it網(wǎng)絡設備公司qa類技術任職資格標準(華為)-文庫吧資料
2025-06-05 07:09本頁面
【正文】 02 培訓活動 01 接受技術培訓 A B B B 02 接受非技術培訓 B B B B QA類技術任職資格標準 版本號 第 17 頁，共 12 頁 03 準備教材 /培訓授課 A A A A 03 技術貢獻和交流活動 01 研討交流活動 B B B B 02 開發(fā) /應用貨架技術 A A A 03 器件和工具選型 B B B 04 網(wǎng)上重大問題解決 B B B B 05 整理經(jīng)驗和案例 A A A A 06 知識產(chǎn)權管理 B B B B 07 制定技術標準 B A A A 04 協(xié)作類活動 01 部門 /項目組 /產(chǎn)品例行活動 B B B B 02 工作協(xié)調(diào) A A A A 03 建立和維護工作環(huán)境 B B B B 04 招聘與面試 B B B B 05 新員工活動 01 指導低級別 工程師和新員工 A A A A 02 新員工活動 06 制定和推行流程 /規(guī)范 01 推行 CMM流程 B B B B 02 制定和推行相關流程 /規(guī)范 B B B B 管理類 01任務管理 01計劃制定(概念、計劃階段 ) B B B B 02計劃制定（開發(fā)階段） B B B B 03項目跟蹤與監(jiān)控 B B B B 04度量分析與報告 B B B B 05績效管理 B B B B 02團隊建設 01團隊建設 B B B B QA類技術任職資格標準 版本號 第 18 頁，共 12 頁 02周邊協(xié)調(diào) B B B B 03保證流程執(zhí)行 保證流程執(zhí)行 B B B B 04保證工作環(huán)境 保證工作環(huán)境 B B B B 附：任職 KPA評價中各單元達標情況評分及評價判斷依據(jù) 評分 含義 各單元評價判斷標準 4分 完全達標 ? 形成了職業(yè)化的做事習慣，過程規(guī)范具有一貫性，并融入相應的流程、制度、規(guī)范或模板、案例； ? 工作難度很大，總是能提前或按時完成； ? 任職活動輸出超出質(zhì)量要求，符合規(guī)范、到位； ? 有公司 /研發(fā)級關鍵紅事件支撐 。不符合項的跟蹤解決 07職業(yè)技能培養(yǎng) 職業(yè)技能培養(yǎng) 研究、論文演示、參加培訓等 08部門支持 部門支持 對于業(yè)務部的支持、對于干部部、流程優(yōu)化處等其他部門的支持工作 09其他 其他 其他 QA工作 QA類技術任職資格標準 版本號 第 13 頁，共 12 頁 QA類關鍵職位活動（活動小類） 標注“ A”的表示是該級別工程師的關鍵任職活動； 標注“ B”的表示是該級別工程師參與 的非關鍵任職活動。具體標準參照公司統(tǒng)一原則，在認證時明確。 二 必備知識 （根據(jù)必備知識要求，確定上崗考試課程） 序號 必備知識 三級 四級 五級 六級 1 軟件工程概論 或 系統(tǒng)工程概論 √ 2 QMS/CMM基本概念 √ 3 開發(fā)流程基本知識 √ 4 需求管理 √ 5 設計規(guī)程 √ 6 實現(xiàn)規(guī)程 √ 7 編程規(guī)范 或 √ QA類技術任職資格標準 版本號 第 10 頁，共 12 頁 設計規(guī)范 8 單元測試過程 √ 9 BUILD測試過程 √ 10 審計 √ 11 項目計劃 √ 12 項目管理 √ 15 缺陷跟蹤 √ 16
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1