【正文】 管理程序》執(zhí)行，以防被污染或損壞，確保其完整性。 標準物質(zhì)的溯源技術(shù)負責人購買和使用國家公布的。b 設備管理員負責所有檢驗檢測設備的送檢工作和有關檢驗檢測設備檔案的管理。儀器設備檢定校準管理按照《設備量值溯源程序》執(zhí)行。監(jiān)督員對其實施進行監(jiān)督記錄并予以保存。技術(shù)負責人選擇通過對檢驗檢測機構(gòu)之間比對或者能力驗證；使用有證標準物質(zhì)，相同儀器之間比對；同一樣品不同儀器檢測結(jié)果的比對；對保留樣品的再檢測；這些方法對需要核查的儀器設備進行期間核查。b 攜儀器設備，建立出入驗收記錄，記載該儀器設備出入前后功能和校準狀態(tài)。 儀器設備期間核查按照《檢測設備期間核查程序》執(zhí)行。c 符合下列條件之一者，貼“準用”（黃色）標志：1)、設備不必檢定，經(jīng)檢查功能正常者；2)、設備無法檢定，經(jīng)比對或鑒定適用者；3)、多功能檢測設備，某個功能已喪失，但檢測工作所用的功能正常，且經(jīng)校準合格者；4)、設備某個量程不合格，但檢測工作所用量程正常，并經(jīng)校準合格者；5)、降級使用的檢測儀器設備。b 符合下列條件者，貼“合格”（綠色）標志。 儀器設備標志a 控制下的所有儀器設備都要進行校準，使用標簽、編碼標記其校準狀態(tài)。盡可能單獨隔離存放以防誤用，或加貼標簽、標記以清楚表明該設備己停用，直至修復后并通過校準或核查表明能正常工作為止方能再次投入使用。e 接收時狀態(tài)（全新、用過、改裝）、驗收記錄、安裝調(diào)試報告；f 儀器設備操作手冊、使用維護說明書(或復印件)；d 目前放置地點、責任人；b 制造商名稱、型號、序號或其它唯一性標識；c 儀器設備檔案設備管理員負責儀器設備和標準物質(zhì)的檔案建立，交檔案管理員管理。用于檢驗的每一臺設備使用和維護的最新說明書，操作規(guī)程應便于有關人員取用閱讀。c 儀器設備配置見“儀器設備一覽表”（附錄6）。對結(jié)果有重要影響的儀器的關鍵量值，制定校準計劃，并按照校準計劃進行校準。 工程現(xiàn)場檢測儀器設備的使用管理工程現(xiàn)場檢測儀器設備的使用除應符合本章的規(guī)定外，還應符合以下規(guī)定：a 儀器設備的配置應滿足現(xiàn)場檢測工作的要求；a 外攜儀器設備的領用應辦理使用登記記錄；b 運輸途中和現(xiàn)場使用應注意路途及使用現(xiàn)場的防震、防潮、防塵等；c 使用前應對儀器設備進行檢查，確保正常后方可使用。公司建立了《檢測設備管理程序》，規(guī)定了檢測設備的購置、驗收、使用、維護、保養(yǎng)、維修、降級、報廢和設備檔案的管理工作，確保檢測工作的正常開展。j 不得在檢驗檢測機構(gòu)內(nèi)進行與檢測無關的活動，也不得存放與檢測無關的物品。h 檢測室應配備相應的設施和設備，確保檢測/校準過程中產(chǎn)生的廢氣、廢液、粉塵、噪聲、固體廢棄物等得到合理的處置。f 檢測部的環(huán)境條件必須符合人身健康要求，采取有效措施，配備必要設施和設備，檢測人員進入檢測區(qū)域要必須佩戴防護裝備，保證檢測人員人身安全和身體健康。d 檢測人員要客觀、詳細地記錄檢測過程中的環(huán)境條件及其變化，保證整個檢測過程滿足檢測標準和方法的要求。b 在非固定場所進行檢測時，必須具備檢測標準要求的環(huán)境條件，以免影響檢測結(jié)果的有效性和準確度，并對現(xiàn)場環(huán)境條件進行詳細記錄，便于檢測結(jié)果的準確判斷。b 公司對所工作的場所和環(huán)境進行日常維護、保養(yǎng)、監(jiān)控，并保證檢測過程在規(guī)定的環(huán)境條件下進行，檢測過程中應檢查并記錄環(huán)境條件，立即停止檢側(cè)活動，并及時采取措施使其達到要求，并記錄在案，排除影響后方可繼續(xù)工作c 監(jiān)督人員履行監(jiān)督職責時，如發(fā)現(xiàn)檢測過程中環(huán)境條件或設備儀器不符合規(guī)范要求時，應提出糾正和整改通知，必要時可責成檢測人員終止檢測，并對此間出具的檢測數(shù)據(jù)的有效性做分析和判斷處理d 若檢測環(huán)境對檢測結(jié)果和設備精度有影響時，應按影響程度采取不同的監(jiān)控措施，必要時配備相應的監(jiān)控與記錄設備，充分注意對周圍環(huán)境因素，諸如溫度、濕度、灰塵、電磁干擾、輻射、電源電壓等影響，應使其適應于相關的技術(shù)活動。 工作環(huán)境要求公司制定并實施《安全和內(nèi)務管理程序》，對可能影響檢測工作的環(huán)境因素進行有效的監(jiān)控，按照檢測項日的技術(shù)規(guī)范要求，配備相應的設備和環(huán)境條件，并對影響檢測屬性的環(huán)境條件嚴格監(jiān)測、控制和記錄，以保證檢測質(zhì)量。 支持文件a 人員管理程序（ZAJS/Ⅱ1）b 保護國家和客戶機密和所有權(quán)程序（ZAJS/Ⅱ09）c 本公司人員一覽表（附錄5）d 人員培訓與考核程序（ZAJS/Ⅱ2）。與檢驗檢測有關的管理人員、技術(shù)人員和關鍵支持人員對其當前的工作和任職資格進行了崗位描述。e 技術(shù)負責人，質(zhì)量負責人均不在時，由技術(shù)負責人臨時指定的人員代行技術(shù)及質(zhì)量負責人職責。c 技術(shù)負責人不在時，質(zhì)量負責人代行其職責。14 權(quán)力委托a 為保證日常工作正常運行，當發(fā)生下列情況時，實行權(quán)力委托。d 在檢驗機構(gòu)內(nèi)部建立適當?shù)牡臏贤C制，以確保管理體系的有效性。b 最高管理者主持制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標及服務承諾聲明，負責管理體系的整體運行，建立和實施管理體系，保持管理體系的完整性。e 保證檢測結(jié)果的真實、準確和有效。b 具備大學學歷文化水平，具備中級以上技術(shù)職稱或者同等能力，經(jīng)認證機構(gòu)批準在本公司出具的報告上簽字并負有法律責任的人；c 對檢測全過程進行控制。f 應愛護儀器、設備,經(jīng)常保持儀器的清潔、正常使用和保持環(huán)境整潔、衛(wèi)生。d 熟悉所使用的儀器、設備的性能，一般故障的排除，不能解決時應及時向組長或室負責人報告。11 檢測員a 具備中專以上學歷，在本單位工作半年以上并接受崗前培訓，并經(jīng)考核合格或取得上崗證b 應嚴格按照有關規(guī)范、規(guī)程進行操作，并對所承擔的工作負相應的責任。e 負責各類標準、規(guī)范、作業(yè)指導書等技術(shù)文件的更新與管理工作。c 按資料、檔案管理要求，對文件分類、登記、造冊、歸檔。10 檔案管理員a 具備中專以上學歷。d 參與儀器設備的驗收、安裝、調(diào)試工作，負責辦理儀器的交接手續(xù)。b 按綜合部制定的儀器設備檢定計劃，做好儀器設備、計量器具的定期送檢工作；負責量值溯源的編制及維持工作。e 對樣品的混亂、丟失、損壞等負責。c 負責樣品庫的管理和安全衛(wèi)生工作。8 樣品管理員a 具備中專以上學歷。h 監(jiān)督員應當認真履行職責，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，保證最終結(jié)果的質(zhì)量。g 監(jiān)督員有權(quán)制止不符合標準規(guī)范的檢測活動。e 監(jiān)督檢查檢測樣品的處置。c 監(jiān)督檢查檢測人員正確使用、維護和保養(yǎng)所用的測量和試驗儀器設備及輔助設備。7 監(jiān)督員a 具備中專以上學歷，熟悉檢測工作方法、檢測標準和檢測過程；b 負責日常檢測工作的質(zhì)量監(jiān)督，對檢測過程的各個關鍵環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)督。c 忠于職守，認真負責，對不合格工作提出“糾正措施表”。h 審核本部門的檢測報告；審核本部門負責起草的有關檢測技術(shù)文件；審核與檢測部有關的程序文件和作業(yè)指導書。f 幫助檢測人員解決工作中的有關技術(shù)問題，并按有關規(guī)定負責處理檢測工作中出現(xiàn)的問題，負責查明檢測的質(zhì)量問題并向質(zhì)量負責人匯報。d 熟悉本部門業(yè)務有關的標準，了解國內(nèi)外先進技術(shù)及動態(tài)，監(jiān)督本部門業(yè)務工作按現(xiàn)行規(guī)范及制度嚴格執(zhí)行。b 在法人代表、總經(jīng)理的領導下，按照工作安排，全面負責本部門職責范圍內(nèi)的各項工作。h 為檢測過程質(zhì)量監(jiān)控的總負責人，有權(quán)對檢測質(zhì)量爭議進行裁決。f 負責質(zhì)量申訴和信息反饋及質(zhì)量故事的分析處理，并監(jiān)督糾正措施的執(zhí)行。d 組織《質(zhì)量手冊》的編制、修訂和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。c 全面負責本公司檢測工作質(zhì)量，組織手冊的貫徹工作，負責維持《質(zhì)量手冊》的現(xiàn)行有效性。確保檢驗檢測機構(gòu)的管理體系建立、實施和保持。b 在最高管理者的直接領導下負責與質(zhì)量有關的管理工作。g 負責審查并落實檢測部各項檢測任務的技術(shù)措施，組織人員解決技術(shù)問題。e 組織檢測技術(shù)文件的編寫。c 負責對新增檢測項目和主要檢測儀器設備的更新，提出技術(shù)可行性的審核意見，并負責組織相應的技術(shù)驗收工作和檢測技術(shù)成果的鑒定工作。有較強的理論基礎和專業(yè)技術(shù)知識，；熟悉本專業(yè)的標準和檢測技術(shù)，掌握行業(yè)的發(fā)展方向；具有較強的領導工作能力b 全面負責本公司的技術(shù)活動運作，包括重大技術(shù)問題的決策、檢測技術(shù)的開發(fā)與應用、設備使用操作指導書以及各種技術(shù)類文件的審批、技術(shù)人員技術(shù)能力的確認等。d 負責法人代表授權(quán)委托的其他事項。b 貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策、法律、法規(guī)，協(xié)助法人代表做好管理工作，按分工做好分管范圍內(nèi)的工作。g 負責審定、簽發(fā)重要文件。e 經(jīng)常與技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人磋商檢測質(zhì)量控制情況，對存在的問題及時采取糾正措施，負責重大事故處理；批準管理體系評審報告。c 領導建立、健全管理體系，確定質(zhì)量方針和目標，批準《質(zhì)量手冊》，實施管理體系以達到質(zhì)量目標。 1 法人代表a 從事本行業(yè)5年以上。 管理、技術(shù)人員任職資格與職責本公司根據(jù)所承擔的檢測項目配備合適、足夠的工作人員，主要人員的任職資格應符合本公司的規(guī)定。e 參加脫產(chǎn)培訓學習人員，應取得培訓證書（結(jié)業(yè)證書），并交公司綜合部備案。c 凡新增的檢測項目或標準修訂對檢測技術(shù)提出新的要求時，應及時對從事該項目檢測的工作人員進行相關培訓，并經(jīng)考核合格后方可開展檢測工作。a 管理人員應積極通過各種機會獲得最新技術(shù)管理知識。為有效對每次實際操訓、內(nèi)部質(zhì)量控制、人員監(jiān)督、內(nèi)部或外部審核等方面來證明人員培訓的有效性。 人員培訓與考核公司根據(jù)檢驗檢測工作的需要，制定人員的教育、培訓計劃和技能目標。 保護委托方的機密和所有權(quán)公司依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，制定了《保護國家和客戶機密和所有權(quán)程序》，所有檢測人員必須嚴格遵守，確保國家和客戶的利益不受侵害，否則要對由此而造成的后果負責。 檢測數(shù)據(jù)真實性檢驗檢測機構(gòu)檢測人員不應與其從事的檢驗檢測項目所出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關系:不應因謀求不正當利益，威脅、誘騙或者利用欺詐的手段影響檢驗檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果。本公司配備足夠數(shù)量的各類必需的人員，并進行定期培訓、考核，對關鍵崗位的人員實行持證上崗制度。并出其審查和鑒定結(jié)論。 技術(shù)委員會公司設立技術(shù)委員會，由技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、質(zhì)量監(jiān)督員、及部門部長組成，并由技術(shù)負責人擔任組長，其工作內(nèi)容包括:標準方法的證實。公司如還從事檢驗檢測以外的活動，公司及其人員應識別潛在的利益沖突，不受任何對工作質(zhì)量有不良影響的來自內(nèi)外部的不正當?shù)纳虡I(yè)財務和其他方面的壓力和影響。（根據(jù)實際情況調(diào)整）。9 檢測部主要負責鉆芯法測樁、混凝土結(jié)構(gòu)鉆芯法檢測；基樁、復合地基靜載荷試驗，天然地基土載荷試驗；基坑監(jiān)測、建筑物沉降觀測、建筑物水平位移觀測；原位測試。3 根據(jù)本公司要求制訂本室的年度工作計劃和撰寫年度工作總結(jié)；4 根據(jù)社會委托和本公司的安排，負責組織本部門的檢測任務，完成具體檢測工作，出具檢測報告；5 負責本部門的人員管理、技術(shù)培訓 以及業(yè)務建設；6 負責督促檢查檢測部儀器設備的維修保養(yǎng)、檢定校準以及檢測環(huán)境條件等項工作；7 負責本室保密、安全等工作；保管本室檢測試驗數(shù)據(jù)、資料、試驗報告。檢測部(包括試驗室)1 貫徹國家和上級部門有關工程和產(chǎn)品質(zhì)量的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范標準以及本公司的管理體系文件和有關規(guī)章制度。對檢測有重要影響的儀器設備和主要的儀器設備，應以一臺一檔的方式建立檔案，并實施動態(tài)管理，及時補充相關的信息和資料內(nèi)容。10 人員技術(shù)培訓、考核。8 負責文件、技術(shù)報告等的蓋章及存檔。6 受理檢測質(zhì)量爭議的處理和客戶的申訴。4 負責日常檢測工作的質(zhì)量管理，組織并實施質(zhì)量工作計劃。2 管理檢測業(yè)務往來文件資料、受控文件、標準規(guī)范、設備檔案資料的收集工作，統(tǒng)一辦理委托號的登記手續(xù)。檢公司的各部門和各崗位人員有明確的職責、權(quán)限和相互關系的分工，為質(zhì)量管理活動的實施奠定堅實的基礎。 管理結(jié)構(gòu) a 公司法人為最高管理者；總經(jīng)理是由公司法人授權(quán)，全面管理公司業(yè)務；技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人由公司任命，負責管理檢測公司技術(shù)和質(zhì)量工作；檢測公司的管理體系職能人員經(jīng)過任命或授權(quán)。遵守國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵循客觀獨立、公平公正誠實信用原則，恪守職業(yè)道德，承擔社會責任。 法律地位和責任本公司是經(jīng)工商行政管理部門核準注冊成立的，具有獨立法人地位的企業(yè)單位，公司對其出具的檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果負責，能夠承擔相應法律責任（見附錄1營業(yè)執(zhí)照）。4 評審要求 組織基本條件 概述規(guī)定本公司組織機構(gòu)，明確各崗位職責和相互關系，保證檢測工作科學、公正、誠信、及時。e 質(zhì)量手冊持有者調(diào)離本公司時應辦理收回手續(xù)，由本公司綜合部收回并在調(diào)離手續(xù)表中簽字。質(zhì)量手冊如有損壞或遺失時應及時補領。c 質(zhì)量手冊受控本不得外借、外傳或復印。質(zhì)量手冊如有重大修訂時應及時上報認證機構(gòu)。8 質(zhì)量手冊的日常管理a 質(zhì)量負責人根據(jù)公司法人代表指令，綜合管理體系審核和評審的結(jié)果及各種建議后，組織修訂或改版。c 質(zhì)量手冊的修訂、改版、收、發(fā)要進行登記，加蓋“受控”印章并注明分發(fā)號，以便于追溯。b 受控質(zhì)量手冊發(fā)放至公司領導和各部門。b 修訂次以阿拉伯數(shù)字（3…）按順序編次。d 證書到期復查。b 對質(zhì)量手冊的局部修訂涉及1/3以上頁次或?qū)Π姹镜男薷倪_到10次。f 質(zhì)量負責人結(jié)合每年一次的管理體系評審，對質(zhì)量手冊進行修訂，以保證其有效性。d 上級主管部門有新規(guī)定，需要增加或變更手冊內(nèi)容時。b 質(zhì)量手冊中某些規(guī)定已不適應工作需要或?qū)嶋H執(zhí)行中有不完善之處時。c 質(zhì)量手冊由公司法人代表批準并頒布實施。3 質(zhì)量手冊編制和審批a 由質(zhì)量負責人根據(jù)管理體系要素和質(zhì)量職能，依照公司法人代表的指令組織編制質(zhì)量手冊。1 概述質(zhì)量手冊是指導本公司檢測工作的根本性文件,質(zhì)量手冊的管理主要是對其進行控制并保持其現(xiàn)行有效性，從而保證管理體系的持續(xù)適應性和有效性。e 本公司人員不得從事與檢測工作有利益沖突的任何兼職工作。c 本公司任何人不得阻攔委托單位提出與檢測單位有關的申訴。5 公正性措施a 本公司獨立承擔檢測工作的民事責任。 本公司對檢測人員出具的檢測數(shù)據(jù)、檢