【正文】 B A A A 04 協(xié)作類活動 01 部門 /項目組 /產(chǎn)品例行活動 B B B B B B 02 工作協(xié)調(diào) A A A A A A 03 建立和維護(hù)工作環(huán)境 B B B B B B 04 招聘與面試 B B B B 05 新員工活動 01 指導(dǎo)低級別工程師和新員工 B A A A A A 02 新員工活動 B 06 制定和推行流程 /規(guī)范 01 推行 CMM流程 B B B B B B 硬件 類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版本號 第 27 頁，共 19 頁 02 制定和推行相關(guān)流程 /規(guī)范 B B B B B 管理類 01任務(wù)管理 01計劃制定 (概念、計劃階段 ) B B B B 02計劃制定（開發(fā)階段） B B B B 03項目跟蹤與監(jiān)控 B B B B 04度量分析與報告 B B B B 05績效管理 B B B B 02團隊建設(shè) 01團隊建設(shè) B B B B 02周邊協(xié)調(diào) B B B B 03保證流程執(zhí)行 保證流程執(zhí)行 B B B B 04保證工作環(huán)境 保證工作環(huán)境 B B B B 附：任職 KPA評價中各單元達(dá)標(biāo)情況評分及評價判斷依據(jù) 評分 含義 各單元評價 判斷標(biāo)準(zhǔn) 4分 完全達(dá)標(biāo) ? 形成了職業(yè)化的做事習(xí)慣，過程規(guī)范具有一貫性， 并融入相應(yīng)的流程、制度、規(guī)范或模板、案例； ? 工作難度很大，總是能提前或按時完成； ? 任職活動輸出超出質(zhì)量要求，符合規(guī)范、到位； ? 有公司 /研發(fā)級關(guān)鍵紅事件支撐。 活動大類 活動小類 一 級 二級 三級 四級 五級 六級 硬件 類 01需求分析 B A A A 02概要設(shè)計 B B A A A B 03詳細(xì)設(shè)計 A A A A B 04設(shè)計實現(xiàn) A A A A B 05單元 測試 A A A A 06系統(tǒng)維護(hù) B B A A B B 07資料寫作 B A A B B B 08QA 09配置管理 10需求管理 系統(tǒng)類 01 規(guī)劃基礎(chǔ)活動 B A 02 跨產(chǎn)品解決方案 B A 03 產(chǎn)品需 求分析 B A A 04 產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計 B A A 05 概要設(shè)計 硬件 類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版本號 第 22 頁，共 19 頁 活動大類 活動小類 一 級 二級 三級 四級 五級 六級 06 產(chǎn)品開發(fā) 07 產(chǎn)品驗證 公共活動類 01 個人績效改進(jìn) A A A A A A 02 培訓(xùn)活動 A A A A A A 03 技術(shù)貢獻(xiàn)和交流活動 A A A A A A 04 協(xié)作類活動 B B A A A B 05 新員工活動 B A A A A A 06 制定和推行流程 /規(guī)范 B B B B B B 管理類 01任務(wù)管理 B B B B 02團隊建設(shè) B B B B 03保證流程執(zhí)行 A A B B 04保證工作環(huán)境 B B B B 硬件 類關(guān)鍵任職活動（活動項） 標(biāo)注“ A”的表示是該級別工程師的關(guān)鍵任職活動； 標(biāo)注“ B”的表示是該級別工程師參與的非關(guān)鍵任職活動。資料是產(chǎn)品的“門面”，不能出現(xiàn)前后內(nèi)容矛盾、錯別字等低級錯誤，對用戶沒有指導(dǎo)意義的高級錯誤當(dāng)然也不能出現(xiàn)。網(wǎng)上問題的處理有嚴(yán)格的制度監(jiān)控，處理要“如履薄冰”，要徹底而不能有反復(fù)。問題定位和解決需要豐富的檢驗，也是提高技術(shù)水平的最好手段 01技術(shù)討論 /學(xué)習(xí) /接受培訓(xùn) 02單元 測試計劃 單元測試計劃協(xié)作、需求跟蹤 03單元測 試計劃同行評審 單元測試計劃同行評審 04單元測試計劃修改 對單元測試計劃所做的更改的工作量 05單元測試執(zhí)行 執(zhí)行單元測試、信號質(zhì)量 /時序測試、單元電路測試 06問題定位和解決 開發(fā)人員對單元測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題的分析定位和解決的工作量 其它 本階段有關(guān)的其他活動 06系統(tǒng)維護(hù) 產(chǎn)品通過轉(zhuǎn)產(chǎn)鑒定后的工作。測試計劃除了個模塊的功能性測試外，還要包括信號質(zhì)量、時序，是對前期設(shè)計質(zhì)量進(jìn)行檢驗的一個重要環(huán)節(jié)。相關(guān)技術(shù)規(guī)范很多，在實現(xiàn)過程中要一一遵守。單板的可測試性、可維護(hù)性也主要由本環(huán)節(jié)活動決定。將單板 /邏輯的總體方案進(jìn)行技術(shù)上的分解并細(xì)化、文字化，需硬件 類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版本號 第 18 頁，共 19 頁 活動大類 活動小類 活動項 活動說明 要工藝、 SI/CAD、 EMC、可靠性、裝備、熱設(shè)計、測試、結(jié)構(gòu)、軟件、器件 /采購等部門參與。此過程中需要工藝、CAD/SI、 EMC、可靠性、裝備、熱設(shè)計、測試、結(jié)構(gòu)、軟件、器件 /采購等業(yè)務(wù)部門參 與，并考慮單板的可維護(hù)性。 01客戶交流 /調(diào)研 /報告 客戶交流、查閱文獻(xiàn)，市場需求、現(xiàn)狀調(diào)查，寫調(diào)研報告 02技術(shù)討論 /學(xué)習(xí) /接受培訓(xùn) 本階段需要的技術(shù)討論 /學(xué)習(xí) /接受培訓(xùn) 03競爭對手分析 分析競爭對手同類產(chǎn)品的優(yōu)勢、劣勢，定義產(chǎn)品賣點 04智力資產(chǎn)分析 找出適用于本項目的教訓(xùn)以防重犯過去錯誤；探索能使用在本項目上得外部 /內(nèi)部技硬件 類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版本號 第 17 頁，共 19 頁 活動大類 活動小類 活動項 活動說明 術(shù)及共用基礎(chǔ)模塊；評價那 些發(fā)明和專利文獻(xiàn)可用及存在風(fēng)險 05需求規(guī)格文檔 包括外部客戶需求和內(nèi)部的可測試性、可服務(wù)性、可生產(chǎn)性等需求 06需求規(guī)格文檔同行評審 07需求規(guī)格文檔修改 08關(guān)鍵器件選型 09產(chǎn)品硬件總體方案設(shè)計 其它 02概要設(shè)計 產(chǎn)品開發(fā)的計劃階段進(jìn)行。具體標(biāo)準(zhǔn)參照公司統(tǒng)一原則，在認(rèn)證時明確。 單板底層軟件 資格等級 技能項 硬件類 軟件類 測試類 系統(tǒng)類 單板軟件 算法技術(shù) or 交換技術(shù) or 傳輸技術(shù) or 主控技術(shù) 編程語言 編程工具 or 操作系統(tǒng) 單元測試 技術(shù)評審 方案設(shè)計 硬件 類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版本號 第 15 頁，共 19 頁 時鐘技術(shù) or 接口技術(shù) or 音視頻 一級 2 2 3 2 二級 3 2 2 3 3 2 三級 4 3 3 3 3 3 2 2 四級 4 3 4 3 3 4 3 3 五級 4 4 4 4 4 4 六級 5 4 4 5 光技術(shù) 資格等級 技能項 硬件類 制造 類 專項技術(shù) 系統(tǒng)類 光技術(shù)（光網(wǎng)技術(shù)） 光技術(shù)（光模塊技術(shù)） 光技術(shù)（光器件） 光技術(shù)（光測試技術(shù)） 工藝 可靠性 技術(shù)評審 方案設(shè)計 一級 2 3 2 二級 2 3 3 2 2 2 三級 3 4 3 3 3 2 2 2 四級 4 4 4 3 3 3 3 3 五級 4 4 4 4 4 4 4 六級 5 5 4 5 附：技能等級定義 技能等級 熟練程度 經(jīng)驗 備注 Skill 1 有限的運作（ Perform）能力， 僅僅有一般的、概念性的知識 非常有限 半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 Skill