員工入職手冊范本(參考版)
2025-06-28 12:00本頁面
【正文】 拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。 本手冊解釋權(quán)屬于深圳市公司清潔物業(yè)管理有限公司人力資源行政部。216。需要提示您本手冊并不是一個終點。216。 本手冊將和你一起走向成功。4）文件的具體執(zhí)行時間，同時廢除以前相關(guān)的規(guī)定。2）發(fā)文部門制定的制度或文件原則上要符合公司大的方針或員工手冊內(nèi)容，如執(zhí)行過程中有些地方發(fā)生沖突，則以公司大的方針或員工手冊為準(zhǔn)或另做修改。設(shè)立一個公開文件夾，有特殊需要者可到文控中心查閱相關(guān)文件資料。發(fā)文部門根據(jù)簽署的意見修改后統(tǒng)一交給文控中心蓋章，由文控中心負(fù)責(zé)到有關(guān)部門匯簽后存檔，并根據(jù)文件發(fā)放部門及級別發(fā)放并執(zhí)行。依據(jù)ISO9001質(zhì)量體系的要求，公司設(shè)立文控中心，文控中心設(shè)在財務(wù)部王東焱處。2離職因故離職人員要提前一個月寫書面申請，經(jīng)同意后填寫離職單，辦理工作交接，由相關(guān)部門簽字確認(rèn)，交回鑰匙、辦公用品、文件等方可離職，工資于下個月發(fā)放工資時發(fā)放。經(jīng)理例會制每星期六召開各部門的經(jīng)理會議，會議由總經(jīng)理主持，無特殊情況不得無故缺席。1報刊、雜志報刊、雜志是公司了解外部信息的渠道，需做好信息檔案保存，報紙由前臺文員負(fù)責(zé)收集、裝訂及定期存檔，雜志統(tǒng)一由辦公室管理，辦公室職員可根據(jù)需要到辦公室登記領(lǐng)取，愛惜及保管好，用后及時歸回。1多媒體投影教學(xué)器材由人事資源部經(jīng)理或指定專人操作及日常清潔維護(hù)、定期保養(yǎng)。1過膠機(jī)、裝訂機(jī)、驗鈔機(jī)、裁紙刀的保管過膠機(jī)、驗鈔機(jī)、裁紙刀由人事資源部負(fù)責(zé)日常使用及清潔維護(hù)保養(yǎng)。業(yè)務(wù)員每天需向部門經(jīng)理作工作匯報，并做好記錄，否則以曠工論處。1消防安全公司職員需在入職時同時了解公司的消防設(shè)施情況，滅火器的放置地點，部門負(fù)責(zé)人有義務(wù)對新員工進(jìn)行培訓(xùn)及示范，真正做到有備無患。外出辦事停車盡可能在不收費(fèi)的情況下停車。? 車輛報修須先填寫《維修申請單》，交車隊長核準(zhǔn)后即可，維修后車隊長需有全面的維修記錄，人為損壞或保養(yǎng)不當(dāng)造成損失由該車輛責(zé)任人承擔(dān)。? 車輛外出，駕駛員必須按照法律規(guī)定之條文行駛，并按規(guī)定停放車輛，用車人員不得指使司機(jī)超速行駛、違章行駛，否則由此發(fā)生的后果由司機(jī)和用車人員共同承擔(dān)。? 用車部門應(yīng)在用車單上詳細(xì)注明起止地點、用車事由、用車所需時間，如果填寫不清，車隊可以拒絕安排車輛。1車輛的管理? 用車部門應(yīng)提前一天提出申請（特殊情況除外），并填寫《用車申請單》經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)后交車隊隊長統(tǒng)一安排。? 消殺領(lǐng)用消殺藥品需每日領(lǐng)用，每日剩余藥品需當(dāng)日下班前及時交回倉庫，不得帶回住所。除辦公室人員外任何人不得隨意使用復(fù)印機(jī)，不能讓復(fù)印機(jī)連續(xù)超負(fù)荷運(yùn)作，注意節(jié)約用電、用紙，充分利用廢紙雙面復(fù)印?；ú蒉k公室花草平時的養(yǎng)護(hù)由綠化工程師負(fù)責(zé)，清潔工負(fù)責(zé)根據(jù)花草狀況隨時澆水，每位職員平時都要愛護(hù)辦公室的花草，不許將剩水等垃圾倒入花盆中，不能隨意將公文包放在花盆邊，弄折花草。 存檔公司的每一件事情必須考慮到存檔工作，檔案需有效、持續(xù)的累積保存，以便于公司管理。辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期檢查電腦的使用及安全工作，使用者需將資料定期備份，以防止資料丟失。吸煙辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁在辦公區(qū)內(nèi)用早餐，嚴(yán)禁大聲喧嘩、聊天等與本職工作無關(guān)事宜。? 節(jié)約辦公文具、用品，使用紙張時除外派文件外盡可能用廢紙，盡可能兩面使用，打印前要仔細(xì)校對好文稿再打印。每位辦公室新入職人員都要經(jīng)過部門經(jīng)理培訓(xùn)教育后方可上崗。人為損壞或護(hù)理不當(dāng)由責(zé)任人自行承擔(dān)維修費(fèi)用，該責(zé)任人有權(quán)對不正確的操作使用予以糾正、制止或追究其責(zé)任。（整理：指留下需要的、有價值的，丟棄不必要的；整頓：指留下的分類歸放，便于查找，利于提高工作效率；清掃：指定期打掃；清潔：指清掃之后的保持；素養(yǎng)：指養(yǎng)成良好的習(xí)慣）。有客戶到訪時，需著職業(yè)裝。? 對于在試用期間被證明不符合錄用條件的，或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、嚴(yán)重失
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