【摘要】----ASIC類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)版本號(hào):----擬制單位:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部/技術(shù)干部部目
2025-06-05 07:17
【摘要】----QA類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)版本號(hào):----擬制單位:技術(shù)管理處/技術(shù)干部部目
2025-06-05 07:09
【摘要】-本資料來(lái)自---華為技術(shù)有限公司結(jié)構(gòu)類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)擬制單位:結(jié)構(gòu)造型設(shè)計(jì)部/技術(shù)干部部-本資
2025-06-29 10:40
【摘要】----硬件類技術(shù)崗任職資格標(biāo)準(zhǔn)----擬制單位:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部/技術(shù)干部部目
2025-06-08 15:09
【摘要】----技術(shù)支援任職資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(工程技術(shù)類)試用稿技術(shù)支援干部處一九九九年八月技術(shù)支援任職資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2
2025-06-05 06:49
【摘要】----深圳華為集團(tuán)人力資源管理專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)第一版----目
2025-06-05 07:01
【摘要】----CAD/SI類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)版本號(hào):----擬制單位:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部/技術(shù)干部部二○○一年十
2025-06-05 07:13
【摘要】技術(shù)任職資格管理制度(暫行規(guī)定)技術(shù)干部部任職資格管理處擬制華為公司技術(shù)任職資格管理制度(暫行規(guī)
2025-06-05 06:41
【摘要】----華為公司任職資格標(biāo)準(zhǔn)管理三級(jí)前言華為公司干部任職資格行為標(biāo)準(zhǔn)是從管理者(有直接下屬至少一人)稱職勝任的角度出發(fā),以工作結(jié)果和行為表現(xiàn)為判斷依據(jù)的技能標(biāo)準(zhǔn)。它是指完成管理工作的成功行為,反映了對(duì)職業(yè)經(jīng)理的技能要求。
2025-06-05 06:29
【摘要】----華為公司任職資格標(biāo)準(zhǔn)管理四級(jí)前言華為公司干部任職資格行為標(biāo)準(zhǔn)是從管理者(有直接下屬至少一人)稱職勝任的角度出發(fā),以工作結(jié)果和行為表現(xiàn)為判斷依據(jù)的技能標(biāo)準(zhǔn)。它是指完成管理工作的成功行為,反映了對(duì)職業(yè)經(jīng)理的技能要求。公司對(duì)職業(yè)經(jīng)理
2025-06-05 15:18
【摘要】亞華賓佳樂乳業(yè)有限公司高層領(lǐng)導(dǎo)崗位描述總經(jīng)理崗位描述l負(fù)責(zé)亞華賓佳樂乳業(yè)有限公司的整體運(yùn)作與管理。l組織公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。l組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與重大策略,提交董事會(huì)討論通過后貫徹執(zhí)行。l協(xié)調(diào)副總經(jīng)理及關(guān)鍵部門間的業(yè)務(wù)關(guān)系。l考核和督促副總經(jīng)理完成計(jì)劃。l定期向董事會(huì)報(bào)告投資預(yù)算、經(jīng)營(yíng)方向(調(diào)整)及經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況。l執(zhí)行董事會(huì)作出的有關(guān)決策。
2025-06-03 00:14
【摘要】----華為公司任職資格管理解密——管好大腦,看好手腳任職資格管理被任正非視為華為過去十年的三大成功變革之一,對(duì)華為成功邁入全球市場(chǎng)居功至偉,其兩大特點(diǎn)就是“管好大腦,看好手腳”,是一種適合中國(guó)國(guó)情的、企業(yè)高速成長(zhǎng)過程中的人才解決方案;這也標(biāo)志著華為人力資源管理模式已從績(jī)效考核過渡到了任職資格管理......
2024-08-26 03:36
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 251華為公司高層領(lǐng)導(dǎo)中期述職制度 不平凡的xx年即將過去,在這年末歲初的時(shí)候,我們懷著 十分愉悅的心情,盤點(diǎn)著**連鎖有限責(zé)任公司一年來(lái)的收獲。我 作為公司的董事長(zhǎng)、法人代...
2024-09-07 00:44
【摘要】營(yíng)銷干部培訓(xùn)考核任職資格管理規(guī)定一、目的建立規(guī)范化、制度化,具有可操作性的營(yíng)銷干部培訓(xùn)考核資格管理制度,以培養(yǎng)干部、淘汰不合格者,并持續(xù)不斷地牽引營(yíng)銷干部進(jìn)步,提高市場(chǎng)隊(duì)伍的職業(yè)化程度。二、范圍資格認(rèn)證的對(duì)象為從營(yíng)銷工程師到資
2025-06-06 14:58
【摘要】----華為技術(shù)有限公司HuaweiTechnologiesCo.,Ltd.秘書任職資格自評(píng)申報(bào)表Fileon______'sHVQSecretarialStandardsApplicationTitlePage基礎(chǔ)類秘書任職資格標(biāo)準(zhǔn)HuaweiBasicVocationalQualific
2025-06-05 15:19