【文章內容簡介】 (崗位)不能按特殊工種對待。特殊工種年限的界定必須是在特殊工種崗位上工作滿規(guī)定的年限，職工本人檔案對特殊工種和特殊工種工作年限要有明確記載，否則不能按特殊工種對待?！　√厥夤しN退休年齡可以實行彈性退休年齡制度，即符合特殊工種退休條件的職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結合自身實際制定的相應操作辦法，在到達法定退休年齡一個月之前，經本人申請，企業(yè)同意，勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并按整年操作，但最長不得超過法定正常退休年齡?！　?三) 因病或非因工致殘退休條件為：男年滿50周歲以上，女年滿45周歲以上，經勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，繳費年限累計滿15年?！　?四) 國家批準的政策性關閉破產企業(yè)職工提前退休條件為：按照《國務院關于在若干城市試行國有企業(yè)破產有關問題的通知》(國發(fā)〔1994〕59號)、《國務院關于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產和職工再就業(yè)有關問題的補充通知》(國發(fā)〔1997〕10號)、《國務院研究遼寧部分有色金屬和煤炭企業(yè)關閉破產有關問題的會議紀要》(國閱〔1999〕33號)和《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步做好資源枯竭礦山關閉破產工作的通知》(中辦發(fā)〔2000〕11號)的有關規(guī)定執(zhí)行。關閉破產企業(yè)在清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費，足額預留離退休、退職人員的基本養(yǎng)老保險費后，勞動保障部門方可辦理退休審批手續(xù)?！　?五) 退職條件為：達不到退休年齡，經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工。　　第二十條 城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員、依法解除勞動關系后以城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關系人員享受基本養(yǎng)老保險的條件為：男年滿60周歲，女年滿55周歲；繳費年限累計滿15年以上。　　對其中原在國有企業(yè)工作且在2002年8月6日之前依法解除勞動關系，從事過特殊工種并工作滿規(guī)定年限的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上；在生產操作崗位工作的女職工，年滿50周歲。繳費年限累計滿15年以上?！　〉诙粭l 退休年齡的確認實行居民身份證與本人檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。檔案中填寫的出生時間視為公歷時間，不再進行農歷和公歷的換算。　　第二十二條 企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員履行了繳費(指用人單位和個人同時足額繳費)義務，符合上述基本養(yǎng)老保險享受條件的，由企業(yè)或從事養(yǎng)老保險業(yè)務的授權經辦單位按規(guī)定程序申報，經社保經辦機構審核、勞動保障行政部門批準后，辦理退休、退職手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇?！　〉诙龡l 企業(yè)、授權經辦單位須在參保人員到達法定退休年齡的前一個月內報送參保人員的退休材料，不得提前或自行延長參保人員的退休年齡。參保人員退休、退職的時間以勞動保障部門批準的日期為準。參保人員從批準退休、退職的次月起領取基本養(yǎng)老金。因企業(yè)或授權經辦單位原因影響正常審批的，由企業(yè)或授權經辦單位承擔推遲辦理時段的工資或生活費。參保人員辦理退休、退職手續(xù)后，由勞動保障部門統(tǒng)一編號發(fā)放《退休證》。失業(yè)保險□失業(yè)保險一、繳費基數和比例繳費基數：以員工養(yǎng)老保險繳費基數為核定標準。繳費比例：繳費基數的2%為企業(yè)繳費，繳費基數的1%為個人繳費；農民工只繳納企業(yè)部分，不繳納個人部分。二、失業(yè)保險金的領取條件按照規(guī)定繳納失業(yè)保險，且繳費滿1年者。非本人意愿中斷就業(yè)者。已辦理失業(yè)登記，并有求職要求者。三、失業(yè)保險待遇：失業(yè)保險金領取期限：累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領取4個月失業(yè)保險金。累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領取6個月失業(yè)保險金。累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領取8個月失業(yè)保險金。累計繳費時間4年以上的，按每滿一年增發(fā)2個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數。領取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標準：失業(yè)保險金申領程序 失業(yè)人員與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關系之日起40日內，持與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關系的證明，及有關證明材料到戶口所在地的社會保險經辦機構辦理失業(yè)登記，經審批符合領取失業(yè)保險金條件即可辦理領取失業(yè)保險金手續(xù)。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。在領取失業(yè)保險金期間，按照北京市政策規(guī)定，城鎮(zhèn)失業(yè)人員還可以享受醫(yī)療費補助、計劃生育補助、喪葬補助和一次性撫恤金；農民工可以享受一次性生活補助，每滿1年按本市職工最低工資的40%補助一個月，最長不超過12個月。四、失業(yè)人員退檔：個人存檔的人員應提出書面申請，集體存檔的人員還應提供本人的勞動合同及原單位出具的離職書（加蓋原單位公章）。填寫《失業(yè)人員情況表》,一式兩份。提供檔案材料清單一份及存檔證明一份。□工傷保險一、繳費基數和比例繳費基數：以員工養(yǎng)老保險繳費基數為核定標準，外埠農民工繳費基數為上年度本市社會平均工資的60%。 繳費比例：企業(yè)繳費比例為本企業(yè)營業(yè)執(zhí)照經營范圍第一項的行業(yè)差別費率，個人不繳納。二、工傷認定根據規(guī)定有下列情形之一，發(fā)生負傷、致殘、死亡的,可認定為工傷：從事本單位日常生產工作或本單位負責人臨時指定的工作。本單位負責人安排或同意從事與本單位有關的科學試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作的。在生產工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。在生產工作的時間和區(qū)域內，由于不安因素造成意外傷害的；由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的。因履行職責遭致人身傷害的。從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故、意外事故、突發(fā)疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的。在上下班的規(guī)定時間和必經路線上，發(fā)生無本人責任或者非主要責任的道路交通機動車事故的。國家規(guī)定的其他情形。三、工傷申報的時效及程序：企業(yè)應在自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起十五日內提交工傷報告，三十日內提出工傷認定申請，程序如下： 提出工傷認定申請，并附指定醫(yī)院初次治療的診斷書、工傷報告、工傷職工的身份證明及勞動關系證明。勞動保障部門接到工傷認定申請及相關材料后進行審批。工傷鑒定和工傷評殘，由勞動保障部門及鑒定委員會辦理。四、工傷保