營(yíng)銷組織的人力資源管理ppt25)某上市公司營(yíng)銷體系人力資源管理案例-管理案例-文庫吧資料
2024-08-26 13:01本頁面
【正文】 銷售目標(biāo)分解 檢查、控制、指導(dǎo) 評(píng)估、考核 具體工作計(jì)劃 有效激勵(lì) 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司 第 14 頁 Hamp。J 營(yíng)銷績(jī)效管理的基本命題 ? 要實(shí)現(xiàn)高層決策的理性 ? 要落實(shí)中層經(jīng)理的管理責(zé)任 ? 要強(qiáng)化基層業(yè)務(wù)人員的執(zhí)行力 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司 第 12 頁 Hamp。 笑容 ：良好的組織氣氛。J 營(yíng)銷人力資源管理的特點(diǎn) ? 相對(duì)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源管理體系 ? 加強(qiáng)一線經(jīng)理的人力資源管理責(zé)任 ? 合理的人事權(quán)利分配：間接與直接的關(guān)系 ? 基于目標(biāo)管理的績(jī)效指標(biāo)體系設(shè)計(jì) ? 強(qiáng)化過程管理與指導(dǎo) ? 基于團(tuán)隊(duì)效率的績(jī)效考核 ? 基于組織公理的分配機(jī)制 ? 在高流動(dòng)和高要求條件下的實(shí)現(xiàn)人力資源開發(fā) 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司 第 10 頁 Hamp。J 基本管理體系的建立 有效的管理是簡(jiǎn)單的 ? 目標(biāo)責(zé)任體系 ? 計(jì)劃預(yù)算體系 ? 績(jī)效管理體系 ? 薪酬激勵(lì)體系 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司 第 8 頁 Hamp。J 營(yíng)銷組織管理的要求 ? 基于戰(zhàn)略的策略能力 ? 研產(chǎn)銷一體化運(yùn)作的組織力 ? 現(xiàn)代化的信息管理能力 ? 步調(diào)一致、落實(shí)到位的執(zhí)行力 ? 前、后臺(tái)的有效協(xié)同的響應(yīng)能力 ? 科學(xué)的管理流程與規(guī)范 ? 客戶顧問隊(duì)伍建設(shè) 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司 第 6 頁 Hamp。 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司 第 4 頁 Hamp。J 目 錄 ? 營(yíng)銷組織管理的特殊性 ? 營(yíng)銷人力資源管理的特點(diǎn) ? 基于目標(biāo)管理的績(jī)效
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