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公司培訓(xùn)積分管理制度-文庫(kù)吧資料

2025-01-29 08:51本頁(yè)面
  

【正文】 次以上者,通報(bào)批評(píng)。 4優(yōu)秀學(xué)員評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì) 每年進(jìn)行一次優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選活動(dòng),將培訓(xùn)積分累計(jì)前三名的學(xué)員分別授予 “培訓(xùn)領(lǐng)袖”、“培訓(xùn)模范”、“培訓(xùn)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并給與相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) 。 3年終考評(píng)積分 員工參加培訓(xùn)的情況納入員工的年終考評(píng)系統(tǒng)。 1薪資 晉級(jí)積分 員工 的 薪金每晉升一個(gè)級(jí)別,原則上上年度累積培訓(xùn)積分應(yīng)達(dá) 10 分以上 (未滿(mǎn)一年的按比例折算,下同) 。 五、 培訓(xùn) 積分計(jì)算 方式 : 、培訓(xùn)學(xué)員: 培訓(xùn) 積分表 : (各項(xiàng)系數(shù)可累計(jì)相加) 序號(hào) 項(xiàng)目 培訓(xùn) 積分 1 參加培訓(xùn) 1 2 書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)心得 1 3 開(kāi)展 部門(mén)分享 1 4 開(kāi)展 集團(tuán)分享 2 、培訓(xùn)講師 : 若集團(tuán)內(nèi)部員工自行開(kāi)發(fā)課程并制作相關(guān) 課 件
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