擔(dān)保公司入職管理制度(參考版)
2024-11-09 22:07本頁面
【正文】 公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)重新確定您的工資待遇（一般為試用期工資除以80%）三、請您在報到之前做好準(zhǔn)備，包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報的各種表格四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內(nèi)報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內(nèi)報到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效五、報到后，公司將對您做入職前培訓(xùn)，包括本公司的一切行政制度、人事制度、財務(wù)制度、福利、其他公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，使您更快融入團(tuán)隊。請您于 年 月 日前來公司報到。首先我代表公司及所有同事歡迎您加入我們的團(tuán)隊。特立此聲明書。本聲明書作為本人與公司簽訂《勞動合同》前的承諾保證，與《勞動合同》具有同等法律效力。因本人上述行為給公司造成的損害，公司可以通過法律途徑追究本人的責(zé)任。關(guān)于本人對公司競業(yè)限制義務(wù)理解的聲明：本人遵守本公司競業(yè)限制義務(wù)原則，未經(jīng)公司許可不得私自進(jìn)行倒買倒賣、私售等從事牟取私利的業(yè)務(wù)行為。本人參加公司組織的外出培訓(xùn)，所有涉及資料所有權(quán)屬于公司，并按照公司規(guī)定，簽署培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議。如果試用期兩次考核不合格，視為本人不符合該崗位錄用條件，公司可以與本人解除勞動關(guān)系。關(guān)于錄用條件的聲明：在本人入職前，公司已向本人講述或出示了本人所應(yīng)聘崗位的工作條件、環(huán)境、崗位任職要求、職責(zé)。并且本人清楚公司將根據(jù)具體情況不時更新這些規(guī)章制度，本人表示將對其予以嚴(yán)格遵守。關(guān)于本人簽署勞動合同的聲明：本人入職1個月內(nèi)，將主動與公司簽署勞動合同；若本人1個月內(nèi)未與公司簽署勞動合同則視為本人自請辭職，公司將予以解除勞動關(guān)系。本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密帶入公司，并不在公司使用。任何公司因雇傭本人而引發(fā)的任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。關(guān)于本人與前雇主關(guān)系聲明：本聲明簽署之日起，本人與任何其他單位不存在任何勞動關(guān)系。本人自身情況包括但不限于本人的身份證、學(xué)歷、學(xué)位、技能、工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等。本人如有違反保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違約論處，無條件同意公司解除與本人的勞動合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù)。承諾在職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。若存在隱瞞，本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)公司《員工手冊》，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。承諾服從企業(yè)安排，接受企業(yè)安排的本職工作內(nèi)容，因工作需要服從加班安排和相關(guān)崗位調(diào)配。以上4項(xiàng)聲明為本人真實(shí)意思的表示。并且，本人清楚公司將根據(jù)情況不時更新這些規(guī)章制度，本人表示將對其予以嚴(yán)格遵守。任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任，由本人承擔(dān)。（3）連帶責(zé)任的聲明本人在此聲明：本人對前雇主或其他任何單位不負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù)。公司因雇傭本人而引發(fā)的任何任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。（2）有關(guān)本人與前雇主關(guān)系的聲明本人在此聲明：自本聲明簽署之日起，本人與任何其他單位不存在任何勞動關(guān)系。因本人的不實(shí)陳述給公司造成的損害，由本人承擔(dān)。本人自身情況包括但不限于本人的學(xué)歷、學(xué)位、技能，工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等。如出現(xiàn)任何問題由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)。辦妥移交手續(xù)后6個月內(nèi)未發(fā)現(xiàn)任何經(jīng)濟(jì)和重大責(zé)任時，擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任自行解除。第五篇：入職人事?lián)Ｂ暶鲿?職 擔(dān) 保 書（例）致：西安元貞通訊設(shè)備有限責(zé)任公司：本人 張三，身份證號： xxxxxxxxxx 自愿為貴公司職員 張四 先生/小姐作擔(dān)保人，保證先生/小姐品行端正，如其在貴公司工作期間：侵占、侵
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