勞動(dòng)與社會(huì)保障法第一講-文庫吧資料
2025-05-20 09:24本頁面
【正文】 會(huì)主義法治的重要環(huán)節(jié)。 （三）勞動(dòng)法的意義 （ 1）維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。 確立勞動(dòng)報(bào)酬的基本原則，保障勞動(dòng)者及時(shí)、直接獲得勞動(dòng)報(bào)酬；確立最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 （ 2）合理配置社會(huì)勞動(dòng)力資源，組織社會(huì)勞動(dòng)。其脫胎于民法，帶有明顯的私法印記，又引入公法的相關(guān)因素，從而適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要。 。 。在實(shí)施抓捕過程中，市、縣兩級(jí)公安機(jī)關(guān)組織多個(gè)工作組積極開展涉案犯罪嫌疑人追捕工作，奔赴東莞橋頭、茶山、洪梅等地，最終在東莞橋頭成功將嫌疑人抓獲。 案例： 老板用 11萬毛票給工人發(fā)工資：因打人除夕被抓 2月 8日，惠州市博羅縣龍溪鎮(zhèn)萬勝五金塑膠廠負(fù)責(zé)人童某，采取支付 11萬元零碎散錢 (從 1角到 20元不等 )的做法故意刁難追討工程款的李某父子，并將兩人打傷。 ?！暗诙殬I(yè)”禁止。 。 。 類型：
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