【正文】 發(fā)生無本人責任或者非主要責任的道路交通機動車事故的。治療后全部喪失勞動能力的。因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故、意外事故、突發(fā)疾病造成死亡或者經第一次搶救從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。在生產工作的時間和區(qū)域內，由于不安因素造成意外傷害的；由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或在生產工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。本單位負責人安排或同意從事與本單位有關的科學試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作的。從事本單位日常生產工作或本單位負責人臨時指定的工作。根據規(guī)定有下列情形之一，發(fā)生負傷、致殘、死亡的,可認定為工傷：二、工傷認定□工傷保險一、繳費基數和比例繳費基數：以員工養(yǎng)老保險繳費基數為核定標準，外埠農民工繳費基數為上年度本市社會平均工資的60%。填寫《失業(yè)人員情況表》,一式兩份。個月。助、喪葬補助和一次性撫恤金；農民工可以享受一次性生活補助，每滿1年按本市職工最低工資的40%補助一個月，最長不超過12在領取失業(yè)保險金期間，按照北京市政策規(guī)定，城鎮(zhèn)失業(yè)人員還可以享受醫(yī)療費補助、計劃生育補符合領取失業(yè)保險金條件即可辦理領取失業(yè)保險金手續(xù)。用)或者工作關系的證明，及有關證明材料到戶口所在地的社會保險經辦機構辦理失業(yè)登記，經審批失業(yè)人員與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關系之日起40日內，持與單位終止、解除勞動(聘失業(yè)保險金發(fā)放標準：失業(yè)保險金申領程序 累計繳費時間4年以上的，按每滿一年增發(fā)2個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數。累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領取6個月失業(yè)保險金。已辦理失業(yè)登記，并有求職要求者。按照規(guī)定繳納失業(yè)保險，且繳費滿1年者。二、失業(yè)保險金的領取條件繳費基數：以員工養(yǎng)老保險繳費基數為核定標準。失業(yè)保險□失業(yè)保險一、繳費基數和比例因企業(yè)或授權經辦單位原因影響正常審批的，由企業(yè)或授權經辦單位承擔推遲辦理時段的工資或生活費。參保人員退休、退職的時間以勞動保障部門批準的日期為準?！　〉诙l 企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員履行了繳費(指用人單位和個人同時足額繳費)義務，符合上述基本養(yǎng)老保險享受條件的，由企業(yè)或從事養(yǎng)老保險業(yè)務的授權經辦單位按規(guī)定程序申報，經社保經辦機構審核、勞動保障行政部門批準后，辦理退休、退職手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。繳費年限累計滿15年以上?！　〉诙畻l 城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員、依法解除勞動關系后以城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關系人員享受基本養(yǎng)老保險的條件為：男年滿60周歲，女年滿55周歲；繳費年限累計滿15年以上。關閉破產企業(yè)在清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費，足額預留離退休、退職人員的基本養(yǎng)老保險費后，勞動保障部門方可辦理退休審批手續(xù)?！　?三) 因病或非因工致殘退休條件為：男年滿50周歲以上，女年滿45周歲以上，經勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，繳費年限累計滿15年。特殊工種年限的界定必須是在特殊工種崗位上工作滿規(guī)定的年限，職工本人檔案對特殊工種和特殊工種工作年限要有明確記載，否則不能按特殊工種對待。在執(zhí)行過程中要嚴格審查，不得擴大范圍。設有特殊工種的企業(yè)，每年要將特殊工種崗位、人員及其變動情況，向市州級以上勞動保障部門報備登記，并建立特殊工種提前退休公示制度，接受群眾監(jiān)督?！　?二) 特殊工種退休條件為：凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上，繳費年限累計滿15年?！　　秳趧臃ā肥┬兄埃髽I(yè)中原由干部或聘用制干部擔任的工作職位以及聘任專業(yè)技術職務的工作職位，都確定為管理技術崗位?！　∑髽I(yè)實行全員勞動合同制后，女職工的退休年齡按其退休時所在的工作崗位確定。　　(一) 正常退休條件為：凡男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術崗位)年滿55周歲；繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年。要強化對參保人及相關各方的行為監(jiān)督，防范各種違規(guī)行為，嚴格控制提前退休?！　≡?011年前，對原國有企業(yè)下崗失業(yè)人員中的“4050”人員作為城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)者參加基本養(yǎng)老保險的，仍可按全省上年在崗職工平均工資60％作為繳費基數，進行繳費辦法的過渡。第九條 關閉破產企業(yè)必須依法一次性清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費和足額預留離退休、退職人員的基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)繳費基數原則上為本單位上一年度工資總額，如單位工資總額低于全部參保職工個人繳費工資之和的，以全部參保職工個人繳費工資之和作為繳費基數。已經離退休、退職人員個人不繳費?！　?二) 職工個人繳費比例。月平均工資應按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。(一) 職工個人繳費基數。黨組織關系系轉入：出具臺頭為“甘肅省人事廳機關黨委”的黨員組織關系介紹信（轉入者的人事檔案須調入我司）；第八章 社會保險養(yǎng)老保險　 基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合，費用由企業(yè)和職工個人共同負擔。接到公司給您的轉移證明后，請您將原件提供給原單位，由原單位將您的住房公積金轉入您在國企公司的新賬戶內?；踞t(yī)療保險的辦理：住房公積金轉入在將原單位的住房公積金轉入前，請您先在甘肅派遣公司辦理公積金開戶手續(xù)。如您未參加過社會養(yǎng)老保險，需按規(guī)定進行個人信息采集。由原單位按此信息出具社保轉移材料（社會保險關系轉移證明書及繳費清單），并將轉移材料交甘肅派遣公司繼續(xù)辦理社會養(yǎng)老保險。雙方如有任何一方須解除本協(xié)議時，須提前三十日書面通知對方。（ 甘肅派遣人才員工勞動合同（僅限甘肅派遣人才外派員工））。 您需要填寫下列表格（甘肅派遣人才提供）：《甘肅派遣人才客戶員工基本情況登記表》。第七章 員工入職入職篇：新員工登記 請您準備下列材料：（1）派遣人員先將檔案存放我處，如原單位已繳納過養(yǎng)老保險的，須一并轉入。(五)保守秘密嚴格保守單位商業(yè)秘密,維護單位經濟利益。（三）行為舉止遵守單位各項規(guī)定,保持工作秩序井然,愛護單位財物，維護單位利益,樹立單位形象。儀表自尊自信，與單位形象相稱。員工提前解除勞動合同（或勞務協(xié)議），須按勞動合同（勞務協(xié)議）中約定的提前期，以書面形式向派至單位提出申請，經派至單位同意并按派至單位的要求辦理離職手續(xù)后，人才市場為其辦理解除勞動合同（勞務協(xié)議）手續(xù)。按國家和地方規(guī)定參加各項社會保險。每月完成工作任務，按時以貨幣形式取得工資報酬。嚴格遵守派至單位的勞動紀律和職業(yè)道德，履行工作職責、服從管理，保守其商業(yè)秘密。積極參加派至單位組織的職業(yè)技能培訓，不斷提高自身素質。（但不得低于本地區(qū)最低工資標準）由于員工責任給派至單位或合作方（及他人）造成經濟損失，派至單位有權直接追究員工的賠償責任。派至單位可就其他事項直接與員工另簽專項協(xié)議（培訓協(xié)議、保密協(xié)議等）。（簽訂勞務協(xié)議人員，不執(zhí)行此條