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從專業(yè)人才走向管理質問-文庫吧資料

2025-04-13 12:03本頁面
  

【正文】 第8題: 下列不屬于高層管理者特征的是A 需要善于思考他人的想法 B 更需要理論操縱技能 C 負責提出所有重要的計劃、方案 D 很少涉及具體執(zhí)行 第9題: 下列管理的含義最恰當?shù)氖茿 使企業(yè)的所有成員各司其職,充分發(fā)揮好各自作用 B 決策、分配、指導和控制 C 通過其他人的努力,去完成的工作目標 D 維持企業(yè)運轉、經營的正常秩序 第10題: 下列關于管理方格理論的說法正確的是A 企業(yè)上下輕松、開心、融洽最重要 B 員工、生產兼顧的管理者就是最合格的管理者 C 無所事事的管理者一定是不合格的管理者 D 團隊型管理最有利于創(chuàng)作信任的氛圍 第11題: 行為交往方式中最理想的狀態(tài)是A 妥協(xié) B 逃避 C 競爭 D 集思廣益 第12題: 如果每次重復一個行為都沒有所得,在以下那種情況下不會放棄繼續(xù)這一行為A 行為人智商過低 B 行為需要付出的努力很小而可能的回報很高 C 行為人智商過高 D 以上都正確 第13題: 下面對人的行為構成持久影響的思維層
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