【正文】 “創(chuàng)先爭優(yōu)”的評選方法，優(yōu)秀黨員由黨小組評議，黨支部審議通過，院黨委審批，先進黨小組由黨支部推薦，先進黨支部和先進黨小組是黨委根據(jù)日?？己撕桶肽瓿踉u，年末總評情況，綜合平衡、審定。制定考核細則，評比條件，每年進行充分修改填入新的內(nèi)容，收到實際效果。每年的年初到年終，做到季度檢查，半年初評，全年總結表彰?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動要緊緊圍繞增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、增強黨員的先進意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，保證醫(yī)院各項任務完成來進行。對進行批評教育后仍舊不交納黨費的，根據(jù)《黨章》連續(xù)六個月不交納黨費者按自行脫黨處理的規(guī)定進行處理。如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經(jīng)所在黨支部委員會同意，可以委托其黨員代交、予交、補交、補交時間不得超過6個月。離退休黨支部可以每季上繳一次黨費，時間必須在每季度最后一個月的25日前完成上繳黨費的工作。3)持黨員組織關系證明信的黨員，應向黨組織關系所在的黨支部交納黨費。2)流動黨員在外期間，憑正式組織關系向外出所在黨組織交納黨費。沒有經(jīng)濟收入或交納黨費有困難的黨員，由本人提出申請，經(jīng)黨支部批準，可以少交或免交黨費。根據(jù)中組部和中共吉林省委組織部《關于黨費收繳、管理和使用的細則》及我院所屬黨組織的情況，特制定本制度。黨費收繳使用管理制度黨費的收繳、管理和使用是黨的建設中一項十分嚴肅的工作。黨支部每半年對各小組進行一次檢查，黨員結合自己的思想工作和學習等情況，每季度向小組匯報一次。檢查和匯報的主要內(nèi)容： 1）支部班子建設情況；2）黨員的管理教育和模范作用情況； 3）黨組織生活落實情況； 4）黨風、黨紀情況；5）黨的積極分子培養(yǎng)教育和新黨員發(fā)展情況。各支部建立學習記錄本，記錄參加學習情況、學習內(nèi)容和討論情況。采取集中學習與分散學習相結合的方法，集中學習由院里統(tǒng)一組織全院性的理論輔導，形勢報告和教育錄像等，分散學習以支部為單位，由支部書記組織本支部職工按計劃學習、討論。規(guī)定每月最后一周周三為政治理論學習日，一般不超過兩個小時。６、每半年召開一次職工隊伍思想狀況分析會，院黨委對全院職工的思想狀況進行重點分析，研究解決的辦法，制定加強教育的措施。４、針對存在的問題，采取解決措施，制定教育計劃，化消極因素為積極因素。各黨支部匯總之后向院黨委匯報，并由院黨委和各支部書記共同分析全院的職工思想傾向。職工隊伍思想狀況分析制度１、為使思想政治工作有地放矢，講求實效，每半年要對全院職工隊伍的思想狀況進行一次分析，及時掌握職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。靈活多樣方法思想政治工作力戒死板教條，要盡量多組織一些報告會，演講會、知識競賽、參觀、訪問、開展豐富的文體活動等豐富多彩的教育形式，寓教于文、寓教于樂。使政工干部具有八種能力：（1）具有分析判斷和概括能力；（2）具有一定的組織和領導能力；（3）具有溝通和協(xié)調(diào)左右之間，上下之間及內(nèi)部外部之間關系的能力；（4）具有一定的知人善任、辨別是非、果斷處事的能力；（5）具有頭腦清醒、思維敏捷、遠見卓識的應變能力；（6）具有不畏艱險、敢抓敢管、開拓進取的能力；（7）具有懂業(yè)務、會管理，把思想工作做到業(yè)務工作中的結合能力；思想政治工作原則：（1）堅持實事求是，理論聯(lián)系實際的原則；（2）堅持思想政治工作與業(yè)務工作相結合的原則；（3）堅持身教重于言教，身教言教相結合的原則；（4）堅持思想工作同解決群眾切身利益相結合的原則；（5）堅持物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結合的原則；（6）堅持表揚與批評相結合的原則；（7）堅持思想教育與必要的組織處理相結合原則；思想政治工作方法 六必談方法（1）出現(xiàn)違紀現(xiàn)象必談；（2）思想上出現(xiàn)反復波動時必談；（3）家庭和本人生活上遇到困難時必談；（4）工作遇到困難和矛盾時必談；（5）婚喪嫁娶生育時必談；（6）有成績受到表揚時必談； 五必訪方法（1）職工生病住院時必訪；（2）家庭發(fā)生矛盾或生活有困難時必訪；（3）婚喪嫁娶生育時必訪；（4）無故曠工必訪；（5）出現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象時必訪； 三結合方法（1）組織教育和家庭教育相結合；（2）解決思想問題和實際困難相結合；（3）嚴格解決和耐心細致的說服教育相結合； 典型教育方法（1）注重培養(yǎng)典型、樹立典型、宣傳典型。黨委實行思想政治工作四級責任制：（1）黨委包支部班子成員；（2）支部委員包科主任、護士長和黨小組長；（3）黨小組長包本組黨員；（4）黨員包群眾（按責任區(qū)落實到人頭）；加強政工干部隊伍建設，配齊配強政工干部隊伍。思想政治工作制度思想政治工作在黨委統(tǒng)一領導下，黨、政、工、青、婦齊抓共管，形成行政抓條，黨務抓塊，工青抓活動，書記院長抓全面的強有力的思想政治工作體系。經(jīng)常找所負責培養(yǎng)的積極分子、預備黨員談心，了解其思想情況，肯定成績，指出缺點和努力方向，并轉(zhuǎn)達黨員和群眾的意見、反映，定期考察寫實，及時填寫《積極分子、預備黨員考察表》。培養(yǎng)人責任制認真了解和考察所負責培養(yǎng)的積極分子、預備黨員對黨的認識、入黨動機、思想素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)，政治歷史、家庭成員和聯(lián)系密切的主要社會關系的情況，并如實向黨小組、黨支部匯報。要經(jīng)常找積極分子談話，轉(zhuǎn)達黨內(nèi)外群眾意見。認真考核寫實。對提出入黨申請的人，要及時找其談話，經(jīng)過考核，確認符合積極分子條件，由小組黨員討論，并向黨支部推薦。黨小組長責任制在黨支部的領導下，認真貫徹落實新時期發(fā)展黨員工作的指導思想和方針，切實搞好組織發(fā)展基礎工作。定期聽取黨小組長和培養(yǎng)人的匯報，經(jīng)常檢查他們的工作，不斷總結發(fā)展黨員工作的新經(jīng)驗。定期檢查、指導黨小組對積極分子、預備黨員考察、寫實工作以及對重點積極分子、計劃發(fā)展對象、預備黨員定期講評工作。制定發(fā)展計劃，落實培養(yǎng)措施。將積極分子、預備黨員的有關材料裝入檔案，妥善保管。定期分析、研究積極分子隊伍建設和預備黨員的思想工作情況，及時解決存在問題。要深入宣傳、全面貫徹新時期發(fā)展黨員工作的指導思想和方針，切實搞好發(fā)展黨員工作。向黨委匯報考察情況，黨委討論后作出決議，及時辦理手續(xù)，通知黨支部。對發(fā)展對象、預備黨員要嚴格履行入黨和轉(zhuǎn)正手續(xù)，認真審查支部上報的材料，保證手續(xù)健全、材料齊備。經(jīng)常深入基層和積極分子、預備黨員交朋友、談心，了解他們的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作。定期把發(fā)展黨員工作特別對新黨員質(zhì)量和計劃執(zhí)行情況向黨委匯報。組織干事責任制切實做好發(fā)展黨員的基礎工作，把著力點放在挑選、培養(yǎng)和考察積極分子上，不斷壯大隊伍，提高素質(zhì)。定期聽取黨辦對發(fā)展黨員工作情況的匯報，認真分析、研究積極分子、預備黨員的培養(yǎng)、考察及公示情況，及時解決存在問題。加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導，審定發(fā)展計劃。黨小組、培養(yǎng)人：負責對積極分子和預備黨員的日常培養(yǎng)、考核、寫實等項工作。黨辦：負責掌握積極分子隊伍狀況，對積極分子和預備黨員集中培訓，對計劃發(fā)展對象、預備黨員轉(zhuǎn)正進行超前考核，嚴格履行入黨手續(xù)，嚴把入口關，對基層黨支部組織發(fā)展工作定期檢查、考核。即黨委、黨辦、黨支部、黨小組、培養(yǎng)人五級管理，各負其責。黨委審批預備黨員轉(zhuǎn)正后，要及時通知支部，支部書記和組織委員要同新黨員談話，通知審批結果及黨齡起始時間，并向支部黨員大會宣布。嚴把轉(zhuǎn)正關，嚴格審查預備黨員轉(zhuǎn)正有關材料，考察預備黨員的表現(xiàn)，了解入黨時黨支部大會提出的缺點，克服改正情況，全面衡量是否具備轉(zhuǎn)正條件。預備黨員轉(zhuǎn)正必須在預備期滿后分別召開黨小組會及支部大會，申請轉(zhuǎn)正的預備黨員必須到會。分配預備黨員一定的社會工作和交辦具體任務，在實際工作中進行考察了解，考察結果作為能否轉(zhuǎn)為正式黨員的依據(jù)。通過上黨課進行黨的基本知識、黨員標準、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨的路線、方針、政策、黨風黨紀、廉政建設及怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員的教育。對外單位調(diào)入的預備黨員要加強管理，轉(zhuǎn)正前要把原單位的表現(xiàn)了解清楚。預備黨員管理制度預備黨員的管理教育工作由黨支部負責，集中培訓由黨辦負責。預備黨員應通過組織生活、個別談心或書面材料等形式，每個季度向黨組織匯報一次思想、工作、學習情況?？己藢憣嵰怀霰救颂攸c，內(nèi)容要具體，分析要深刻，每個季度都能看出進步的幅度，避免空話套話，考察發(fā)現(xiàn)問題，及時幫助教育。預備黨員教育考核系列制度考核寫實制度建立預備黨員考核檔案，設預備黨員考察表。支部書記要找新黨員談話，通知黨組織批準日期、入黨時間、預備期限、怎樣交納黨費、編入黨小組過組織生活。接收新黨員入黨必須經(jīng)過支部大會討論，并作出決議。嚴把入口關。對發(fā)展對象要實行超前考核，采取個別談話、民主測評等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。對表現(xiàn)一般和有問題的積極分子由黨支部書記負責談話，有針對性地教育。支部要有組織、有計劃地組織積極分子活動，每月活動一次，要有記錄。黨支部要定期聽取黨小組、培養(yǎng)人的匯報，督促檢查工作。對提出入黨申請者，黨支部要派人談話，進行鼓勵，提出要求。考核寫實要突出本人特點，切忌千篇一律，黨小組對積極分子每年、對重點積極分子每半年、計劃發(fā)展對象每季度要進行一次面對面的講評。對一般積極分子每年考察寫實一次，對重點積極分子每半年考察寫實一次，對計劃發(fā)展對象每季度考察寫實一次。凡是積極分子都要建立考核檔案，對積極分子的入黨申請書、自傳、思想?yún)R報、積極分子登記表、政審材料及本人向黨組織交待、說明問題的材料等有關材料都要裝入檔案，由黨支部妥善保管。一般積極分子指定一名正式黨員負責培養(yǎng)，重點積極分子和計劃發(fā)展對象應指定兩名正式黨員負責培養(yǎng)，黨支部按規(guī)定對積極分子進行培養(yǎng)教育，對表現(xiàn)突出、符合黨員條件的，經(jīng)嚴格考核，支委會認真討論后，納入下一年發(fā)展計劃。黨支部年末進行集中整頓，包括思想整頓、組織整頓，要求堅持標準，嚴格篩選、調(diào)整，不斷擴大積極分子隊伍，提高素質(zhì)。計劃發(fā)展對象由支委會提名，支部黨員大會討論，上報黨辦進行超前考核，審查討論后確定。一般積極分子由黨小組或團組織向黨支部推薦，支委會經(jīng)過認真衡量和審議，確定入黨積極分子，在支部黨員大會上公布，并上報黨辦備案，及時領取《積極分子登記表》，由黨支部按項目填寫，并妥善保管。４、黨辦每半年檢查一次，檢查結果作為評先進黨小組的主要依據(jù)。（6）小組會要盡可能安排得形式多樣，內(nèi)容豐富，達到即豐富黨員生活，又教育黨員的目的。（4）協(xié)助黨支部做好黨員民主評議工作，非黨積極分子的教育考察，接收新黨員和預備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。（2）傳達支部決議，討論貫徹上級有關文件精神。３、活動內(nèi)容：（１）學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論，學習“三個代表”和黨的路線、方針政策及決議，學習黨的基本知識，時事政治，法律法規(guī)和文化科學知識。黨小組會議制度１、黨小組會是黨員組織生活的重要組成部分，是組織實現(xiàn)黨支部的決議，保證黨支部各項任務完成的基礎。５、支部黨員大會做出的決定，會后要抓落實，凡涉及需要保密的，任何人不得向外傳播。４、會議必須充分發(fā)揚民主，黨員對支部工作要充分發(fā)表意見，認真討論，并提出批評和建議，最后按少數(shù)服從多數(shù)的原則，做出決議。（５）討論決定黨支部的其它重大問題。（３）討論、決定對黨員的表彰和處分，接收新黨員和預備黨員的轉(zhuǎn)正。２、會議內(nèi)容：（１）學習討論黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，以及黨委和上級黨組織的決議指示，結合實際制定措施。７、支委會要認真做好記錄，黨辦定期檢查考核支部工作完成情況，并作為支部升級達標的依據(jù)。５、支委民主生活會每季度召開一次，由支部書記主持，專人負責記錄，黨辦每半年檢查一次生活會記錄。２、支委會每月召開一次（特殊情況除外），由黨支部書記主持，專人負責記錄。５、做好會議記錄，需要各部門協(xié)作完成的任務，做出明確分工，確定完成期限和標準。３、每兩周一次工作會議，各支部向黨委匯報半個月來工作完成的情況和下兩周的工作要點，會上黨委書記或黨辦部署有關工作。黨支部書記月會制度支部書記月會是及時貫徹黨委決議，互相溝通情況和協(xié)調(diào)各項工作的會議，為了開好這個會，特做如下規(guī)定：１、每月第一周周二上午為支部書記月會，會議時間一般不超過兩小時。預備黨員同正式黨員一樣參加民主評議活動，但不定格次。（５）是否密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，是否團結協(xié)作，關于團結不同意見的人一道工作。（３）是否解放思想、勇于探索，站在改革前列，維護改革大局，正確處理國家、集體和個人三者利益關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部