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正文內(nèi)容

護理特色專業(yè)建設(shè)方案-文庫吧資料

2025-05-15 22:43本頁面
  

【正文】 ,力求形成南疆一流、全疆知名度專兼職結(jié)合的護理師資隊伍,使我院護理教學(xué)、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等多個層面處于領(lǐng)先帶頭的地位。(3)堅持“服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展”的人才培養(yǎng)理念高職院校的功能是為行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)高技能的后備員工,堅持服務(wù)定向于“立足阿克蘇,輻射南疆,面向新疆,拓展西部”, 堅持“服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展”的人才培養(yǎng)理念,為地區(qū)衛(wèi)生行業(yè)培養(yǎng)、培訓(xùn)“下得去,留得住,用得上”的衛(wèi)生人才。同時,我院也在積極與各實習(xí)醫(yī)院達成協(xié)議,學(xué)生在院學(xué)習(xí)職業(yè)技能課期間到醫(yī)院完成部分課程內(nèi)容的完成,實現(xiàn)理論與實踐教學(xué)的充分結(jié)合。(2)校院互聘,互利合作,實現(xiàn)學(xué)院、醫(yī)院、學(xué)生的三方共贏與實訓(xùn)基地醫(yī)院達成協(xié)議,人力資源共享,互兼互聘。強化學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練,綜合開發(fā)學(xué)生的職業(yè)能力;注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),提高學(xué)生就業(yè)上崗和適應(yīng)職業(yè)變化的能力,實現(xiàn)崗位資格考證制度。(2)突出專業(yè)課程的職業(yè)定向性,根據(jù)崗位需求設(shè)置課程模塊,真正滿足職業(yè)崗位(群)發(fā)展的需求。基礎(chǔ)理論知識以“必需、夠用”為度,壓縮職業(yè)基礎(chǔ)課程學(xué)時,以強化實踐技能操作為重點,專業(yè)知識強調(diào)針對性和實用性。通過建設(shè),使之成為能夠引領(lǐng)自治區(qū)同類院校相關(guān)專業(yè)建設(shè)和發(fā)展的品牌專業(yè)。 二、護理特色專業(yè)建設(shè)目標(biāo)和內(nèi)容 (一)總體目標(biāo):以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位,以護士崗位需要和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),滿足學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的需求,培養(yǎng)適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)需要的技能應(yīng)用型護理人才。但是,與本地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生快速發(fā)展對高技能人才的迫切需要相比,還存在一定差距。(5)保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的環(huán)境建設(shè):學(xué)院將繼續(xù)加大對護理專業(yè)的資金投入逐年增加實驗設(shè)備和場地,提高其質(zhì)量,以保證護理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。以知識能力態(tài)度融為一體的模擬情境對比演示教學(xué)法的實施大大提高了學(xué)生的興趣、積極性、參與性、主動性,達到了良好的教學(xué)效果。教學(xué)模式與臨床護理工作實踐的緊密結(jié)合,幫助學(xué)生適應(yīng)臨床護理工作環(huán)境和提高解決臨床實際問題的能力,以促進形象記憶,提高思維能力,以淡化黑板、粉筆意識為導(dǎo)向;以增加信息的傳入途徑為依據(jù),擴大信息容量,促進教學(xué)效果的提高。這樣,不但提高了學(xué)生的靈活性和動手能力,而且減輕了學(xué)生臨床實習(xí)前的不安情緒。探索運用“新課型”進行教學(xué)。四是實施以醫(yī)院、社區(qū)為基地的臨床教學(xué)改革,即將部分臨床課放到條件較好的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行現(xiàn)場教學(xué),生動而又記憶深刻;五是打破理論課與實踐課的界限,實現(xiàn)理論與實驗實訓(xùn)教學(xué)一體化。還積極組織學(xué)生參加各種操作比賽,提高學(xué)生的操作水平,加強學(xué)生理論與實踐相結(jié)合的能力,使培養(yǎng)目標(biāo)與用人單位實際需要相接軌,縮小學(xué)校培養(yǎng)與行業(yè)使用之間的差距,力求做到護理教育與社會需求“零距離”,為將來盡快適應(yīng)衛(wèi)生服務(wù)工作打下堅實的基礎(chǔ),提高學(xué)生適應(yīng)崗位的能力和就業(yè)率。三是改革護理實踐教學(xué)安排,將原來的基礎(chǔ)—專業(yè)—醫(yī)院見習(xí)“三段式”模式改為“四階段”即基礎(chǔ)—專業(yè)—臨床見習(xí)—實訓(xùn)基地實踐鍛煉,實訓(xùn)逐步融入的漸進式模式;比如:根據(jù)學(xué)院的統(tǒng)一安排,每學(xué)期最后三周為集中實踐教學(xué)時間,在這三周的時間里,我們結(jié)合本專業(yè)的實際,通過采取課內(nèi)實訓(xùn)、臨床見習(xí)、崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能考核等形式,進行實踐教學(xué)。一是改革護理實踐教學(xué)模式,將傳統(tǒng)的示教—模仿—練習(xí)—小結(jié)的實驗課教學(xué)模式改為按護理程序的評估—計劃—實施—評價四步驟進行教學(xué);二是改革護理實踐教學(xué)內(nèi)容,在做好演示性、驗證性實驗的基礎(chǔ)上,增加與護理有關(guān)的設(shè)計性與綜合性實驗,逐步形成基本實踐能力與操作技能、專業(yè)知識應(yīng)用能力與專業(yè)技術(shù)、綜合實踐能力與綜合技能有機結(jié)合的實踐教學(xué)體系;改變過去學(xué)時分配少,依附于理論教學(xué),演示性、驗證性實驗課多的弊端,把各門課程的實踐教學(xué)內(nèi)容重組整合,將“專業(yè)基礎(chǔ)實驗課”重組為“基本能力實踐課”,將“護理學(xué)基礎(chǔ)技能培養(yǎng)實驗課”重組為“專業(yè)基礎(chǔ)技能實踐課”,將《內(nèi)科護理學(xué)》、《外科護理學(xué)》、《婦科護理學(xué)》、《兒科護理學(xué)》、《五官科護理學(xué)》實驗課整合為《臨床護理技能學(xué)》。在這種模式下,學(xué)生在學(xué)習(xí)生命周期的每個階段,都會涉及本階段從良好的健康狀態(tài)到嚴(yán)重的疾病狀態(tài)的護理,充分體現(xiàn)護理的對象是“人”這一現(xiàn)代觀念,現(xiàn)代護理理念是以“人”為中心的工作。增設(shè)《護理學(xué)導(dǎo)論》、《精神科護理學(xué)》二門課程。按照人的生命周期如孕期、新生兒期、兒童期、成年期、老年期安排護理專業(yè)課程。專業(yè)課教學(xué)突出針對性和實用性:對專業(yè)課程設(shè)置,打破傳統(tǒng)的專業(yè)課程體系,按照“生命周期模式”構(gòu)建全新的專業(yè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容體系。我們的具體做法是:(1)構(gòu)建實用、適用的課程體系結(jié)構(gòu):根據(jù)“基礎(chǔ)理論教學(xué)以應(yīng)用為目的,以必需、夠用為度,以講清概念、強化應(yīng)用為教學(xué)重點”的原則,對基礎(chǔ)課進行重組。隨著高職教育教學(xué)改革的不斷深入,一方面高護教育要堅持高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)和特色,另一方面還要適應(yīng)護理學(xué)科的特征及現(xiàn)代護理專業(yè)發(fā)展的需要,我們本著專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與社會對人才的需求緊密結(jié)合,確定了“一個循環(huán)、兩個一體化,三融合”的“頂崗實習(xí)+零適應(yīng)期就業(yè)”的人才培養(yǎng)模式。我們的培養(yǎng)目標(biāo)是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),培養(yǎng)擁護黨
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