華匯集團(tuán)員工異動(dòng)管理辦法(參考版)
2025-06-11 16:48本頁面
【正文】 7 相關(guān)文件 員工 勞動(dòng)合同管理辦法 考勤管理辦法 借調(diào)人員協(xié)議書 8 相關(guān)記錄 員工異動(dòng)申請表 員工異動(dòng)交接表 員工異動(dòng)月報(bào)表 。 6 其它 本制度自頒布之日起施行，原 相 關(guān)制度相應(yīng)作廢。 員工辭退 、除名 手續(xù)須在審批同意后 五個(gè)工作日 內(nèi)辦完。 辭退 、除名 員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，正式員工不能勝任現(xiàn)任工作并在本公司內(nèi)找不到接收部門，被依法追究刑事責(zé)任，嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)章制度，《勞動(dòng)合同》期滿且用人部門不同意續(xù)簽合同的，公司生產(chǎn)經(jīng) 營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或發(fā)生經(jīng)濟(jì)危機(jī)確需裁減人員時(shí)，公司可辭退員工；對自動(dòng)離職，未按公司規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)，未經(jīng)公司總經(jīng)理同意擅自在外兼職，利用公司名義進(jìn)行個(gè)人技術(shù)與經(jīng)濟(jì)商貿(mào)活動(dòng)，泄露公司重大商業(yè)秘密，在 工作中利用職務(wù)之便犯有嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題、給公司帶來重大損失，嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)章制度的員工，公司將予以除名。對自動(dòng)離職者，公司將作除名處理。 員工辭職手續(xù)辦理完后，由 人力資源部 出具解除（或中終）勞動(dòng)合同證明
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