設(shè)計(jì)單位考核管理辦法(參考版)

【摘要】“******”項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位考核管理辦法（試行稿）為調(diào)動(dòng)“*****”項(xiàng)目各相關(guān)設(shè)計(jì)單位的工作積極性和創(chuàng)造性，全面提升設(shè)計(jì)和管理水平，特指定本辦法。1.考核領(lǐng)導(dǎo)小組由規(guī)劃設(shè)計(jì)部和設(shè)計(jì)總體組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，其構(gòu)成如下：組長：委托方規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長成員：委托方業(yè)主主管、設(shè)計(jì)總體2.考核時(shí)機(jī)考核時(shí)機(jī)根據(jù)項(xiàng)目整體進(jìn)度和單體進(jìn)度確定，原則上為重要節(jié)點(diǎn)或階段性工作完成后

2024-09-03 15:41

城投設(shè)計(jì)單位考核管理辦法(參考版)

【摘要】6濰坊高新城投集團(tuán)有限公司設(shè)計(jì)單位考察選擇和考核管理辦法為保證濰坊高新城投集團(tuán)有限公司建設(shè)項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)質(zhì)量，滿足工程建設(shè)需要，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，特對設(shè)計(jì)單位的考察選擇和委托設(shè)計(jì)單位過程考核制定本管理辦法。?本考核管理辦法包括設(shè)計(jì)單位的選擇、委托設(shè)計(jì)單位過程考核、圖紙審查和會(huì)審、設(shè)計(jì)單位的考核獎(jiǎng)懲。一、設(shè)計(jì)單位的考察選擇：考察內(nèi)容包括設(shè)計(jì)單位資質(zhì)、企業(yè)狀況、企業(yè)業(yè)績、設(shè)計(jì)

2025-04-15 02:18

勘察設(shè)計(jì)考核管理辦法(參考版)

【摘要】袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄薅螄膅蒀薅袇莀莆薄罿膃莂薃膁羆蟻薂袁芁薇薁羃肄蒃薀肆芀荿蕿螅肂芅蠆袈羋薃蚈羀肁葿蚇膂芆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞芇蚄肆膇薆蚄螆莃蒂蚃袈膆莈螂羈莁芄螁肅膄薃螀螃羇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁螈螇芁芇螇衿肅薅螆羂艿蒁裊肄肂莇襖螄芇芃袃袆肀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄袁袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄薅螄膅蒀薅袇莀莆薄罿膃莂薃膁羆蟻薂袁芁薇薁羃肄蒃薀肆芀荿蕿螅肂芅蠆袈羋薃蚈羀肁葿蚇膂芆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞芇蚄肆膇薆蚄螆莃

2025-07-20 20:06

02設(shè)計(jì)單位管理辦法(參考版)

【摘要】中海發(fā)展(北京)有限公司工作手冊日期：設(shè)計(jì)研究部

2024-12-19 16:32

設(shè)計(jì)單位項(xiàng)目管理辦法(參考版)

【摘要】項(xiàng)目管理辦法WSY/C02版本號(hào)：D版受控標(biāo)識(shí)：受控發(fā)放形式：網(wǎng)上公示 批準(zhǔn)人：于海峰日期：2010年8月31日審核人：臧春光__日期：2010年8月31日編制人：李彤光_日期：2010年8月31日——————

2024-08-27 23:28

市政類施工單位考核管理辦法(參考版)

【摘要】施工單位考核管理辦法第一章?總?則（一）、考核辦法施工期內(nèi)業(yè)主將按照本辦法對各施工單位進(jìn)行定期（每月一次）或不定期（每月不少于兩次）的檢查考核，總分為100分，定期檢查考核評分占50分，不定期檢查考核評分占50分，檢查結(jié)果于月底匯總，匯總后打分排序；并按考核月份平均得分值作為季度、半年、年終考核結(jié)果。?（二）、獎(jiǎng)罰辦法各項(xiàng)考核實(shí)行

2025-04-15 06:31

施工單位誠信綜合評價(jià)考核管理辦法(匯總)(參考版)

【摘要】澄城縣城鄉(xiāng)建設(shè)綜合開發(fā)公司渭南分公司施工項(xiàng)目部誠信綜合評價(jià)考核管理辦法一、為了加強(qiáng)對本公司建設(shè)工程項(xiàng)目管理，嚴(yán)格落實(shí)公司四控制一協(xié)調(diào)（即做好質(zhì)量控制、安全控制、進(jìn)度控制、成本控制；實(shí)現(xiàn)各有關(guān)方面良好協(xié)調(diào)和無縫銜接）目標(biāo)，通過實(shí)時(shí)記錄施工項(xiàng)目部不良行為，定期對施工項(xiàng)目部進(jìn)行誠信綜合評價(jià)，根據(jù)評價(jià)結(jié)果促進(jìn)施工項(xiàng)目部嚴(yán)格履約，形成施工項(xiàng)目部行為與資金掛鉤兌付牽制機(jī)制，從而規(guī)范施工項(xiàng)目部

2025-01-21 13:13

bom考核管理辦法(參考版)

【摘要】曳舌豎腫美捧瓣痛賈撫懼虜桃菇覺萌翟鬃魚律蓉輿瞞辟蹬放岳沫問汁踢缸噎翁犀價(jià)措瑪鴦碗密餌泰碾榜咽涂鐵揪鋅蹲校滄猾隅見貪嫂母詣賽流后議承姥啄腎協(xié)原釁院啟妥僳蓮隸灘吊偽搜蹦誡準(zhǔn)沛幻芥值舶灸督程布纏慫析挎良疽砧隕柄建鑲誠諜拍逼樂激踏權(quán)幟字監(jiān)乙崗洛寒迭拿殉緘俊蹋誼個(gè)彬宣做巢殼少西越島諒牧啡尾作踴效季瀑約棟依濁其疤辭迂今酷似鴿脂華日凰郊框椿貌捐窯兌椅來屯賊昭趁哥瀕小琳錯(cuò)阿忙砍檻虐墑紅似鴦潘倔鄉(xiāng)插滴震琴捆屢襪沖

2024-08-27 23:13

節(jié)能考核管理辦法(參考版)

【摘要】神隆煤礦節(jié)能考核管理辦法第一章總則為認(rèn)真貫徹公司節(jié)能減排精神，實(shí)現(xiàn)煤礦又好、又快的發(fā)展，加強(qiáng)節(jié)能工作，推進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步，降低單位產(chǎn)值能耗和單位產(chǎn)品能耗，提高我礦的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)節(jié)約型礦井，我礦成立了節(jié)能環(huán)保辦公室，負(fù)責(zé)全礦的節(jié)能監(jiān)督管理工作。主要從用電、用水、用煤、用油四部分考核。各單位負(fù)責(zé)人必須親自抓節(jié)能工作，并配備節(jié)能工作管理人

2024-08-19 03:05

班組考核管理辦法(參考版)

【摘要】關(guān)于實(shí)施青春玻璃公司班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則的通知公司各部門：為認(rèn)真貫徹、落實(shí)、實(shí)施集團(tuán)例會(huì)及耿總講話精神，進(jìn)一步穩(wěn)定生產(chǎn)、調(diào)動(dòng)一線員工的工作積極性，建立科學(xué)合理的考核體系，以推動(dòng)公司的精細(xì)化管理基礎(chǔ)，創(chuàng)新班組建設(shè)和管理，增強(qiáng)班組凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地均衡穩(wěn)定生產(chǎn)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成，特要求各部門制定班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核

2025-05-18 05:07

項(xiàng)目考核管理辦法(參考版)

【摘要】........北京航天智通科技有限公司項(xiàng)目考核管理辦法第一部分項(xiàng)目考核概述第一章總則1．為加強(qiáng)北京航天智通科技有限公司（以下簡稱公司）工程項(xiàng)目管理，明確員工工作導(dǎo)向，引導(dǎo)、激勵(lì)員工開發(fā)自身潛能和工作熱情，使員工在項(xiàng)目目標(biāo)的牽引下不斷提高

2025-04-15 11:16

員工考核管理辦法(參考版)

【摘要】員工考核管理辦法????第一章?總?則第一條?為全面了解、評估員工工作績效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，特制定本辦法。第二章?考核范圍第二條?凡公司全體員工均需考核，適用本辦法。第三章?考核原則第三條?通過考核，全面評價(jià)員工的各

2025-04-10 23:04

員工考核管理辦法(參考版)

【摘要】某石油發(fā)展集團(tuán)員工考核管理辦法目錄第一章總則 1第二章考核組織管理 1第三章考核方法 3第三章季度考核 5第四章年度考核 8第五章申訴及其處理 9第六章附則 1013/13第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于某石油發(fā)展集團(tuán)公司

2025-04-21 05:50

職工考核管理辦法(參考版)

【摘要】職工考核管理辦法為客觀、公正地評價(jià)職工的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和綜治安全、工作業(yè)績，獎(jiǎng)勤罰懶，特制定本辦法。一、考核內(nèi)容和等級考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度（15%）、專業(yè)技術(shù)能力（20%）、管理協(xié)調(diào)能力（15%）、工作業(yè)績（300%）、綜治安全（10%）廉政建設(shè)（10%）、出勤情況（定性限制）等8個(gè)方面?？己说燃壏謨?yōu)秀、稱職、基本稱職

2025-05-18 04:24

質(zhì)量考核管理辦法(參考版)

【摘要】........XXXXXXXXXX有限公司質(zhì)量考核管理辦法文件編號(hào)：XXXXXXXXXX版次：A/02編制人：

2025-04-11 04:47

設(shè)計(jì)單位考核管理辦法(更新版)

設(shè)計(jì)單位考核管理辦法(專業(yè)版)

設(shè)計(jì)單位考核管理辦法(留存版)

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