彬心月整理-華為asic類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)-文庫吧資料
2024-09-06 11:24本頁面
【正文】 技術(shù)評審√專項技術(shù)知識ASIC可測性及可靠性設(shè)計√DTOO2虛擬項目√三 技能標(biāo)準(zhǔn)ASIC類技能標(biāo)準(zhǔn)具體細分為ASIC數(shù)字、ASIC數(shù)模技能標(biāo)準(zhǔn)。 五級5年以上ASIC工作經(jīng)驗；具備ASIC技術(shù)領(lǐng)域、系統(tǒng)領(lǐng)域全面的知識，具備解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的重大ASIC技術(shù)難題的經(jīng)驗，預(yù)見企業(yè)未來產(chǎn)品某領(lǐng)域的ASIC技術(shù)走向，具備組織產(chǎn)品中等復(fù)雜芯片項目開發(fā)、技術(shù)研究的經(jīng)驗； 具備相關(guān)流程/規(guī)范/標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)驗，是公司本領(lǐng)域的技術(shù)帶頭人。三級3年以上ASIC工作經(jīng)驗；具備組織中型芯片項目開發(fā)設(shè)計或作為大型芯片項目骨干人員的工作經(jīng)驗，以及指導(dǎo)相關(guān)設(shè)計人員進行硬件開發(fā)的經(jīng)驗。 一 工作經(jīng)驗資格等級工作經(jīng)驗一級1年以上ASIC或相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉ASIC相關(guān)基礎(chǔ)知識，具備獨立處理一般ASIC技術(shù)問題的經(jīng)驗。具有強烈的客戶意識、質(zhì)量意識、成本意識和商品觀念，對管理者和同事提供指導(dǎo)和方向的指引，能做出對產(chǎn)品的成本、計劃、進度和客戶滿意度有重大影響的決策并為實踐證明。 具備專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)豐富的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化的經(jīng)歷，在公司ASIC領(lǐng)域內(nèi)被認(rèn)為是權(quán)威。對芯片質(zhì)量、成本、計劃、進度和客戶滿意度以及可生產(chǎn)性、可維護性有決定性的影響。 參與公司流程規(guī)范的建設(shè)和產(chǎn)品/技術(shù)/流程的優(yōu)化改進。級別代碼： T0701（05）級別名稱：ASIC類五級工程師 要點：具有深入的芯片設(shè)計/測試、改進和維護經(jīng)驗，或核心技術(shù)的開發(fā)/測試實踐經(jīng)驗，可主持系統(tǒng)分析、設(shè)計、集成或測試工作。對芯片的質(zhì)量、成本、計劃、進度和客戶滿意度以及芯片的可測性、可生產(chǎn)性、可維護性或關(guān)鍵技術(shù)解決有重要影響。承擔(dān)華為某一產(chǎn)品或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域復(fù)雜芯片模塊的設(shè)計/測試、改進和維護，對芯片質(zhì)量、成本、進度和客戶滿意度及芯片的可測性、可生產(chǎn)性、可維護性或關(guān)鍵技術(shù)解決有一定影響，可以指導(dǎo)和培養(yǎng)低級別工程師，可擔(dān)負一定的中型芯片項目領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或作為大型芯片項目的骨干力量。 級別代碼： T0701（03）級別名稱：ASIC類三級工程師 要點：有較多芯片模塊開發(fā)/測試實踐經(jīng)驗，進行模塊集成/測試及復(fù)雜模塊的設(shè)計、實施或測試。按時完成指標(biāo)、計劃并保證質(zhì)量。 可獨立主持小型芯片項目的設(shè)計、實施或測試等任務(wù)；承擔(dān)華為某一產(chǎn)品領(lǐng)域或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域中的較復(fù)雜芯片模塊的詳細設(shè)計、實現(xiàn)、驗證、及文檔編寫、改進和維護等工作。在二級及以上工程師的指導(dǎo)下按計劃要求完成任務(wù)并保證其質(zhì)量。級別代碼：T0701（01）級別名稱：ASIC類一級工程師 要點：有一定的芯片子模塊開發(fā)/測試設(shè)計實踐經(jīng)驗，能夠獨立編碼、測試或設(shè)計電路等。ASIC類任職資格認(rèn)證對象 從事ASIC類工作的人員 第 4 頁，共 2 頁 ASIC類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 第一部分 級別定義根據(jù)ASIC類的實際情況，將技術(shù)任職資格等級分為一至六級，如下圖所示。 ? 樹立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，以資格標(biāo)準(zhǔn)牽引員工不斷學(xué)習(xí)、不斷改進，保持公司的持續(xù)性發(fā)展。ASIC類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)版本號：擬制單位：基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部/技術(shù)干部部二○○一年十一月ASIC類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 目 錄 概述 ........................ 3頁 第一部分 級別定義..............5頁 第二部分 資格標(biāo)準(zhǔn)..............8頁 第 1 頁，共 頁 ASIC類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 概 述任職資格管理的目的? 規(guī)范人才的培養(yǎng)和選拔，推動做實的人不斷提高水平，引導(dǎo)有水平的人做實，按做實給予評價。 ? 激勵員工不斷提高其職位勝任能力，以職業(yè)化的員工隊伍參與國際競爭。 任職資格認(rèn)證原則? 以關(guān)鍵行為和核心技能為中心? 以工作實績?yōu)閷?dǎo)向? 標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公正? 測試、評議相結(jié)合任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系? ASIC類任職資格標(biāo)準(zhǔn)由工作經(jīng)驗、必備知識、技能標(biāo)準(zhǔn)、工作績效、行為標(biāo)準(zhǔn)等五個部分組成。級別定義描述了各級人員的工作定義、工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和主要職責(zé)及影響范圍。承擔(dān)華為某一產(chǎn)品領(lǐng)域或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域中一般芯片子模塊的詳細設(shè)計、實現(xiàn)、驗證、及文檔編寫、改進和維護等工作，是芯片子模塊功能的直接實現(xiàn)者、操作者或測試驗證者。級別代碼： T0701（02）級別名稱：ASIC類二級工程師 要點：有較多的芯片子模塊開發(fā)/測試設(shè)計實踐經(jīng)驗，進行芯片較復(fù)雜子模塊集成/測試，獨立編碼、測試或設(shè)計電路等。在三級及以上工程師的指導(dǎo)下解決芯片模塊開發(fā)/測試一般難題。 具有培養(yǎng)、輔導(dǎo)新員工，擔(dān)任新員工思想導(dǎo)師的能力和責(zé)任。 可獨立主持中型芯片項目的設(shè)計、實施或測試等任務(wù)；是設(shè)計或測試某一環(huán)節(jié)的技術(shù)主力，可獨擋一面。級
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