【摘要】企業(yè)管理病癥治療目錄一、經(jīng)營(yíng)人員無能癥治療——經(jīng)營(yíng)安全率二、管理制度失調(diào)癥治療——業(yè)務(wù)與職務(wù)關(guān)系三、資金脈搏失調(diào)癥治療——資金運(yùn)用計(jì)劃四、慢性組織膠合癥治療——朝氣蓬勃的組織系統(tǒng)五、收益機(jī)能低落癥治療——開發(fā)新產(chǎn)品六、收益構(gòu)造脆弱癥治療——增加內(nèi)部保留基金七、機(jī)能慢性麻痹癥治療——損益衡量計(jì)算八、業(yè)務(wù)改善窒息癥治療——企業(yè)活動(dòng)35
2024-07-30 16:59
【摘要】一、經(jīng)營(yíng)人員無能癥治療——經(jīng)營(yíng)安全率□同族企業(yè)要以所有意識(shí)為基礎(chǔ)來創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)共同體企業(yè)的腦癥主要是指“經(jīng)營(yíng)者無能癥”。這是經(jīng)營(yíng)者無法徹底履行其本身職責(zé)而引起的。罹患此疾病,即無法適應(yīng)時(shí)代的變遷。今天的企業(yè),尤其是中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者,必須認(rèn)識(shí)兩個(gè)問題:一是“同族經(jīng)營(yíng)”;二是“經(jīng)營(yíng)方針”。先談?wù)摗巴褰?jīng)營(yíng)”的問題。同族企業(yè)應(yīng)
2024-07-30 16:50
【摘要】69/69一、經(jīng)營(yíng)人員無能癥治療——經(jīng)營(yíng)安全率□同族企業(yè)要以所有意識(shí)為基礎(chǔ)來創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)共同體企業(yè)的腦癥主要是指“經(jīng)營(yíng)者無能癥”。這是經(jīng)營(yíng)者無法徹底履行其本身職責(zé)而引起的。罹患此疾病,即無法適應(yīng)時(shí)代的變遷。今天的企業(yè),尤其是中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者,必須認(rèn)識(shí)兩個(gè)問題:一是“同族經(jīng)營(yíng)”;二是“經(jīng)營(yíng)方針”。先談?wù)摗巴褰?jīng)營(yíng)”的問題。
【摘要】珍貴的禮物〔美〕斯賓塞.約翰遜著王巖譯自序在本書出版之前,我曾經(jīng)講過這個(gè)故事給我的朋友們聽。所有的人都勸我寫下來。在我一生所聽到的故事之中,這個(gè)故事是最神秘、最激動(dòng)人心的。一個(gè)夏日的午后,我躺在椅子上昏昏欲睡。忽然天色暗了下來,暴風(fēng)雨來了,而我竟然沒有察覺。當(dāng)暴風(fēng)雨消去的時(shí)候,仿佛得到冥冥之中的啟示,我飛快地在餐桌下記下這個(gè)故事。
2024-08-22 19:55
【摘要】企業(yè)()商戰(zhàn)謀略指南一、知己知彼計(jì)《孫子·謀攻篇》中指出:“知彼知己,百戰(zhàn)不殆;不知彼而知己,一勝一負(fù);不知彼不知己,每戰(zhàn)必殆?!北鴳?zhàn)如此,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)亦然。知己知彼計(jì),就是在現(xiàn)代商戰(zhàn)中,經(jīng)營(yíng)者不僅要全面了解自己企業(yè),還要全面了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)者所具備的條件和環(huán)境,充分利
2024-08-23 13:18
【摘要】產(chǎn)品展開計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一.目的統(tǒng)一公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品展開快速標(biāo)準(zhǔn),使公司內(nèi)部產(chǎn)品制作,測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一.二.適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于各類薄板的展開計(jì)算.三.展開計(jì)算原理板料在彎曲過程中外層受到拉應(yīng)力,內(nèi)層受到壓應(yīng)力,理論上內(nèi)外層之間有一既不受拉也不受壓的過渡層------中性層.中性層為一假想層,在彎曲
2024-08-23 19:12
【摘要】第1頁(yè)共31頁(yè)目錄騰訊QQ價(jià)值分析第一部分行業(yè)背景⊿一、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)報(bào)告?????????????????????????⊿二、國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)概況???????????????????????第二部分騰訊控股⊿一、歷史沿革???????????????????????????⊿二
2024-08-22 17:43
【摘要】企業(yè)()大量管理資料下載香江商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)思路整合前言對(duì)于此次“比稿”,我公司傾其全力,快速地參與,希望“香江公司”能以公正、公平、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞絹砼卸ㄟ@一次的行為。針對(duì)貴司要求的產(chǎn)品與廣告問題,本文從傳播、投資、執(zhí)行、銷售和運(yùn)營(yíng)提出了創(chuàng)意、速銷、品牌塑造的方案;也從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)與銷售控制重點(diǎn)提出構(gòu)想。限于時(shí)間和缺乏必要的溝通,本提案不成熟之處萬
2024-08-22 15:21
【摘要】目錄第一部分企業(yè)管理之合作與溝通????1第二部分企業(yè)管理之激勵(lì)員工二十法??8第三部分干部之角色變化與工作重點(diǎn)??13第四部分這樣的干部請(qǐng)你辭職?????21第五部分如何管理工人????????25第一部分企業(yè)管理之合作與溝通
2024-08-23 17:49
【摘要】一、前言近幾年臺(tái)灣應(yīng)用材料公司隨著營(yíng)業(yè)規(guī)模、員工人數(shù)及在客戶端之裝機(jī)臺(tái)數(shù)之持續(xù)增加,以及1996年6月在園區(qū)落成啟用技術(shù)研發(fā)中心等因素,使我們意識(shí)到務(wù)必對(duì)外界環(huán)境、自我營(yíng)運(yùn)型態(tài)及管理制度作定期檢查,以期早日發(fā)覺企業(yè)危機(jī)發(fā)生的可能性,擬訂具體且積極的因應(yīng)計(jì)畫。特別是,員工人數(shù)增加代表參與公司營(yíng)運(yùn)的家庭增加;在客戶端裝機(jī)臺(tái)數(shù)增加,代表對(duì)下游半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的供應(yīng)能
2024-08-23 17:58
【摘要】企業(yè)管理綜合診斷目錄A。基本目的及問題的提出B。企業(yè)發(fā)展不同階段中的成長(zhǎng)危機(jī)C。企業(yè)如何克服成長(zhǎng)危機(jī)D。綜合診斷的思路和方法E。職能管理輸出效果與管理環(huán)節(jié)
2024-08-23 17:41
【摘要】經(jīng)營(yíng)管理體系xxx有限公司二00四年十一月二十八日目錄一、公司簡(jiǎn)介…………………………………………………4二、企業(yè)文化…………………………………………………5三、管理指導(dǎo)思路及體系……………………………………7四、人力資源體系……………………………………………101.人力資源體系描述……
2025-04-18 00:49
【摘要】2020/9/191企業(yè)管理2020/9/192第一章企業(yè)管理總論返回2020/9/193本章包括以下主要內(nèi)容:1、企業(yè)2、管理3、企業(yè)管理2020/9/194第一節(jié)企業(yè)與企業(yè)組織一、企業(yè)的概念與特征企業(yè)(Enterprise)
2024-08-23 17:57
【摘要】企業(yè)()(大量管理資料下載)1前言....................................一、企業(yè)概況............................二、組織結(jié)構(gòu)............................三、部門職責(zé)............................四、行為規(guī)范...........
2024-08-26 21:02
【摘要】公司經(jīng)營(yíng)管理診斷引言長(zhǎng)久以來,人們?cè)诮?jīng)濟(jì)生活中對(duì)大型企業(yè),尤其是超大型企業(yè)關(guān)注較多,登上世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)排行榜的企業(yè)幾乎成為了一流企業(yè)的代名詞。的確,大型企業(yè)在過去對(duì)社會(huì)發(fā)展是非常有益的,它促進(jìn)了工業(yè)化社會(huì)的發(fā)展,促成了大量生產(chǎn)、大量消費(fèi),物質(zhì)豐富的輝煌時(shí)代,但同時(shí)也導(dǎo)致了自然資源和生態(tài)環(huán)境的大破壞。進(jìn)入新世紀(jì)后,尤其是隨著我國(guó)改革的進(jìn)一步深入,大量各種產(chǎn)權(quán)組成形式的中小企
2025-05-01 13:56