冠東職位體系的薪酬設(shè)計(jì)-文庫(kù)吧資料
2025-01-19 04:53本頁(yè)面
【正文】 。 確定了“層”以后，還要?jiǎng)澐帧凹?jí)”?？梢杂糜? 文字母 A B C D E F來表示不同的層。 層的確定。 縱坐標(biāo)是員工層級(jí)及薪酬層級(jí)系數(shù)。 確定橫坐標(biāo)時(shí)，可以根據(jù)組織結(jié)構(gòu)圖來確定。 低薪資減少了企業(yè)員工成本，但員工的不滿意和不忠誠(chéng)增加了企業(yè)的管理成本，也減少了企業(yè)的價(jià)值收入 。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書 面許可，其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制 2 和君創(chuàng)業(yè) 目錄 1 薪酬簡(jiǎn)介 ? 薪酬的內(nèi)容 ? 薪酬的構(gòu)成 ? 薪酬的影響因素 ? 薪酬四方圖 ? 薪資與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系 2 薪酬設(shè)計(jì) ? 薪酬設(shè)計(jì)的原則 ? 薪酬的基本模型 ? 薪酬總額的預(yù)算 ? 層級(jí)關(guān)系圖與職位評(píng)估、薪酬層級(jí) ? 薪酬比例與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ? 職位工資 ? 年資工資 ? 市場(chǎng)工資 3 薪酬與其他 3 和君創(chuàng)業(yè) 1 薪酬簡(jiǎn)介 4 和君創(chuàng)業(yè) 薪 酬 經(jīng)濟(jì)性薪酬 非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬 ?固定工資 ?月度獎(jiǎng)金 ?年度獎(jiǎng)金 ?現(xiàn)金補(bǔ)貼 ?保險(xiǎn)福利 ?帶薪休假 ?利潤(rùn)分享 ?持股 `````` ?工作認(rèn)可 ?挑戰(zhàn)性工作 ?工作環(huán)境 ?工作氛圍 ?發(fā)展、晉升機(jī)會(huì) ?能力提高 ?職業(yè)安全 `````` ? 薪酬的內(nèi)容 5 和君創(chuàng)業(yè) ? 薪酬的構(gòu)成 普通薪酬收入 福利保險(xiǎn) 額外工薪 績(jī)效工資 基本工資 職位工資 年資工資 市場(chǎng)工資 福利保險(xiǎn) 津貼與補(bǔ)助 其他類 基于職位績(jī)效 基于目標(biāo)績(jī)效 獎(jiǎng)金 加班等 有正負(fù) 提成 獎(jiǎng)金 福利 工資 6 和君創(chuàng)業(yè) 企業(yè)內(nèi)部因素 職位等級(jí) 員工能力 勞動(dòng)力市場(chǎng) 薪酬 ? 薪酬的主要影響因素 勞動(dòng)力價(jià)格水平 與薪酬相關(guān)法律 現(xiàn)行工資率 社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境 勞動(dòng)力供需關(guān)系 地區(qū)生活指數(shù) 行業(yè)差異 工作績(jī)效 工作年限 任職資格水平 企業(yè)文化 薪酬政策 企業(yè)愿景 企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效 企業(yè)運(yùn)作能力 人才價(jià)值觀 職級(jí)差別 工作量 職種差別 7 和君創(chuàng)業(yè) ? 薪酬四方圖 3象限 額外薪酬 4象限 保險(xiǎn)福利 2象限 績(jī)效薪酬 1象限 基本薪酬 高差異性 低差異性 低穩(wěn)定性 高穩(wěn)定性 8 和君創(chuàng)業(yè) ? 薪酬與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系 高薪資水平 平均薪資水平 低薪資水平 工資成本負(fù)擔(dān) C 較高 適中 低 激勵(lì)性 M 人才吸引性 H 較大 較低 無 滿意度 S 忠誠(chéng)度 L 較高 較低 很低 工作績(jī)效 P 較高 一般 較差 利潤(rùn)積累 R 較高 較低 較低 討論 高薪資增加了企業(yè)員工成本，但帶來員工的高滿意和忠誠(chéng)度，及高績(jī)效的工作，增加了企業(yè)價(jià)值收入。1 和君創(chuàng)業(yè) 職位體系的薪酬設(shè)計(jì) 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司 Hamp。J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD. 此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。 平均薪資減少了企業(yè)員工成本，但員工的高流動(dòng)和低績(jī)效也同時(shí)減少了企業(yè)的價(jià)值收入。 9 和君創(chuàng)業(yè) 2 薪酬設(shè)計(jì) 10 和君創(chuàng)業(yè) 3PM 職位（ POSITION） 工作績(jī)效表現(xiàn) （ P
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