【摘要】麥肯創(chuàng)意資料(完整版)[推薦]內(nèi)容:寄語:有的東西,例如鉆石,真的不會過時但思想,如果你不反復(fù)修正,肯定會過時品牌印記(一)TheBrandFootprint品牌印記為什么需要品牌印記?愈來愈多的行銷人運(yùn)用品牌的力量進(jìn)入新的領(lǐng)域,以創(chuàng)造新的成長。全球品牌因?yàn)轭I(lǐng)域的擴(kuò)張而被建立起來;[大品牌]或[超級品牌
2024-08-22 15:15
【摘要】企業(yè)()大量管理資料下載1店(柜)人員服務(wù)手冊一、服務(wù)的基本信條l、服務(wù)就是不怕麻煩2、客房永遠(yuǎn)有權(quán)利要求。3、有服務(wù)才有銷售。4、服分就是一種誠實(shí)的態(tài)度。5.服務(wù)就是超越客產(chǎn)所預(yù)期的。6、服務(wù)就是重視客戶的反應(yīng)并予以改進(jìn)。7、服務(wù)就是設(shè)身處地為客戶著想,并滿足客戶不同的需求。8、服務(wù)就是以專業(yè)的知識解決客
2024-08-23 10:04
【摘要】目錄第一部分企業(yè)管理之合作與溝通????1第二部分企業(yè)管理之激勵員工二十法??8第三部分干部之角色變化與工作重點(diǎn)??13第四部分這樣的干部請你辭職?????21第五部分如何管理工人????????25第一部分企業(yè)管理之合作與溝通
2024-08-23 17:49
【摘要】1中小企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)正規(guī)化管理發(fā)表時間:2020-12-8閱讀次數(shù):2873任何一個國家經(jīng)濟(jì)繁榮的背后,一定有著一批生機(jī)勃勃的中小企業(yè),在今天的中國尤其如此?;镜脑蛴袃牲c(diǎn):第一,中國的許多大企業(yè)都是計劃體制下形成的,并沒有真正經(jīng)歷市場殘酷競爭的歷程。為什么我不看好目前一批所謂的著名企業(yè),原因很簡單,目前這批著名企業(yè)中,相當(dāng)一
2024-08-23 20:00
【摘要】一、前言近幾年臺灣應(yīng)用材料公司隨著營業(yè)規(guī)模、員工人數(shù)及在客戶端之裝機(jī)臺數(shù)之持續(xù)增加,以及1996年6月在園區(qū)落成啟用技術(shù)研發(fā)中心等因素,使我們意識到務(wù)必對外界環(huán)境、自我營運(yùn)型態(tài)及管理制度作定期檢查,以期早日發(fā)覺企業(yè)危機(jī)發(fā)生的可能性,擬訂具體且積極的因應(yīng)計畫。特別是,員工人數(shù)增加代表參與公司營運(yùn)的家庭增加;在客戶端裝機(jī)臺數(shù)增加,代表對下游半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的供應(yīng)能
2024-08-23 17:58
【摘要】中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載1地下商業(yè)街的火災(zāi)防護(hù)黃釗(萬州消防支隊(duì),重慶萬州404000)摘要:在闡述地下商業(yè)街火災(zāi)發(fā)生的特點(diǎn)、過程、危害和破壞機(jī)理,分析當(dāng)前地下商業(yè)街防火設(shè)計存在的問題的基礎(chǔ)上,提出地下商業(yè)街火災(zāi)防護(hù)的措施和消防應(yīng)急方案流程圖,對其他地下公共建筑的火災(zāi)防護(hù)也具有一定的參考價值。關(guān)
2024-08-23 12:38
【摘要】中國最龐大的資料庫下載中國最龐大的資料庫下載XX公司職工持股會章程一.總則1.為保障本公司職工持股會有序地開展工作,維護(hù)職工持股會及其會員的合法權(quán)益,根據(jù)〈〈中華人民共和國公司法〉〉和國家、地方有關(guān)職工持股的試點(diǎn)精神,特制定本章程。2.有限公司(或股份有限公司,以下簡稱本公司)職工持股會(以下簡稱持股會),是依據(jù)有關(guān)改制規(guī)定程
2024-08-24 14:19
【摘要】精力管理此資料由網(wǎng)友:河斌搜集制作編輯的話:生活在數(shù)字化的時代,我們上緊了發(fā)條,但是我們卻徹底地垮了。據(jù)面對與日俱增的工作和生活壓力,傳統(tǒng)的時間管理也顯得回天乏術(shù)。我們該怎么辦呢?《精力管理》一書給出了一個科學(xué)而實(shí)用的解決方案,其核心思想是:時間管理已不再是可行的解決方案,因?yàn)橐惶熘杏卸嗌賯€小時是固定的,但是我們所能調(diào)動的精力卻不是這樣。管理精力,
2024-08-23 17:45
【摘要】經(jīng)營管理體系xxx有限公司二00四年十一月二十八日目錄一、公司簡介…………………………………………………4二、企業(yè)文化…………………………………………………5三、管理指導(dǎo)思路及體系……………………………………7四、人力資源體系……………………………………………101.人力資源體系描述……
2025-04-18 00:49
【摘要】2020/9/191企業(yè)管理2020/9/192第一章企業(yè)管理總論返回2020/9/193本章包括以下主要內(nèi)容:1、企業(yè)2、管理3、企業(yè)管理2020/9/194第一節(jié)企業(yè)與企業(yè)組織一、企業(yè)的概念與特征企業(yè)(Enterprise)
2024-08-23 17:57
【摘要】1/163GENERALELECTRICCOMPANYWASTEMANAGEMENTWORKPLANFORCOUNTRYeAugust20,19962/163TABLEOFCONTENTSINTRODUCTION.............................................................
2025-04-20 13:18
【摘要】簡單管理系列一:用“簡單”挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝自我...........................................................................................1二:穿過復(fù)雜,才能走向簡單............................................................
【摘要】IBM商業(yè)品行準(zhǔn)則盡管我們的行業(yè)、業(yè)務(wù)和工作都在快速轉(zhuǎn)變,但是我們的商業(yè)品行準(zhǔn)則,至今并沒有多少改變。@本文件代表我們對《IBM商業(yè)品行準(zhǔn)則》進(jìn)行一次重大修訂。這些修訂已顧及你們之中許多人日常而對面對的處境,例如,面臨激烈競爭時,因IBM的規(guī)模而占有重要的優(yōu)勢。同時,我們應(yīng)繼續(xù)運(yùn)用良好的判斷力及貫徹道德操守。@表現(xiàn)符合
【摘要】1新奧企業(yè)綱領(lǐng)(討論稿)2020-01-052目錄第一章基本理念第二章文化品格第三章發(fā)展戰(zhàn)略第四章管理體制第五章人力資源政策第六章經(jīng)營策略第七章
2024-08-23 17:54
【摘要】企業(yè)經(jīng)營管理小案例集1●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●個案一王大有市某公司行銷部門的六位課長之一,最近
2025-06-08 08:22