【正文】 第七十一條 公司工作人員要自覺配合社會治安治理工作，并經(jīng)常教育自己的子女，愛護樹木花草，維護公共利益和社會秩序，不準到辦公樓逗留玩耍。 第六十九條 水、電表自然原因損壞，水、電費可參照上月情況核收，非自然原因壞損，電、水費酌情加收。 第六十七條 公司員工，下班后必須關(guān)掉所有電器開關(guān)，如有未關(guān)電源者，將追究部、室負責人當事人的經(jīng)濟責任，每人次從工資中扣 10元。 第六十六條 水、電管理人員應(yīng)做好安全用電、節(jié)約用水的管理工作，水、電共用部分維修根據(jù)實際，提出材料計劃，報請公司綜合辦審批，私有部分由各用戶提供維修材料計劃，水電工按綜合 公司制度 49 辦計劃維修。 ⒊操作人員應(yīng)愛護設(shè)備，嚴格操作規(guī)程，如屬操作不當或?qū)⒃O(shè)備交給不熟練人員操作，造成設(shè)備故障或損壞，設(shè)備管理人員應(yīng)負經(jīng)濟賠償責任。嚴禁用辦公設(shè)備進行教學和個人謀取私利。 第六十四條 各部辦公室微機按編號設(shè) 專人管理，管理人員應(yīng)愛護設(shè)備，定期對設(shè)備保養(yǎng)，經(jīng)常保持設(shè)備的良好性和清潔衛(wèi)生。 ⒉復(fù)印機必須經(jīng)領(lǐng)導簽字限量復(fù)印，印廢件由復(fù)印管理人員收回銷毀。 第六十四條 復(fù)印機設(shè)專人管理，管理人員必須經(jīng)常保持設(shè)備的清潔衛(wèi)生和室內(nèi)衛(wèi)生，定期進行保養(yǎng)。 第六十二條 公司證照管理的未盡事項 ，參考《公司經(jīng)營管理辦法》執(zhí)行。 第六十一條 總公司承攬到手的項目工程，模擬內(nèi)部市場機制，組織各分公司或子公司內(nèi)部競標，選擇實力強，報價合理，類似工程施工經(jīng)驗豐富的分公司或子公司簽訂項目工程施工合同書。 第六十條 各分公司或各子公 司啟用公司證照投標時，由總公司牽頭，各分公司或各子公司協(xié)助，共同完成資格預(yù)審文件和投標文件的編制事宜，費用由分公司或子公司承擔。二是外單位只需證照復(fù)印件的，啟用公司證照復(fù)印件時，借用方必須先支付證照啟用風險保證金并承擔承攬項目工程的前期費用；項目工程中標后，公司足額退回證照啟用風險保證金給借用方，簽訂 公司制度 47 項目工程聯(lián)營協(xié)議書。期間一切費用由借用單位負責。事后檔案管理人員有權(quán)及時催還有關(guān)證件或收回有 關(guān)復(fù)印件。 第五十八條 使用公司證照實行審批、登記、蓋章、借用制度。公司證照原件由檔案室歸檔管理。 第十一章 公司證照管理 第五十六條 按照維護公司的企業(yè)形象和企業(yè)信譽，保障公司 公司制度 46 的合法權(quán)益的原則，結(jié)合公司工作實際情況，必須健全和規(guī)范公司的證照管理行為。 第五十四條 本公司的電話，主要是作為方便與外界溝通，方便開展業(yè)務(wù)之用，員工應(yīng)自覺做到不在公司內(nèi)打私人電話。即董事長、總經(jīng)理等正職公司領(lǐng)導每人每月?lián)崍髱ぁ? 第十章 通訊費用管理 第五十三條 嚴格控制通訊工具及費用開支，今后原則上不再購置移動電話。招待費報銷應(yīng)按所批準的審批單，按次列報，不得將多次發(fā)生的費用發(fā)票貼在一起合并報銷。招待費由主管領(lǐng)導和總經(jīng)理簽審批，緊急情況總經(jīng)理不能簽批的，可電話進行溝通，但是必須上主管領(lǐng)導審批。 第五十二條 嚴格業(yè)務(wù)招待費事前審批制度，確保一次一報，一次一單。招待標準分為重要和一般兩面三刀檔：重要招待由公司領(lǐng)導出面，費用總額依據(jù)參加人數(shù)而定，原則上平均每人在 30— 50 元之間；一般招待由部門負責人出面，費用總額依據(jù)參加人數(shù)而定，原則上平均每人在15— 30 元之間。招待客人時，在不失禮節(jié)和不影響工作的前提下，應(yīng)盡量壓縮陪同人數(shù)，原則上陪同人數(shù)應(yīng)少于客人人數(shù)。需要有關(guān)領(lǐng)導參加的通知有關(guān)領(lǐng)導，需要有關(guān)部門參加的通知有關(guān)部門。 第五十條 公司接待工作由綜合辦公室負責，各職能部門負責其對口業(yè)務(wù)的接待工作。公司內(nèi)部各部門之間嚴禁發(fā)生此費用。 第四十八條 綜合辦每月負責對司機進行出勤考核，將考核作為每月發(fā)放出車補助標準。 第四十六條 司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。情況特殊確實不能聯(lián)系上的，事后一定要說明原因。 第四十三條 司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知綜合辦，并說明原因。 第四十二條 司機對綜合辦的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。不準隨便亂竄其他辦公室。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌的制止；公司外的客人在吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。違章造成后果由當事人負責。 第三十七條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）。 第三十五條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定要保證證件齊全。 第三十四條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。不會檢修的，應(yīng)立即報告綜合辦管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。出車回來，要檢 公司制度 42 查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。 第三十一條 司機應(yīng)每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外 和引擎的清潔）。 第三十條 司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。 第八章 司機管理規(guī)定 第二十九條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。 ⒋事故發(fā)生后，公司駕駛員能制止而未制止或應(yīng)該注意而未注意，致使肇事車輛和人員逃逸，責任無從 判明或追究者，所造成的損害賠償，由公司駕駛員負責照第二款辦理。 ⒉肇事責任屬公司駕駛員的行為所致，其賠償款項由保險公司負擔，如若肇事賠償金額超過保險金額時，其超過的部分須由肇事者負擔。 第二十八條 肇事賠償 即行車肇事責任判明后，如當事雙方愿成立和解，得當場查明損害賠償依下規(guī)定分別處理。 一次理賠總數(shù) 肇事處分 備注 處罰按經(jīng) 濟損失 初次 二次 三次 四次 2021 元以下者 書面檢討提出警告 記過 一次 下車 一年內(nèi) 30% 2021 元以上～ 5000 元以下者 記過 下車 二年內(nèi) 25% 5000 元以上～ 10000 元以下者 記大過 下車 三年內(nèi) 20% 10000 元以上 記大過 下車 15% 機件責任事故 警告 一次 警告 二次 記過 一次 下車 30% ⒊肇事后經(jīng)法院判決緩刑者，準予留用，經(jīng)判決徒刑者，自判決之日起予以解雇，并令其賠償肇事應(yīng)付的金額。 第二十七條 肇事者的處分 ⒈肇事駕駛員除負責刑事民事責任，違章部分外出過失的處分依本章規(guī)定辦。 ⒍傷亡人員姓名地址及傷亡原因與情形和救護的方法。 ⒉肇事原因（研判現(xiàn)場影響肇事因素動與靜物的狀 態(tài)及車輛和行人進行方向等情形） ⒊肇事車號（包括對方車） ⒋駕駛（包括對方車）姓名住址者。 第二十六條 肇事報告表應(yīng)填下列事項，勘查現(xiàn)場時猶應(yīng)注意。 ⒉應(yīng)先急救傷患，而后查勘現(xiàn)場。 第二十四條 肇事發(fā)生后迅速以電話通知公司并二天內(nèi)以書面請求理賠及填汽車肇事報告表呈報綜合辦外，若車輛有較大的損害，人員有嚴重傷亡時，通知公司領(lǐng)導處理。 ⒋汽車（機車）行駛遭受意外的事變，如公路、橋梁、涵洞、隧道突然崩蹋，損壞致人車有傷亡的損害者。 ⒉汽車（機車）撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有損害傷亡者。及時填寫經(jīng)手人、證明人后，方可審核報銷。 ⒉車輛小修保養(yǎng)以駕駛員本人為主，一般不進 廠。 第二十一條 維修保養(yǎng) ⒈車輛維修換件由駕駛員提出修車開支計劃，報辦公室審核、經(jīng)領(lǐng)導批準后到指定的廠家修車，凡未經(jīng)同意，未到指定的廠家修車，綜合辦公室不負責核銷其費用；財務(wù)不予報銷修車費。 第二十條 非因公用車 ⒈職工因重病急診，重病住院和女職工生育住院必須用車的，須經(jīng)公司主管領(lǐng)導批準，方可免費使用。由綜合辦出面聯(lián)系報經(jīng)公司主管領(lǐng)導批準。 ⒊公司其他職工，如遇緊急、重要公務(wù)或因路遠等必需用車的情況時，可酌情批準派車。 第七章 車輛管理 第十九條 公務(wù)用車： ⒈公司小車由綜合辦統(tǒng)一管理調(diào)度，并根據(jù)輕重緩急的原則盡量保證公司領(lǐng)導公務(wù)用車，特殊情況由主管領(lǐng)導批準；無特殊情況任何人不準調(diào)用車輛。有關(guān)部門處理后，一周內(nèi)交綜合辦公室報刊管理人員統(tǒng)一保管、存檔備查。 第六章 報刊及郵發(fā)管理 第十六條 綜合辦報刊管理人員每半年按照公司的要求做出訂閱報刊計劃及預(yù)算，負責辦理有關(guān)訂閱手續(xù)。 第五章 辦公用品的管理 第十五條 辦公用品的購發(fā)： ⒈每月月底前，各部、室負責人將該部門辦公用品購用計劃提交辦公室； ⒉綜合辦公室指定專人制定每月辦公用品計劃及預(yù)算并由部室負責人簽字領(lǐng)回； ⒊除正常配給的辦公用品外，若還需用其他用品的須經(jīng)綜合辦公室主任批準方可領(lǐng)用； ⒋公司新聘工作人員的辦公用品，綜合辦公室根據(jù)部室負責人提供的名單和用品清單，負責為其配齊，以保證新聘人員的正常工作； ⒌負責購發(fā)辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、品種對路、量足質(zhì)優(yōu)、庫存合理、開支適當； ⒍負責購發(fā)辦公用品的人員要建立賬本 ，辦好入庫、出庫手續(xù)。 第十三條 各部室打印的公文或資料須經(jīng)本部門負責人簽字交綜合辦文印室打印，登記備查。 公司制度 36 第十一條 蓋章后若出現(xiàn)意外情況均由批準人負責。 第九條 公司所有需要蓋印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文，應(yīng) 統(tǒng)一編號登記，以備查詢和存檔。 第三章 印鑒管理 第七條 公司印鑒由綜合辦公室主任負責保管。 第 六條 檔案的銷毀： ⒈任何組織或個人非經(jīng)允許無權(quán)隨意銷毀公司檔案材料； ⒉若按規(guī)定需要銷毀時，凡屬密級檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準后方可銷毀，一般內(nèi)部檔案，須經(jīng)綜合辦公室主任批準后方可銷毀。 第五條 檔案的借閱與索取： ⒈總經(jīng)理、副總經(jīng)理、綜合辦公室主任借閱非密級檔案可通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù)，直接提檔； ⒉公司其他人員借閱檔案前，要經(jīng)主管副總批準，并辦理借閱手續(xù)； 公司制度 35 ⒊對借閱檔案必須愛護，保持整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失，如屬工作需要摘錄和復(fù)制，凡屬密級檔案，必須由總經(jīng)理批準后方可摘錄和復(fù)制。 第二章 檔案管理 第三條 存檔范圍： 公司的規(guī)劃、年度計劃總結(jié)、統(tǒng)計資料、科學技術(shù)、財務(wù)審計、勞動工資、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、聘任書、招投標資料、協(xié)議、合同、項目方案、通知、項目工程開竣工驗收資料、物業(yè)管理資料、興達信息等具有參考價值 的文件及材料。 公司制度 34 第三 篇 公司行政辦公和后勤事務(wù)管理制度 第一章 總 則 第一條 為加強公司行政事務(wù)的管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，提高辦事效率，使各項管理標準化、制度化、特制定本制度。 第十章 附 則 第五十八條 本《制度》自發(fā)布之日起施行。 第五十七條 公司目前按照事業(yè)單位的規(guī)定已向職工提供了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。 ⒊各項目經(jīng)理部的施工現(xiàn)場與設(shè)備，必須符合國家勞動安全衛(wèi)生的標準與要求，并接受當?shù)貏趧硬块T的檢查與檢驗。 ⒈公司新招收的職工、新接收的復(fù)退軍人和大中專、技校畢業(yè)生均應(yīng)按規(guī)定進行三級安全教育。因緊急公務(wù)不能休息的，可安排補休或按《勞動法》的規(guī)定發(fā)放加班工資。 第九章 勞動保護與保險 第五十五條 根據(jù)《勞動法》結(jié)合公司實際，公司所屬施工項目實行綜合計算工時制，在建施工項目職工根據(jù)工作需要，實行集中工作，輪流調(diào)休的方式。 第五十四條 原內(nèi)退職工由單位進行管理和發(fā)放其工資，內(nèi)退期間可以計算連續(xù)工齡，遇國家統(tǒng)一調(diào)整工資時，符合調(diào)資條件的內(nèi)退職工可以參加調(diào)資，