職位薪酬體系ppt課件-文庫吧資料
2025-05-18 13:00本頁面
【正文】 和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； (5)領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標； (6)主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作； (7)研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品； (8)指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估； (9) 與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題； 職位名稱 后勤人員 ? 直屬上級 后勤主管 ? 職位概要 ? 保持公司清潔干凈，維護公司基礎設施。 職位名稱 生產 經理 ? 直屬上級 副總經理 ? 職位概要 : ? 組織制定并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產系統(tǒng)，以實現公司生產目標。 工作內容 : (1) 利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； (2)建立和完善財務部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制； (3)制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算； (4)對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式； (5)籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向； (6)主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制； (7)協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益； 職位名稱 銷售 經理 ? 直屬上級 副總經理 ? 職位概要 : ? 制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效地管理客戶。 (4)塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化； (5)組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并督各項計劃的實施； (6)為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計； (7)處理公司管理過程中的重大人力資源問題； (8)完成總經理臨時交辦的各項工作任務。 (6)指導公司人才隊伍的建設工作； (7)協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行； 職位名稱 人力資源 經理 ? 直屬上級 副總經理 ? 職位概要 : ? 規(guī)劃、指導、協(xié)調公司的人力資源管理與組織建設，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經營目標的實現和長遠發(fā)展。 工作內容 : (1) 根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式， (2) (3) 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理； (4 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管 (5) 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施； (6) (7) 召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯 (8) 主持公司的全面經營管理工作，組織實施 (9 )向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造 職位名稱 副總經理 ? 直屬上級 總經理 ? 職位概要 : ? 協(xié)助總經理制
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