【摘要】第一篇:社區(qū)市民學(xué)校管理制度 2008年城南社區(qū)市民學(xué)校管理規(guī)定 1、認(rèn)真?zhèn)湔n,內(nèi)容通俗易懂,講究實效; 2、教學(xué)方法力求靈活多樣,豐富生動,深入淺出; 3、授課內(nèi)容要從社區(qū)實際出發(fā),以培育四...
2024-11-04 12:23
【摘要】公司積分管理制度積分管理制度征求意見稿總則為成就員工夢想,培養(yǎng)精英匯聚的卓越團(tuán)隊,打造擁有卓越團(tuán)隊的創(chuàng)新型企業(yè)。激發(fā)廣大員工以成果為導(dǎo)向,形成自覺、自律、自動、奮發(fā)向上的工作作風(fēng),開創(chuàng)工作新局面。在學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀企業(yè)先進(jìn)的管理思想和方法基礎(chǔ)上融會貫通,結(jié)合本企業(yè)的實際情況,為切實建設(shè)公平、分享、提升、創(chuàng)新的
2024-09-15 15:16
【摘要】培訓(xùn)管理制度第一章、總則一、目的:促進(jìn)公司員工學(xué)習(xí),不斷提供員工整體素質(zhì),建立優(yōu)秀的團(tuán)隊;二、原則:1、系統(tǒng)性:全方位考慮公司對人才的需求情況及員工的職業(yè)發(fā)展;2、主動性:鼓勵員工自學(xué)及參加各種提高性培訓(xùn)3、階段性:根據(jù)不同層級對培訓(xùn)要求不同三、職責(zé):培訓(xùn)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的制定、實施及受訓(xùn)者學(xué)分管理工作的主導(dǎo)(包括:評定學(xué)分、統(tǒng)計各員工所積學(xué)分,并負(fù)責(zé)頒發(fā)相應(yīng)證書)
2025-04-14 22:26
【摘要】一設(shè)置培訓(xùn)積分目的培訓(xùn)積分主要是鼓勵員工對工作中發(fā)生的事情做及時記錄總結(jié)分析,以及對員工在公司培訓(xùn)中做出的貢獻(xiàn)的一種獎勵政策,把零散的貢獻(xiàn)積累起來,利于連續(xù)性地記錄并進(jìn)行集中獎勵。二積分用途公司統(tǒng)一在年底進(jìn)行積分統(tǒng)計清算,員工可以根據(jù)自己的積分情況進(jìn)行兌換,兌換獎品為專業(yè)健身設(shè)備、各類健身班以及各類培訓(xùn)講座。(培訓(xùn)講座可以根據(jù)員工需求由辦公室
2024-09-14 09:44
【摘要】銀江科技集團(tuán)培訓(xùn)積分管理制度員工培訓(xùn)不僅是公司提升人力資源價值,適應(yīng)激烈市場競爭的根本措施,同時也是現(xiàn)代企業(yè)為員工職業(yè)發(fā)展提供的有效保障。在銀江科技集團(tuán),每位員工都有參加培訓(xùn)的機會,都應(yīng)不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,以適應(yīng)公司發(fā)展和員工實現(xiàn)自我價值及職業(yè)發(fā)展的需要。一、制度目的建立有效的學(xué)習(xí)激勵機制,鼓勵和幫助企業(yè)學(xué)員在掌握本職工作所要求的知識、技能和態(tài)度
2025-01-29 08:51
【摘要】第一篇:小學(xué)班級積分管理制度 小魚兒積分制度 一、作業(yè)檢查。各組長記錄加減分。 ,評“good☆”+1;評“全對☆”+1未按時上交但及時補交作業(yè)不扣分;放學(xué)時間到了,作業(yè)未完成-3。:20之前要...
2024-11-14 19:24
【摘要】第一篇:小學(xué)班級積分管理制度 太陽花積分制度 一、學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)班長、組長) 、字跡工整,評“甲”+1;評“優(yōu)”+2;未按時上交但及時補交作業(yè)不扣分;作業(yè)未完成就離校-1。小組所有成員課堂作業(yè)都按時...
2024-10-24 22:10
【摘要】第一篇:東城社區(qū)市民學(xué)校管理制度 東城社區(qū)市民學(xué)校管理制度 一、定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議,確保經(jīng)費、政策、制度、獎懲四落實。社區(qū)市民學(xué)校要認(rèn)真開展教學(xué)活動,保障教學(xué)成效,把不斷增強市民文明素質(zhì)作為...
2024-10-08 20:26
【摘要】1/25---------------------------------------------感謝觀看本文-------謝謝-----------------------------------------------------------[標(biāo)簽:標(biāo)題]2021員工培訓(xùn)積分管理制度員工培訓(xùn)積分管理制度員工培訓(xùn)積分管理制度|2021-09-
2025-05-21 22:20
【摘要】培訓(xùn)管理制度培訓(xùn)積分管理制度培訓(xùn)管理制度第一章、總則一、目的:促進(jìn)公司員工學(xué)習(xí),不斷提供員工整體素質(zhì),建立優(yōu)秀的團(tuán)隊;二、原則:1、系統(tǒng)性:全方位考慮公司對人才的需求情況及員工的職業(yè)發(fā)展;2、主動性:鼓勵員工自學(xué)及參加各種提高性培訓(xùn)3、階段性:根據(jù)不同層級對培訓(xùn)要求不同導(dǎo)詩珍抵它戌贏遭抹屜負(fù)忌舌者瞄感鑄冰抗汐忙瘡襄快戈椿腸鼠椎賂撾櫥謂硝袋脊回及動腎劃裸樹麗蔣織顯健裝肯瘴碩嘛孜拖田侵
2024-09-15 18:16
【摘要】 第1頁共18頁 社區(qū)黨員積分管理制度 小園社區(qū)現(xiàn)有黨員141名,社區(qū)內(nèi)的黨員大部分都是退休人 員,有身體不好的,有家務(wù)繁忙的,有繼續(xù)工作的,參加社區(qū)黨 組織學(xué)習(xí)、各項活動的人員較少,積極主...
2024-09-12 00:47
【摘要】幼兒園積分管理制度規(guī)章制度是幼兒園管理的重要手段。它將幼兒園的各項工作和對各類人員的要求條理化、系統(tǒng)化,那幼兒園有怎么樣的積分管理制度呢?接下來小編為大家推薦的是幼兒園積分管理制度,僅供參考。為促進(jìn)家長參與幼兒園共同管理,進(jìn)一步促進(jìn)幼兒健康、快樂的成長,我園結(jié)合積分制管理,特制訂本制度。一、幼兒日常管理及家訪工作
2024-09-15 10:23
【摘要】青島大秦硅藻泥壁材有限公司人事部編制員工積分管理制度第一章總則:目的為強化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識,增強員工的積極性和創(chuàng)造性,同時保證企業(yè)各項規(guī)章制度得到執(zhí)行,維護(hù)正常的工作秩序,特制定本制度。原則:公開、公平、簡單、高效適用
2025-04-13 23:04
【摘要】 熱電廠安全積分管理制度 1管理目的 通過量化員工在安全生產(chǎn)工作中承擔(dān)的安全風(fēng)險和安全職責(zé),進(jìn)一步完善安全工作績效考核機制與安全風(fēng)險抵押制度相掛鉤,鼓勵生產(chǎn)一線員工主動參與安全生產(chǎn)工作的積極性。...
2024-11-19 03:42
【摘要】 試議職校行政管理制度建設(shè)的作用 一、高職院校行政管理的現(xiàn)狀 1管理部門繁多,缺少相互配合高職院校行政效率低下與機構(gòu)臃腫、職責(zé)不清有直接關(guān)系。目前高職院校內(nèi)部少則十幾個部門,多則二十幾個部門,主...
2024-09-26 13:11