【摘要】11/11入職管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司的人事入職管理,特制訂本規(guī)定。第二章試用及報(bào)到第二條新進(jìn)人員入職資格:1、符合公司用人條件,并已通過面試、復(fù)試、終試者;2、經(jīng)核查無虛假資料及經(jīng)歷;3、在原單位離職交接清楚;4、無傳染性疾??;5、無犯罪記錄。第三條員工錄用前應(yīng)辦理報(bào)到手續(xù),并按規(guī)定時(shí)間上班,由考勤員制卡
2025-04-10 20:17
【摘要】第一篇:擔(dān)保公司入職管理制度 入職管理制度目的為規(guī)范員工入職管理,制定本制度。適用范圍 適用于集團(tuán)總部及各分公司。程序 入職 擬被錄用者在指定日期到集團(tuán)及各分公司人力資源管理部門報(bào)到時(shí),需提供...
2024-11-09 22:07
【摘要】第一篇:新能源公司入職管理制度 入職管理制度 為規(guī)范和完善本公司員工入職工作程序,明確員工入職要求,特制定本制度。 適用于公司新員工的入職管理。 綜合部負(fù)責(zé)新入職人員手續(xù)的辦理。 ...
2024-11-09 22:16
【摘要】第一篇:公司新員工入職管理制度 附件三 公司新員工入職管理制度 一、目的 將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中,消除對新環(huán)境的陌生感,使其盡快進(jìn)入工作角色。 二、適用范圍 本制...
2024-10-02 17:29
【摘要】第一篇:公司新人入職規(guī)章管理制度 公司新人入職規(guī)章管理制度、流程,及注意事項(xiàng) 一、總則 為規(guī)范員工行為,全面提升公司整體服務(wù)水平、環(huán)境適應(yīng)能力及市場競爭能力,使公司健康而正高效地運(yùn)行,特制定本管...
2024-10-21 07:26
【摘要】第一篇:入職管理制度 上海拓方網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 入職管理制度 第一章總則 第一條 第二條 第三條 第四條適用范圍本管理辦法適用于上海拓方網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(以下簡稱公司)的人員入職管理。目...
2024-11-09 14:22
【摘要】入職管理制度第一篇:入職管理制度員工入職管理員工報(bào)到行政人事部負(fù)責(zé)通知擬錄用人員報(bào)到,并做好接待工作。新員工報(bào)到需攜帶的資料為:(一)身份證原件;(二)畢業(yè)證原件;(三)技術(shù)等級證原件及資格證書原件;(四)四張一寸彩色照片;行
2025-04-20 16:04
【摘要】嘉爾諾入職、離職管理制度一、員工入職管理1、人員規(guī)劃用人部門根據(jù)自身工作需要及組織機(jī)構(gòu)整體規(guī)劃,按照崗位定編的要求填寫《人員增補(bǔ)申請》(附表1),說明增補(bǔ)人員的理由、崗位要求、所需人數(shù),經(jīng)總經(jīng)理審批,人力資源部核實(shí)所需增補(bǔ)人員的情況后,制定招聘計(jì)劃,及時(shí)補(bǔ)充人員。2、人員錄用(1)人事專員負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行初試,初試合格后由用人部門進(jìn)行復(fù)試,確可試崗的,由人事專員通知其辦理入
2025-04-15 11:57
【摘要】 香港行動成功國際教育集團(tuán)文件編號H/
2025-04-20 14:00
【摘要】3/3TCL國際電工(惠州)有限公司員工入職管理規(guī)定文件號:MD-HR200032生效日期制定鄺櫻子審核批準(zhǔn)日期.19日期日期更改記錄標(biāo)記處數(shù)修改人批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期通用部門
2025-04-10 23:04
【摘要】受控狀態(tài):發(fā)放號:入職離職管理制度編制:審核:批準(zhǔn):李玉民編號:QDLS-C-ZG-06-13發(fā)放號:2009年04月29日發(fā)布2009年04月29日實(shí)施入職離職
2025-04-11 12:14
【摘要】入職離職管理制度第一、新員工入職必須具備的基本條件1、新員工必須提供身份證或戶口本復(fù)印件,填寫入(離)職審批表2、要求相貌端莊、清秀,面部無缺陷,口齒清晰,反應(yīng)靈敏3、身體健康無殘疾,無癲癇,無肺結(jié)核、甲肝、乙肝、傷寒等傳染病或皮膚病4、有推薦人者優(yōu)先錄用5、所有財(cái)務(wù)人員(收銀員、出納、會計(jì)、倉管、采購員)、值夜都必須在入職時(shí)提供當(dāng)
2024-08-16 03:01
【摘要】*******有限公司管理制度文件名稱:員工入職離職管理制度編號:GD-GH-001版本:1頁數(shù):共8頁編制者簽名:審核者簽名: 批準(zhǔn)者簽名:姓名:姓名:姓名:職位:職位:職位:董事長文件編制/修訂情況修訂日期修訂內(nèi)容摘要版本實(shí)施日期
2024-08-16 02:57
【摘要】Xxxxxxxxxx新員工入職培訓(xùn)—公司管理制度(一)主講人:目錄?一、內(nèi)務(wù)管理制度?二、印章使用管理制度?三、車輛使用(維修)管理制度?四、評審會審批制度?五、不良資產(chǎn)經(jīng)營管理辦法?六、業(yè)務(wù)檔案管理制
2025-03-12 10:04
【摘要】×××公司員工招聘、入職、離職管理制度受控狀態(tài):受控分發(fā)號:文件編號:版本號:編制:審核:批準(zhǔn):2021年04月實(shí)施1.目的為規(guī)范公司的人員招聘
2025-02-13 05:53