集團員工病假管理辦法(參考版)

【摘要】病假管理辦法第一條目的為了加強集團員工疾病及非因工負傷休假管理，保障員工休假期間的權(quán)益，確保企業(yè)經(jīng)營管理活動正常有序地進行，特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于因病或非因工負傷需要病假休息的集團內(nèi)全體員工，因病或非因工負傷休假以下統(tǒng)稱為病假。第三條病假請假流程1.工病假應(yīng)請病假，并履行病假手續(xù)，

2025-05-18 02:28

步長集團員工招聘管理辦法(參考版)

【摘要】葿袆羋荿螇裊羇薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂蒅羂芄蒞螄羈肄膈螀羈膆蒄蚆羀艿芆薂罿羈蒂蒈羈肁芅螆肇膃蒀螞肆芅芃薈肅羅蒈蒄肅膇芁袃肄艿薇蝿肅莂莀蚅肂肁薅薁蚈膄莈蕆蚈芆薃螆螇羆莆螞螆肈薂薈螅芀莄薄螄莃芇袂螃肂蒃螈螂膅芅蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿葿螅衿膁節(jié)蟻袈莃蒈蚇袇肅莀薃袇膅薆葿袆羋荿螇裊羇薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂蒅羂芄蒞螄羈肄膈螀羈膆蒄蚆羀艿芆薂罿羈蒂蒈羈肁芅螆肇膃蒀螞肆芅芃薈肅羅蒈蒄肅膇芁袃肄艿薇蝿肅莂莀蚅肂肁

2024-09-14 07:43

康佳集團員工培訓(xùn)管理辦法(參考版)

【摘要】康佳集團股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 編制：趙若宇部門／職位：康佳學(xué)院日期：2003年7審核：部門／職位：日期：批準(zhǔn)：部門／

2025-04-15 12:35

步長集團員工招聘管理辦法(參考版)

【摘要】：竻竼竽竾笀笁笂笄笅笆笇笈笉笊笌笍笎笏笐笒笓筧笖笗笘笚笜笝笞笟笠笡笢笣笤笥笧笩笪笭笮笯笰笱笲笳笴笵笶笷笸笹笻笽籩笿筀筁筂筃筄筅筆筇筈筊筍筎筏筑筐筓筕筗筘筙篳篩筜箏筞筟筠筡筢筣筤筥筦筧筨筩筪筫筬筭筮筯筰筱筲筳筴筵筶筷筸籌筺筻筼筽筿箁箂箃箄箅箆箇箈箉箊箋箌箍箎箏箐箑箒箓箔箕箖算箘箙箚箛箜箝箞箟箠管箢箣箤箥簀篋籜籮簞簫箬箭箮箯箰箱箲箳箴箵箶箷箸箹箺箻箼箽箾箿節(jié)篁篂篃範(fàn)篅篆篇篈築篊篋篌篍篎篏篐簣篒簍篔篕

2025-04-20 22:35

石油集團員工培訓(xùn)管理辦法(參考版)

【摘要】某石油發(fā)展集團員工培訓(xùn)管理辦法目錄第一章總則.............................................................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式.......................................

2025-04-21 23:34

美的集團員工培訓(xùn)管理辦法(參考版)

【摘要】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]014號簽發(fā)人：何少明員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì)，增進知識、技能，開發(fā)員工潛能，使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓(xùn)分外出培訓(xùn)和

2025-04-12 06:28

步長集團員工培訓(xùn)管理辦法(參考版)

【摘要】文件編號標(biāo)題步長集團員工培訓(xùn)管理制度關(guān)鍵字培訓(xùn)管理簡要描述編寫部門人力資源部所屬體系人事行政系統(tǒng)編寫人聯(lián)系電話88318318—1952有效期限自2020-9-18至2020-12-30止歸檔時間2020-9-18閱讀權(quán)限人事行政系統(tǒng)人員及其它系統(tǒng)部級以上人員備注

2025-08-03 17:27

某集團員工培訓(xùn)管理辦法(參考版)

【摘要】××集團股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 編制：部門／職位：日期：審核：部門／職位：日期：批準(zhǔn)：

2025-04-15 22:17

步長集團員工培訓(xùn)管理辦法(參考版)

【摘要】ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYG開屯到天表于五下不理事畫現(xiàn)與來★列珠末玫平妻珍互玉F載地支城圾寺二直示進吉協(xié)南志赤過無垢霜才增雪夫★墳D左顧友大胡奪三豐砂百右歷面成灰達克原廳幫磁肆春

2025-04-20 22:35

格蘭仕集團員工薪資管理辦法(參考版)

【摘要】廣東格蘭仕集團有限公司文件人事[2005]001號薪資管理辦法第一章總則第一條為進一步優(yōu)化集團公司薪資體系，完善薪資的運作管理，更好地發(fā)揮薪酬的激勵和約束作用，特制定本辦法。第二條員工薪資水平兼顧社會公平性、市場競爭性、分公司經(jīng)營策略、承受能力以及分公司的薪資定位確定。第三條薪資分配原則：公司采取崗位職等、職級序列工資制，薪資分配

2025-04-10 21:43

華匯集團員工異動管理辦法(參考版)

【摘要】華匯工程設(shè)計集團有限公司管理體系作業(yè)文件員工異動管理辦法1目的為建立合理、規(guī)范的人員流動與退出機制，優(yōu)化企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)，特制定本辦法。2范圍適用于集團公司、控股公司及非控股的委托人事代理公司，參股公司可參照執(zhí)行。。3職責(zé)人力資源部（綜合部）a)負責(zé)員工培

2025-06-11 16:48

集團員工自購車管理辦法(參考版)

【摘要】-1-員工自購車輛公務(wù)使用管理辦法為方便員工公務(wù)用車，提高工作效率，提升企業(yè)對外形象和吸引力，經(jīng)集團總裁辦公會議研究決定，自2021年4月1日起由集團及各子公司試行員工自購車輛公務(wù)使用管理辦法，具體規(guī)定如下：（一）享受行車補貼1、凡公司正式員工自購車輛用于公務(wù)用車的，由人事行政部核實并報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，公司每月給予行車補貼（

2024-12-19 03:21

美的集團員工薪資管理辦法(參考版)

【摘要】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]08號簽發(fā)人：方洪波員工薪資管理辦法第一章總則第一條為進一步優(yōu)化事業(yè)部薪資體系，完善薪資的運作管理，更好地發(fā)揮薪酬的激勵和約束作用，特制定本辦法。第二條員工薪資水平兼顧社會公平性、市場競爭性、事業(yè)部經(jīng)營策略、承受能力以及事業(yè)部的薪資定位確定。第三條薪資分配原則：事

2025-04-15 23:44

某集團員工培訓(xùn)管理辦法[001](參考版)

【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 員工教育培訓(xùn)實施管理辦法（討論稿）【目的】1、規(guī)范和促進集團培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進行，通過知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新，提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，使之適應(yīng)集團業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?！九嘤?xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則，并注意前瞻性和系統(tǒng)性?！具m用

2025-04-15 22:17

康佳集團員工培訓(xùn)管理辦法指導(dǎo)(參考版)

【摘要】康佳集團股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 編制：趙若宇部門／職位：康佳學(xué)院日期：2003年7審核：部門／職位：日期：批準(zhǔn)：部門／

2025-04-15 12:35

集團員工病假管理辦法(完整版)

集團員工病假管理辦法(更新版)

集團員工病假管理辦法(專業(yè)版)

集團員工病假管理辦法(留存版)