能充分體現(xiàn)我市外經(jīng)貿(mào)工作的特點和服務理念，真正做到全心全意為企業(yè)服務。運用科學的管理方法和技術(shù)手段將品牌的文化內(nèi)涵導入外經(jīng)貿(mào)工作中，從品牌體系的構(gòu)建入手，完善品牌創(chuàng)建體系，由淺入深，逐步培育和發(fā)展，使該項工作更加系統(tǒng)化和規(guī)范化。從項目洽談到落戶，直至開始正常生產(chǎn)經(jīng)營，進行全方位、零距離服務，切實提高工作效率和服務質(zhì)量，力爭用13年時間，打造出一個過硬的“FES”外經(jīng)貿(mào)服務品牌，促進平度經(jīng)濟的大發(fā)展。第三篇：機關(guān)服務品牌實施意見關(guān)于開展創(chuàng)建“FES”服務品牌活動的實施意見為認真貫徹落實黨的十六大三中、四中全會精神和“三個代表”的重要思想，進一步落實青島市政府“五項工程”管理體系和建設(shè)“四型”機關(guān)的要求，創(chuàng)新外經(jīng)貿(mào)工作，根據(jù)我市經(jīng)濟工作會議的具體要求，結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育活動，決定在全局范圍內(nèi)開展創(chuàng)建“FES”服務品牌活動（Foreign Enterprise Service），現(xiàn)提出如下意見：一、指導思想及總體目標指導思想：堅持以“三個代表”的重要思想為指導，以深化政府“五項工程”管理體系和建設(shè)“四型”機關(guān)活動為主線，以科學、規(guī)范、完善的制度管理體系為保障，結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把外經(jīng)貿(mào)工作服務品牌建設(shè)作為展示外經(jīng)貿(mào)干部隊伍整體形象和服務文化的一個載體，通過品牌創(chuàng)建，進一步增強外經(jīng)貿(mào)機關(guān)的核心競爭力、凝聚力和創(chuàng)新力。對“五星級村黨支部”創(chuàng)建活動實行動態(tài)管理，按考核。嚴格考評，鼓勵創(chuàng)新。建立“五星級村黨支部”創(chuàng)建活動督查制度，由組織部門牽頭組成“五星級村黨支部”創(chuàng)建活動督查組，對開展“五星級村黨支部”創(chuàng)建活動情況實行季度督導，半年檢查，年底驗收。要充分發(fā)揮輿論導向作用，營造濃厚的爭創(chuàng)氛圍，及時宣傳報道活動的動態(tài)，大力弘揚先進典型，調(diào)動各個方面積極性，形成上下聯(lián)動、互相配合、齊抓共管的工作格局。搞好發(fā)動，形成共識。建立定期聽取“五星級村黨支部”創(chuàng)建工作情況匯報制度，實行副職以上領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度和聯(lián)絡員制度，加強對基層工作的指導；各村黨支部也要成立相應機構(gòu)，村黨支部書記要認真履行第一責任人的責任，要切實抓好活動的組織實施和目標任務的分解落實。四、推進“五星級村黨支部”創(chuàng)建活動的保障措施加強領(lǐng)導，明確責任。建立黨內(nèi)情況向黨員通報和重大事項征求黨員意見以及黨員評議支部等制度，無“三不”黨員和違法違紀黨員；認真落實《東邵渠鎮(zhèn)20062010年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，做好黨員發(fā)展工作，規(guī)范黨員發(fā)展程序。認真組織開展好學習實踐科學發(fā)展活動，堅持標準、注重實效，確保學習實踐活動不走過場、不出偏差；村級工作運行機制和管理制度健全，村兩委聯(lián)席會議、村級班子民主生活會、村干部職責管理等制度落實到位；認真開展創(chuàng)建“學習型黨組織”活動，堅持村兩委干部每周集中學習一次，全年村“兩委”主要干部累計參加培訓不少于30天，其他干部不少于10天；加強黨員的經(jīng)常性教育，55歲以下有能力的農(nóng)村黨員掌握一門以上實用技術(shù)的人數(shù)不低于90%，其中取得綠色證書的占30%以上。組織建設(shè)星。深化開展村民代表設(shè)崗定責活動和爭創(chuàng)“五好”村民代表活動，積極開展民主法制示范村創(chuàng)建活動。堅持村級資金賬務“雙托管”，充分發(fā)揮理財監(jiān)督小組和村務公開監(jiān)督小組的作用。堅持村務“十公開”堅持財務規(guī)范、徹底公開，全面實行村務點題公開。堅持村黨支部在村民代表例會上通報創(chuàng)建“五好”支部情況制度。落實好“一事一議”制度。嚴格民主選舉，對村委會人員的任免嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》和《北京市村民委員會選舉辦法》規(guī)定的程序操作；規(guī)范民主決策，認真落實《密云縣村級重大事項民主決策程序》，嚴格執(zhí)行“村級重大事項民主決策八步程序”和“村級重大事項票決制”，充分發(fā)揮村民代表會議的決策功能。建立健全新農(nóng)村建設(shè)長效保障機制，鞏固和提升文明生態(tài)村建設(shè)成果和環(huán)境綜合整治成果；完成新農(nóng)村推進村建設(shè)工作；完成清水河治理、山區(qū)綜合開發(fā)、封山育林、綠化造林、設(shè)施農(nóng)業(yè)項目、生態(tài)搬遷和森林植被恢復任務；依法依規(guī)合理使用土地，按要求完成土地流轉(zhuǎn)，集約利用和耕地保護；加強畜禽防疫工作，防疫率達到100%；做好林木危害性病蟲防治工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時處理；做好轄區(qū)內(nèi)公路養(yǎng)護工作。大力宣傳科普知識，積極開展以實用技術(shù)為主要內(nèi)容的農(nóng)民素質(zhì)培訓，營造文明、科學、健康的生活風尚；深化實施暢通民意工程，解決好群眾所需、所想、所盼。落實計劃生育責任制，計劃生育率達到100%；新型合作醫(yī)療參保率、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增和續(xù)保人員達到責任制指標；落實森林防火責任制，不發(fā)生森林火災及人員傷亡事故；落實防汛工作責任制，不發(fā)生人員傷亡等事故；按要求完成優(yōu)撫對象工作和城鄉(xiāng)社會救助工作，完成鎮(zhèn)政府下達的火化率；落實安全生產(chǎn)工作責任制，不發(fā)生生產(chǎn)、食品、消防、交通、農(nóng)機等安全事故；加大社會治安綜合治理工作力度，達到“五無”目標；認真實施公民道德建設(shè)工程，積極推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，深入開展“十星級和諧家庭戶”創(chuàng)建活動，在農(nóng)村形成文明向上的社會風貌。發(fā)展壯大農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織，在擴大合作組織的數(shù)量、規(guī)模和效益方面取得新進展，有專業(yè)合作組織人員和經(jīng)營臺帳，幫助農(nóng)民專業(yè)合作組織解決好生產(chǎn)性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)引進、人員培訓、農(nóng)產(chǎn)品銷售等方面的問題。全面完成經(jīng)濟指標和重點工作。積極引導群眾進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，逐步實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、集體經(jīng)濟實力增強。對“五星級村黨支部”創(chuàng)建活動實行動態(tài)管理，確?！拔逍羌壌妩h支部”創(chuàng)建活動始終充滿生機和活