管理學原理(含答案)(參考版)
2025-07-01 01:04本頁面
【正文】 你的老板希望你能夠提供一份明確的培訓資料以了解你會對工程師們培訓的內(nèi)容。他看來屬于哪類經(jīng)理人？A. X經(jīng)理B. Y經(jīng)理C. Z經(jīng)理D. A經(jīng)理E. 權(quán)變型經(jīng)理設想你所在的銷售公司剛剛與一家制造公司合并，并招募了一批新人。5哪個詞可以描述上面提到的“任務的分配和銜接關系”A. 工作設計 B. 工作簡化C. 工作輪換D. 工作擴大化E. 以上都不對5李維考慮的在橫向上增加每個人的工作內(nèi)容，被稱為：A. 工作設計 B. 工作簡化C. 工作輪換D. 工作擴大化E. 以上都不對5員工的工作內(nèi)容在縱向上的擴展被稱為：A. 工作設計 B. 工作豐富化C. 工作輪換D. 工作擴大化E. 以上都不對54． 一家企業(yè)的戰(zhàn)略目標是希望通過不斷的產(chǎn)品創(chuàng)新和差異化實現(xiàn)市場地位的提升，那么，它最不適合采取怎樣特點的組織結(jié)構(gòu)。根據(jù)目前來看，雖然已經(jīng)鼓勵大家更加努力的工作，但是李文感覺他們有更大的工作潛力。首先，他需要知道部門運作中有多少項具體的活動，以及每項活動被重復的頻率。A. 編碼B. 交換C. 解碼D. 反應E. 忽略49. 非語言溝通當在使用以下哪項溝通渠道時最具有影響力？A. 可視會議B. 電話C. 正式的信函D. 當面的溝通E. 報紙的文章 50．以下哪項理論強調(diào)了行為和其相應的后果？A. 雙因素理論B. 需求層次理論C. 強化理論D. ERG理論E. 公平理論李文在為自己部門的管理感到非?？鄲?，部門從總部得到的資金被收減，但是需要完成的任務目標卻沒有降低。A. 授權(quán)B. 參與C. 推銷D. 告知E. 以上都不正確36. 路徑——目標理論和費德勒的權(quán)變理論的不同之處在于它_____：A. 假定領導者的風格可以是靈活多樣的，可以表現(xiàn)出任何一種領導風格B. 是基于特質(zhì)理論，而非權(quán)變理論C. 采用的風格是基于任務而不是員工需要D. 沒有采用權(quán)變因素E. 以上都不正確37. 馬斯洛按照等級順序?qū)⑷藗兊男枰譃榱?大類，分別是：生理需要，安全需要，社交需要，______,和自我實現(xiàn)需要。該組織的結(jié)構(gòu)是：A. 矩陣型結(jié)構(gòu)B. 有機式結(jié)構(gòu)C. 正規(guī)化結(jié)構(gòu)D. 集權(quán)化結(jié)構(gòu)E. 簡單結(jié)構(gòu)25. 下列選項中屬于員工抵制變革的原因的是：A. 缺乏信任和理解B. 本位利益約束C. 不確定性D. 不同的評估和目標E. 以上都是26. 薪酬體系的要素包括A. 職務分析B. 基本工資和激勵工資C. 職業(yè)發(fā)展路徑D. 崗位培訓E. 以上各項27. 安置、確定和吸引有能力的申請者的活動過程叫做：A. 上崗引導B. 甄選C. 招聘D. 人力資源計劃E. 職務規(guī)范28. 通常會將職位的責任和任職資格表述很清楚。者是在____條件下做出決定？A. 確定性B. 風險性C. 不確定性D. 模糊性E. 非程序性17. 咖啡店針對某批咖啡豆殘留藥物超標這類問題的處理決策為_____A. 程序性決策B. 非程序性決策C. 有限理性決策D. 直覺決策E. 啟發(fā)式?jīng)Q策18. 當一決策被認為是足夠好而不是最佳決策時，結(jié)果是A. 有限理性的B. 利用直覺的C. 程序化的D. 令人滿意的E. 都不正確19. 目前研究發(fā)現(xiàn)的主要的個人決策風格是：A. 命令式B. 分析式C. 概念式D. 行為式E. 以上都是20. 學習型組織的特征是___A. 無邊界的結(jié)構(gòu)設計B. 團隊C. 信息共享D. 強互動關系F. 以上都是21. ______結(jié)構(gòu)的一個缺陷是活動和資源的重疊，增加了成本，降低了效率。A. 國際型組織B. 學習型組織C. 官僚式組織D. 傳統(tǒng)型組織E. 道德型組織5. 當企業(yè)考察一個國家的基礎設施以及資源與市場潛力時，企業(yè)是考察該國的（ ）環(huán)境。A. 計劃B. 組織C. 領導D. 控制E. 夢想 2. 根據(jù)明茨伯格的理論，管理者的人際關系角色包括：A. 領導者B. 監(jiān)控者C. 發(fā)言人D. 傳播者E. 企業(yè)家3. （ ）中的所有員工都致力于識別和解決問題，并促使組織持續(xù)地進行試驗、變革、改進，從而使其具有發(fā)展隨環(huán)境不斷學習、適應和改變的能力。7778√79√80√二、單項選擇題：1. 張悅的上司要求她解釋其所屬部門的實際開支與公司預算數(shù)額不符之處。68√697071√72180。43180。3334√35363738√39√40180。28180。1617√18√19180。7180。參考答案：1√21
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