【摘要】培訓(xùn)大綱?企業(yè)的挑戰(zhàn)與對策?蛻變:企業(yè)與人才持續(xù)成長的動力?人才蛻變的五種等級?特性、職責(zé)、挑戰(zhàn)、突破之道?卓越經(jīng)理人的勝任力模型?卓越經(jīng)理人的人格特質(zhì)規(guī)劃成功的職業(yè)生涯?制訂個人能力提高計劃企業(yè)生存的關(guān)系客戶公司對手企業(yè)的愿望經(jīng)營的挑戰(zhàn)
2025-02-28 00:04
【摘要】企業(yè)高級經(jīng)理人的激勵與約束機制中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院付亞和一、職業(yè)經(jīng)理人?1、企業(yè)高級經(jīng)理人是受雇于股東的職業(yè)管理階層;?2、對國家、股東、企業(yè)、員工負(fù)責(zé)是職業(yè)本身的要求;?3、企業(yè)高級經(jīng)理人的身份是職業(yè)勞動者,而不是什么“仆人”;?4、企業(yè)高級經(jīng)理人需要的是“按勞取酬”,而不是“施舍”。二、企業(yè)高級經(jīng)
2025-05-12 00:30
【摘要】Copyright?2022AllRightsReserved.財務(wù)經(jīng)理成功進(jìn)階從記賬人到管理者Copyright?2022AllRightsReserved.問題討論:為什么財務(wù)在管理中格外重要??滲透性?杠桿性?不可替代性Copyright©
2025-01-14 18:58
【摘要】高效經(jīng)理人培訓(xùn)必須思考的六個問題?你快樂嗎?你期望生存多長時間?在有生之年你想擁有什么?你目前擁有什么本領(lǐng)?假如今天是你在公司的最后一天,接下來的日子將會如何?在這個世界里,什么人對你來說是最重要的種下良好習(xí)慣?習(xí)慣1:操之在我?習(xí)慣2:關(guān)注目標(biāo)?習(xí)慣3:掌握重
2025-01-20 07:46
【摘要】指導(dǎo)思想:《大學(xué)》……“物有本末,事有終始,知所先后,則近道矣”.《論語》……“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。內(nèi)容提要;?一、問題的思考?二、經(jīng)理人的思維與覺醒?三、經(jīng)理人的“再啟動”?四、
2025-05-18 12:58
【摘要】經(jīng)理人的迷思全面檢查你的組織?為什么在許多團體中,每個成員的智商都在一百二以上,而整體的智商卻只有六十二?所謂三個和尚沒水吃,就是因為團隊出現(xiàn)了"病毒",使團隊與個人相比,反而更顯得無力。?。全面檢查你的組織?為什么1970年名列財富雜志“500大企業(yè)”排行榜的公司,到
【摘要】專業(yè)銷售經(jīng)理人2022年6月什么是專業(yè)的銷售經(jīng)理人?定義:是企業(yè)管理人通過各種專業(yè)的營銷知識、管理手段、技能等并將所轄工作經(jīng)營成功的銷售團隊管理人。?專業(yè):知識?技能?專家?經(jīng)理人所持有的表現(xiàn)與能力?市場經(jīng)營成功的能力。觀察、掌握觀察掌握并經(jīng)營成功策劃行動所有能力表現(xiàn)
2025-05-11 18:37
【摘要】優(yōu)秀經(jīng)理之路2課程大綱?成功團隊展現(xiàn)?最佳成功模式3課程目標(biāo)?通過展現(xiàn)成功主管,樹立學(xué)習(xí)榜樣?通過展現(xiàn)團隊收入,建立發(fā)展信心?通過展現(xiàn)管理動作,了解經(jīng)營模式4課程大綱?成功團隊展現(xiàn)?最佳成功模式5優(yōu)秀團隊主管--張總監(jiān)與壽險結(jié)緣1996年
2025-05-15 22:14
【摘要】經(jīng)理人成長訓(xùn)練1、姓名聯(lián)想2、希望別人如何叫我?3、最大的成就4、希望在這次課程中得到什么?自我介紹的目的是告訴別人,我是一個很特殊的人,讓別人記得我的特色。目的:開發(fā)潛力,發(fā)揮長處,追求成長。目標(biāo):了解自己,接受他人,融入團隊。過程:二天一夜,經(jīng)由反思、聯(lián)
2025-05-09 04:08
【摘要】聯(lián)想經(jīng)理“帶隊伍”培訓(xùn)聯(lián)想經(jīng)理的素質(zhì)聯(lián)想經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)帶隊伍的基礎(chǔ)?明確聯(lián)想對經(jīng)理的“德”、“才”要求?了解聯(lián)想經(jīng)理的主要職責(zé)?學(xué)習(xí)運用“管理三要素”?掌握“帶隊伍”的基本技能聯(lián)想經(jīng)理“帶隊伍”培訓(xùn)
2025-05-09 04:49
【摘要】CBE–Q3F07SellInDocument成就優(yōu)秀的沃爾瑪KA經(jīng)理CBE–Q3F07SellInDocument?了解沃爾瑪?掌控沃爾瑪?合作沃爾瑪,創(chuàng)新突破CBE–Q3F07SellInDocument
2025-05-08 18:25
【摘要】2022/5/26成功經(jīng)理人講座2022/5/26成功經(jīng)理人講座自序?我做這個PPT的目的并非是要告訴一個人如何去賺錢,如何去發(fā)財。面對的也并不只是經(jīng)理人或者銷售人員。?它傳遞的是一種思想、一種觀念,一種讓人成功的思想和觀念!?所以,我認(rèn)為它適合所有想成功的人!?當(dāng)然,你必須有足夠的興趣與耐心看下去才會找到
2025-05-18 08:54
【摘要】華商經(jīng)理人指引一、經(jīng)理人的基礎(chǔ)(1)1、你是公司員工的模范,因此員工的基礎(chǔ)要求你應(yīng)完全達(dá)到。無論你是否愿意,你都在被你的部下自覺或不自覺地模仿和挑剔著,即你是他們的“model”。一、經(jīng)理人的基礎(chǔ)(2)2、你是公司價值觀的傳播者(做事、做人),不斷理解和傳遞公
2024-11-09 18:25
【摘要】培訓(xùn)講座(一)透視企業(yè)的窗口~~財務(wù)報表天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632CASE-1美國MD飛機公司95會計年報被迫調(diào)整?原計利潤US$?調(diào)整后利潤
2024-10-24 19:10
【摘要】經(jīng)理人常犯的錯誤余世維節(jié)約您的成本吧,力力士為中小企業(yè)提供管理咨詢、廣告策劃、平面設(shè)計,1、拒絕承擔(dān)個人責(zé)任?有效的管理者,會為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手節(jié)約您的成本吧,力力士為中小企業(yè)提供管理咨詢、廣告策劃、平面設(shè)計,