【正文】 人員的穩(wěn)定 C. 不利于對選聘對象的全面了解 D. 會引起同事不滿并造成近親繁殖 53．現(xiàn)有某企業(yè)具有如下組織結(jié)構：根據(jù)上圖可知，該企業(yè)所采用的組織形式是比較典型的： A. 直線制 B. 職能制 C. 矩陣制 D. 直線職能制 54. 某組織中設有一管理崗 位，連續(xù)選任了幾位干部，結(jié)果都是由于難以勝任崗位要求 而被中途免職。這種做法反映了企業(yè)的市場營銷觀念屬于： A. 社會營銷觀念 B. 銷售觀念 C. 市場觀念 D. 生產(chǎn)觀念 47. 根據(jù)領導生命周期理論，領導者的風格應該適應其下屬的成熟程度而逐漸調(diào)整。這種情況的出現(xiàn)，主要是由于消費者在作出商品購買決策時受到以下哪一因素的影響？ A. 盲從心理 B. 習慣心理 C. 逆反心理 D. 預期心理 42．企業(yè)為了選擇目標市場，通常需要對整體市場需求進行細分。這兩種不同的說法表明： ，人多還是比人少好辦事 理有方，也不一定是人多好辦事 40. 為了了解市場需求對于某日用商品價格變化瓜的敏感程度，某甲對其所在單元的所有住戶作了一次調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)在該商品價格發(fā)生變化的過程中，所有住戶對該商品的每月購買量沒有發(fā)生任何變化。越是處于高層 的管理人員， 其對于概念技能、人際技能、技術技能的需要，就越是按以下順序排列： A. 首先是概念技能，其次是技術技能，最后是人際技能 B. 首先是技術技能，其次是要領技能，最后是人際技能 C. 首先是概念技能，其次是人際技能，最后是技術技能 D. 首先是人際技能，其次是技術技能，最后是要領技能 37. 已知某廠的甲產(chǎn)品的需求價格彈性充足，該廠在講座如何提高該產(chǎn)品的銷售收入時，就產(chǎn)品定價提出了以下幾種建議，你認為哪種建議最為科學？ 38. 已知在其他條件保持不變的情況下，如果某商品的價格從每臺 10000 元下降到 9000 元，其市場需求量將從 5000 臺上升到 6000 臺，則可以該產(chǎn)品的需求價格彈性： 39. 三個和尚沒水喝 說明的是，人浮于事可能反而不如人少好辦事。如果在會上聽到了許多與你觀點不同的意見，而且你也知道這些意見有失偏頗是因為發(fā)言者掌握的資料不全。你認為如何應付這種情況為好？ A. 任其講下去，讓其他與會者群起而攻之 B．不客氣地打斷其講話，讓別人發(fā)言 C. 有策略地打斷其講話，指出時間很寶貴 D. 允許其暢所欲言以表示廣 開言路 31．以下四種做法，哪一種最能說明該組織所采取的是較為分權的做法？ A. 采取了多種有利于提高員工個人能力的做法 B．努力使上級領導集中精力于高層管理 C．更多、較為重要的決定可由較低層次的管理人員作出 D. 采取積極措施減輕上級領導的工作負擔 32．如果你是公司的總經(jīng)理，在周末下午下班后，公司某位重要客戶給你打來電話，說他向公司購買的 設備出了故障，需要緊急更換零部件，而此時公司的全體人員均已下班。由于此合同對公司經(jīng)營關系重大，董事會在討論其中失誤的責任時，存在以下幾種說法，你認為哪一種說法最為合理？ A. 總經(jīng)理至少應該承擔領導用人不當與督促檢查失職的責任 B. 總經(jīng)理的助手既然承接了該談判的任務，就應對談判承擔完全的責任 C. 若總經(jīng)理助手又進一步將任務委托給其下屬，則也可不必承擔談判失敗責任 D．公司總經(jīng)理已將此事 委托給助手，所以，對談判的失敗完全沒有責任 28．某企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品有冰箱、冷柜、空調(diào)三大類，其中：冰箱有四種型號，冷柜有兩種型號，空調(diào)有五種型號。如果估計這種情部仍將繼續(xù)發(fā)展，則據(jù)此可以推斷： A. 該產(chǎn)品正處于生命周期的成熟期 B. 該企業(yè)的生產(chǎn)能力嚴重不足 C. 該企業(yè)甲產(chǎn)品的銷售量正在下降 D. 該企業(yè)甲產(chǎn)品市場占有率終將下降 21．在市場經(jīng)濟條件下，一般來說，鼓勵競爭將有助于促進企業(yè)降低成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量，從而帶來社會效益的提高。最近，公司發(fā)現(xiàn)營銷人員似乎有點散漫，對公司的一些做法也有異議，但又找不到確切的原因。據(jù)初步估計，在促銷上每增加投資 10 萬元可分別提高銷售增長率 ％和利潤增長率 ％，在降低成本上每增加投資 20萬元可提高利潤增長率 1％?，F(xiàn)有屬于該集團的某企業(yè)，預計今年的銷售增長率與利潤增長率分別為 15％與 8％。這種現(xiàn)象稱為： 30．在其他條件不變的情況下，一種與本行業(yè)產(chǎn)品具有互補關系的產(chǎn)品價格降低會導致對本行業(yè)產(chǎn)品需求的： 31．事業(yè)部制的主要不足在于： 企業(yè)發(fā)展壯大 32．美國心理學家馬斯洛認為人類的需求可分為五個層次，其由低到高的順序為： 、安全、社交、尊重、成就 、生理、社交、尊重、成就 、安全、尊重、社交、成就 、生理、安全、社交、成就 33．管理的二重屬性是指： 屬性和科學屬性 34．如果你是公司的總經(jīng)理，你將授予哪種人以決策和行動的權力？ 35．某廠的主要產(chǎn)品是礦山用推土機，則為了打開市場銷路，最好采用以下廣告媒體： 36．講求經(jīng)濟效益已成為當前各項經(jīng)濟建設乃至一切工作領域的中心問題。按公司高層管理部門的計劃，公司將在今后 5 年內(nèi)，在全國各大城市和亞洲、歐洲、 北美設立證券業(yè)務分公司。為此，提出以下組織變革方案，請選出你認為最可行的方案： A．在公司總部和產(chǎn)品部之間增加一個按產(chǎn)品大類組成的管理層 B．更換一位能力更強的公司總裁 C．淘汰幾種產(chǎn)品 D．各產(chǎn)品部實行自主管理 26．某大型證券公司將其所有活動組成了銀行部、一級市場部、二級市場部、行政業(yè)務部等部門。這意味著該公司今后朝什么方向發(fā)展？ 23．一般而言，下列物品中哪一種需求價格彈性較大？ 24．在目標市場選擇策略中，風險較大的策略是： ：公司總部、 產(chǎn)品部（共有 12 個產(chǎn)品部）和各職能部門。企業(yè)為扭虧采取了減少每單位產(chǎn)品包裝容量的做法。這種現(xiàn)象在經(jīng)濟學中稱為： A. 規(guī)模收益遞減 14． “治病不如防病，防病不如講衛(wèi)生。該企業(yè)采取的是： A. 雙高策略 12．一家公司生產(chǎn)了一種售價為 1500 美元的激光捕鼠器，該產(chǎn)品的捕鼠效果及使用性能堪稱一流，但結(jié)果沒有銷出幾個這種產(chǎn)品。關于建立標準，下列四種說法中哪一種有問題 ? 12 萬元，若他從事其它職業(yè)，最高年收入只有 8 萬元，那么該運動員從事足球運動的機會成本為： 萬元 萬元 萬元 、十分便利的支付工具，在信用卡流通、使用所涉及的四個當事人中，兌付信用卡并辦理結(jié)算業(yè)務的是 ： 務設計與人員調(diào)配 ，哪一個因素對形成行業(yè)壟斷最不具有決定性影響 ? “積壓資金，占用倉庫 ”的被動局面，為改變這種局面，向零庫存或盡可能少庫存的目標努力，可以采取的最有效方法為： 、處理積壓物品 、超額受罰 ，應采取 其他的有效方法 ： ： 、 B、 C 都是 (廣告支出占銷售額比重 )有所不同，以下行業(yè)中密度 最高的為： ，主要目的是： 資金 ，增強企業(yè)活力 ，實行合資經(jīng)營 選擇題 答案 選擇題題庫 2（ 1～ 40） 1． 下列因素中，哪個不屬于企 業(yè)的外部環(huán)境因素？ A. 人口 2． 企業(yè)計劃從上到下可分成多個層次，通常層次越低，目標就越具有以下特點： 3． 控制工作得以開展的前提條件是： A. 建立控制標準 4． 在其他因素不變的條件下，當消費者的收入增加時，其對于低檔品的需求量一般會： A. 上升 5． 有一個 由四個公司組成的行業(yè)，這四個公司的銷售額和利潤如下表所示： 公司名稱 甲 乙 丙 丁 銷售額（萬元） 150 300 350 200 利潤（萬元） 15 20 30 35 試問丙公司的市場占有率為多少？ % % % %