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企業(yè)用人才為先(參考版)

2025-06-25 15:52本頁面
  

【正文】 ”無才無德——廢品 有德無才——次品 有才無德——危險品 有德有才——正品,魚和熊掌不可兼得,所以企業(yè)用人以才為先!。”他給圣人、君子、小人下定義:“是故才德全盡謂之圣人,才德兼亡謂之愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人。 司馬光在《資治通鑒》里對德與才有精辟的論述:“夫聰察強毅之謂才,正直中和之謂德。企業(yè)的發(fā)展離不開人才,企業(yè)的競爭依賴于人才,“治國之道,惟在用人”,治國如此,何況企業(yè)呢?創(chuàng)造一切有利條件和環(huán)境,“讓每塊金子發(fā)光”,是美羅的人才之道。“才”關(guān)注自已,“德”關(guān)注他人。我們必須進一步增強責(zé)任感、使命感和危機感,積極應(yīng)對日趨激烈的國際人才競爭,主動適應(yīng)我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要,堅定不移地走人才強國之路,科學(xué)規(guī)劃,深化改革,重點突破,整體推進,不斷開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面??茖W(xué)人才觀逐步確立,以高層次人才、高技能人才為重點的各類人才隊伍不斷壯大,有利于人才發(fā)展的政策體系進一步完善,市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用初步發(fā)揮,人才效能明顯提高,現(xiàn)在主要是:高層次創(chuàng)新型人才匱乏,人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強,人才結(jié)構(gòu)和布局不盡合理,人才發(fā)展體制機制障礙尚未消除,人才資源開發(fā)投入不足,等等。國家尚且如此,企業(yè)又何嘗不是?黨和國家歷來高度重視人才工作,新中國成立以來特別是改革開放以來,提出了一系列加強人才工作的政策措施,培養(yǎng)造就了各個領(lǐng)域的大批人才。世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展,科技進步日新月異,知識經(jīng)濟方興未艾,加快人才發(fā)展是在激烈的國際競爭中贏得主動的重大戰(zhàn)略選擇。得人者得天下,失人者失天下,當(dāng)今世界,商業(yè)市場競爭火爆,稍有不慎,可能的不僅僅是裁減人員問題,很可能是一個企業(yè)的破產(chǎn)倒閉!這種現(xiàn)象特別在09年全球經(jīng)濟危機以來尤為顯現(xiàn),所以一個企業(yè)如何在競爭中立于不敗之地,是重中之重,所以,企業(yè)在不斷創(chuàng)新,運用高新技術(shù),不斷推出高科技產(chǎn)品,滿足市場需求,等等這些,無不以人才為基礎(chǔ),只有以人才為基礎(chǔ),才能滿足一個企業(yè)不斷創(chuàng)新要求,只有企業(yè)能適應(yīng)社會發(fā)展,才能存在與企業(yè)之林,加之一個企業(yè)的道德,使這個企業(yè)更加有競爭力!是的,德是重要的,任何一個企業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初,以德為宗旨,它可以用最好的服務(wù)態(tài)度,最高的道德標準要求員工,以此自始至終來指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,但必須注意,企業(yè)要發(fā)展壯大是需要有實力的,然而德只是一種要求不是實力,而一個企業(yè)怎能永遠停留在創(chuàng)業(yè)之初呢,隨著社會快速發(fā)展,出現(xiàn)跨國公司等等真是日新月異啊,在全球競爭的今天,不斷給企業(yè)帶來挑戰(zhàn),企業(yè)要順應(yīng)歷史潮流,始終立與企業(yè)之林還是被淘汰?所以企業(yè)對員工學(xué)歷要求越來越高,只有越高學(xué)歷,員工才能掌握高新技術(shù),更具備創(chuàng)新素質(zhì)!所以,以道德為先的顯現(xiàn)在于企業(yè)在發(fā)展階段,而人才將自始至終關(guān)乎企業(yè)的存亡!所以無論怎么說, 企業(yè)的生存是最重要的,而這恰恰要求企業(yè)以才為先,以德為輔助!舉個例子:翻開中國近代史,中華民族五千多年傳統(tǒng)美德,可以說是世界美德之最,然為近代科技落后,人才缺乏,不懂得科學(xué)技術(shù),最終被西方列強當(dāng)時的高科技打得一敗涂地,任人宰割近百年,如果當(dāng)時有人才,我們的科技就不會落后,我們的國家就不會被打得那么慘,那是幾乎絕種啊,想想那是我們前輩四書五經(jīng),懷揣最美好的道德被打廢的百年??!企業(yè)的競爭與一個國家的競爭相當(dāng),壓力不小,所以,人才與美德何為先,不用我說,大家自然不言而瑜!例二:中國推出科教興國戰(zhàn)略,教的是科學(xué)文化,以德為輔,現(xiàn)在推出的是人才強國戰(zhàn)略,那么多人才走出高校,多數(shù)進入企業(yè),可見以才為先是多么明顯!一個企業(yè)在競爭中處于劣勢時候,它能說,我的公司服務(wù)一流,道德最好,你們不能瓦解我嗎?幼稚,純純的幼稚,競爭講的是實力!落后就要挨打,鐵打的準則!在人類社會發(fā)展進程中,人才是社會文明進步、人民富裕幸福、國家繁榮昌盛的重要推動力量。只有做到唯賢是舉,唯才
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