freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

公司員工考勤制度-文庫吧資料

2025-04-18 01:20本頁面
  

【正文】 次,假期為20天,如因工作需要,當年無法安排的,可以二年給假一次,假期為45天。30天計扣工資。  員工因個人事務,必須親自處理的,根據(jù)工作安排以及本人的實際需要酌情核給。 連 續(xù) 工 齡不滿二年 滿二年不滿四年 滿四年不滿六年 滿六年不滿八年滿八年 以上六個月以內(nèi)病假工資(崗位工資+技能工資) 60% 70% 80% 90% 100%在試工期,又患病累計休息15天以上者,停止試工,停發(fā)(病假)工資,發(fā)給疾病救濟費。 (3)長期病休人員,從病休時起,一年內(nèi)的任何時間累計超過6個月(或153天個工作日),從超過之日起,停發(fā)工資,改發(fā)疾病救濟費,累計辦法:每月以24為截止日期往前推12個月,凡在這12個月內(nèi)病休累計達6個月(或153個工作日)時,從超過之日起停發(fā)工資,改發(fā)疾病救濟費。病假三天內(nèi)不扣工資,四天以上按(崗位工資+技能工資)247。. (1)員工因病或非因工(公)負傷,經(jīng)公司指定的醫(yī)療單位證明確定不能堅持工作,可參考醫(yī)生建議,根據(jù)實際情況核給病假。 (4)接受節(jié)育手術者,經(jīng)醫(yī)生證明,分別給予以下假期: △放置宮內(nèi)節(jié)育器的,自手術之日起休息3日,手術后7日內(nèi)不從事重體力勞動; △經(jīng)計劃生育部門批準取宮內(nèi)節(jié)育器的,休息2日; △輸精管結扎的,休息7日,輸卵管結扎的,休息21日; △懷孕不滿3個月人工流產(chǎn)的,休息15天,3個月以上的,休息42天。 女工產(chǎn)假按下列標準核給:假期內(nèi)容 假期天數(shù) 說明 產(chǎn) 假 90天 難產(chǎn)或雙胞胎加14天 晚育假 15天 年滿24周歲生育為晚育 獨生子女假 35天 憑獨生子女證核給 (2)臨時工產(chǎn)假56天,臨時工產(chǎn)假期間發(fā)給60%的工資。員工到外地辦理喪事,可根據(jù)實際路程所需時間,另給路程假。如到外地(指配偶工作所在地,不含旅行結婚)結婚的,根據(jù)在途往返時間核給路程假。未接到休假通知單,不得擅自休假,否則當曠工處理,因特殊原因本人不能親自辦理的,應前托人或電話告假,如事前未提出請假,事后補交病假單之類的一律無效。 (二)休 假 ,并按規(guī)定逐級審批,報人事部批準,室主任一級由部門經(jīng)理安排休假,部門經(jīng)理由總經(jīng)理安排休假。法定假日加班費按(崗位+技能)247。補償辦法:(崗位工資+技能工資)247。 ,一般應在當月補休,如確因工作一時不能安排補休的,經(jīng)部門經(jīng)理同意可適當推遲,可保留至當年底,員工調(diào)動工作,原則上不能將積累的工休延至新的工作崗位。特區(qū)內(nèi)調(diào)動一般不超過一天。 (2)調(diào)遣假 員工異地調(diào)動,有家屬隨遷的,不超過6天,調(diào)往邊遠地區(qū)的,不超過14天。曠工天數(shù)1天2天一年累計 13天連續(xù)曠工15天一年累計30天以上扣工資崗位+技能25%50%75%100% 扣年終 各項獎金 除 名 除 名 (3)留職察看期間,只發(fā)崗位工資及各項補貼。曠工二天以上,每增加一天,加扣年終獎10%。如有造成嚴重后果的,應追究其責任。 (4)遲到、早退或擅離職守超過30分鐘,或未經(jīng)準假而不到班者,均為曠工。 (2)未到下班時間而提前離崗者,即為早退。 .為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動生產(chǎn)率,保證通信生產(chǎn)工作的順利進行;為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力,努力做好本職工作,并考慮員工與家屬團聚的問題,根據(jù)國家有關規(guī)定,結合公司的實際情況,特制定本規(guī)定。 ≤8 650 ≤6 550 ≤4 380 ≤2 200 ,如有超支而無正當理由,由招待人自負超支額; ,必須在招待后由XX經(jīng)理簽字認同; ,原則不可超出所需招待之賓客; ,必須預先取得上級主管經(jīng)理人員之同意方可進行。客戶技術顧問政府人員事業(yè)單位人員六、 招待費規(guī)定公司核定人員(經(jīng)理級人員)因工作需要在招待政府、事業(yè)部門、客戶時須遵循規(guī)定如下:,均不得報支加班費。 公出,視為公出,除交通費按實報銷外,不支住宿費。 國外出差 依據(jù)出差地之實際狀況而簽請報銷。國內(nèi)出差(人民幣為單位)及規(guī)定如下:職別董事總經(jīng)理副總級經(jīng)理級副經(jīng)理主任職員住宿費自行視狀況決定30025020015010060膳食費15012080503015交通費鐵路、公路自行按實際需要選擇安排(市內(nèi)交通費以30元/日為限)飛機需事先呈上級核準后,按實報銷
點擊復制文檔內(nèi)容
公司管理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1