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4勞動工資管理制度-文庫吧資料

2024-08-20 09:40本頁面
  

【正文】 員工轉(zhuǎn)正時(shí)間均以總經(jīng)理同意后正式上崗時(shí)間為準(zhǔn)。部門經(jīng)理或主管試用期為一個(gè)月。由基礎(chǔ)工資、工齡工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資、效益工資四部分組成;效益工資到年底核算后發(fā)放,其他部分按月發(fā)放;工資表由部門經(jīng)理編制,定期上報(bào)辦公室,辦公室會同財(cái)務(wù)部共同復(fù)核,無誤后簽字
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