【摘要】企業(yè)勞動工資管理1自考《人力資源管理》專業(yè)??疲▽I(yè)代碼:00166)尚德機構(gòu)人力資源教研組出品主講老師:魏煜喬企業(yè)勞動工資管理2023年4月企業(yè)勞動工資管理1.報酬分
2025-01-26 07:16
【摘要】xxx有限公司勞動工資管理制度第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《國務(wù)院職工獎懲條例》等法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定,為規(guī)范企業(yè)勞動管理,建立內(nèi)部激勵與約束機制,維護良好的工作秩序,促進企業(yè)發(fā)展,特制定本制度。第二條企業(yè)勞動管理、用工、獎懲需依照本制度執(zhí)行,做到有章必循,違章必究,從嚴(yán)管理,獎優(yōu)罰劣。第三條企業(yè)職工必須遵守國家法律、法規(guī)及公司各
2025-04-14 13:41
【摘要】 第1頁共2頁 勞動工資管理制度 一、為規(guī)范工資管理,根據(jù)公平合理、按勞分配原則,參照 公司效益增長情況,保證全員勞有所得,特制定工資管理制度。 二、工資實行分級制,工資分為五個體系。管理體...
2024-08-20 09:40
【摘要】、性質(zhì)、職能及其重要性一、工資的定義?工資:是勞動者付出勞動以后,以貨幣形式得到的勞動報酬。1、明確了工資支付者和收入者。2、明確了工資支付多少的依據(jù)。3、明確了工資支付的方式。4、明確了工資支付的標(biāo)準(zhǔn)。二、人工成本費用所包含的2、職工福利3、教育經(jīng)費4、社會保險費5、失業(yè)保險費
2024-11-08 02:34
【摘要】青峰煤礦十屆五次職工會員代表大會材料之四青峰煤礦勞動工資和勞動保障管理制度第一章總則第一條為保護員工的合法權(quán)益,加強勞動管理,和諧勞動關(guān)系,提高勞動生產(chǎn)率,促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)國家法律、法規(guī),結(jié)合我礦實際,特制定本制度。第二條員工享有平等競爭上崗、按勞取酬、休息休假、社會保險、勞動保護、職業(yè)技能培訓(xùn)和公益福利等權(quán)利,并應(yīng)努力完
2025-04-19 03:46
2025-01-26 06:34
【摘要】第一篇:勞動工資 勞動工資統(tǒng)計指標(biāo)解釋和問題解答 (2005年11月) 一、指標(biāo)解釋 1.單位從業(yè)人員:是指在各級國家機關(guān)、政黨機關(guān)、社會團體及企業(yè)、事業(yè)單位中工作,取得工資或其他形式的勞動報...
2024-11-18 23:10
【摘要】 在公司勞動工資管理現(xiàn)場會上的發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo): 集團公司勞動工資工作會議今天在我礦召開了,這是集團公司領(lǐng)導(dǎo)、特別是工資處的領(lǐng)導(dǎo)對勞動工資工作的高度重視和支持,也是對我礦勞動工資工作的極大支持和幫...
2024-09-26 16:09
【摘要】集體勞動工資合同 集體勞動工資合同 企業(yè)名稱(蓋章):________ 經(jīng)濟類型:________________ 企業(yè)地址:________________ 郵政編碼:_________...
2024-12-16 22:55
【摘要】勞動工資統(tǒng)計年定報工作布置會2022年12月統(tǒng)計原則?執(zhí)行“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計”的原則即在法人單位直接領(lǐng)取工資、生活費的人員都應(yīng)由發(fā)放單位統(tǒng)計注意:勞務(wù)派遣人員除外!?勞務(wù)派遣人員無論是否直接發(fā)工資都由實際用工單位統(tǒng)計?執(zhí)行“何時發(fā)何時統(tǒng)”的原則即何時發(fā)放的工資應(yīng)統(tǒng)計到對應(yīng)的報告
2024-07-31 13:11
【摘要】勞動工資與就業(yè)第一章勞動概述第一節(jié)勞動的含義、特征和分類一、勞動的含義古希臘的人們認(rèn)為,勞動是一種必要的災(zāi)難,所以,男人們盡可能的把勞動留給婦女和奴隸去做,而自己卻從事高尚的政治和哲學(xué)討論。早期的基督教徒認(rèn)為,勞動是由于人們原罪而遭受的懲罰,是對前世所犯罪孽的報應(yīng)。勞動是人的客觀物質(zhì)活動;勞動是人的有目的的能動活動;勞動是社會活動;人的勞動具有雙重效果。我們把勞動
2025-05-18 00:58
【摘要】第一篇:XX公司勞動工資管理制度(精) xx集團有限公司勞動工資管理制度第一章總則 第一條為確保生產(chǎn)經(jīng)營的有序進行,加強勞動工資管理,依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和國家相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實...
2024-11-18 22:20
【摘要】第一篇:上海市電力公司勞動工資管理辦法 上海市電力公司勞動工資管理辦法(2010版) [來源]薪酬處[發(fā)布時間]2010-09-01[點擊數(shù)]787 上海市電力公司勞動工資管理辦法(2010版)...
2024-11-18 22:38
【摘要】采掘勞動定額說明一、采煤部分 (一)綜合定額種類:1、本定額是根據(jù)2010年實際產(chǎn)量統(tǒng)計,代表平均先進生產(chǎn)水平。2、采煤方法為炮采、綜采。3、炮采以240人為定額基礎(chǔ)、綜采以170人(三班兩運轉(zhuǎn))為定額基數(shù)。4、采煤按不同采長、采高制定不同定額?!。ǘ┚C合定額適用范圍及工作內(nèi)容:1、適用范圍:工作面前100米內(nèi)
2024-08-15 21:07
【摘要】.....學(xué)習(xí)參考勞動工資統(tǒng)計報表制度○I(2022年統(tǒng)計年報和2022年定期統(tǒng)計報表)中華人民共和國國家統(tǒng)計局制定廣東省統(tǒng)計局修訂深圳市統(tǒng)計局修訂2022年11月..
2025-04-25 03:00