【摘要】醫(yī)院績效評價系統(tǒng)醫(yī)院績效評價系統(tǒng)用戶手冊江蘇鑫億軟件有限公司二○○八年十一月醫(yī)院績效評價系統(tǒng)用戶手冊第2頁共26頁目錄1概述.....
2025-06-20 22:46
【摘要】153/155員工績效評價表(一)姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅守崗位;D.以團隊精神工作,協(xié)助上級,配合同事。1412
2025-07-17 19:18
【摘要】41/42績效考核范本(下部)(精選文章)目錄(在WORD上打開[視圖]/[文檔結構圖]查看更方便) 5員工績效評價表(一) 6員工績效評價表(二) 7員工績效評價表(三) 8員工績效評價表(四) 9員工績效評價表(五) 11員工績效評價表(六) 12普通員工年度績效評價表
2025-07-18 03:00
【摘要】員工績效評價表(六)――360度績效評價表(2)單位名稱: 填表時間: 年 月 日被評價者姓名:部門:職務:評價者姓名:部門:職務:評價區(qū)間:年月∽年月評價尺度及分數杰出(6分)優(yōu)秀(5分)良好(4分)一般(3分)較差(2分)
2025-07-03 19:18
【摘要】平衡記分卡在績效評價中的應用目錄論平衡計分卡在績效考核中的應用 1實施平衡計分卡的十大問題 10企業(yè)如何設計平衡計分卡 13第一張平衡記分卡的誕生 16績效管理:執(zhí)行的學問 21企業(yè)關鍵業(yè)績指標(KPI)與績效考核 25平衡計分卡(BalancedScorecard)規(guī)劃與設計之實例 28工作描述、目標管理和平衡計分卡 36記分卡凝聚企業(yè)組織 42
2025-07-01 13:24
【摘要】平衡記分法在供應鏈績效評價中的應用研究*本文得到國家自然科學基金(79970026)、863/CIMS主題(2001AA414110)和博士點基金(2000048722)資助。?摘要:供應鏈管理對績效評價提出了新的要求。較之傳統(tǒng)績效評價,供應鏈評價注重組織的未來發(fā)展,績效管理注重前饋性。注意力更多地放在對外部增值鏈的測控,更關注供應鏈的長期發(fā)展和短期利潤的有效組
2025-06-21 20:08
【摘要】企業(yè)績效管理中的問題與對策隨著我國計劃經濟體制向市場經濟體制的轉變和現代企業(yè)制度的建立,以及企業(yè)組織結構逐步完善,更多中國企業(yè)將目光投向自身的經營績效,企業(yè)績效管理在企業(yè)深化改革實踐中占有了一席之地,并得到廣泛重視和應用。企業(yè)通過推行績效管理改革,對自身業(yè)務進行全面再造,從這個角度來說績效管理的推行更像是一場企業(yè)自身演進的一場革命。在企業(yè)文化層面上,績效問題成為企業(yè)上上下
2025-06-29 09:55
【摘要】277/291目錄第1部分職位說明書1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728第3章財務與
2025-07-30 22:34
【摘要】........附件2此處填寫扶持項目名稱項目績效評價表項目名稱(全稱) 項目承擔單位(公章) 項目實施地點 項目計劃實施時間 項目實際實施時間 項目計劃總投資 其中:財政預算安排此處填獲得扶
2025-07-04 01:24
【摘要】ICSA02中華人民共和國國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局中國國家標準化管理委員會發(fā)布卓越績效評價準則Criteriaforperformanceexcellence(征求意見稿)(08-05-30)XXXX-XX-XX發(fā)布XXXX-XX-XX實施中華人民共和國國家標準GB/T19580—2XXX代替GB/T19
2025-06-28 15:57
【摘要】193/193績效考核范本第1章員工績效評價表格范本員工績效評價表(一)姓名:部門:崗位:評價日期:評價尺度評價項目對評價期間工作成績的評價要點優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅守崗位;D.以團隊精神工作,協(xié)助上級,配合同事。
2024-08-12 18:58
【摘要】管理績效評價表企業(yè)領導人和管理者的非凡努力和勞動,一定會取得卓越的成果。通過對管理績效的評價,充分肯定企業(yè)各級管理者的工作成效,對于優(yōu)異的成就,國際管理學會特別頒發(fā)“管理績效獎”?!肮芾砜冃И劇币彩恰爸袊芾泶螵劇敝械闹饕勴椫?,無論是否獲得該獎項,其評估得分都將帶入“中國優(yōu)質企業(yè)排行榜”排名當中。在某些指標上表現特別優(yōu)異的,國際管理學會將特設專門獎項授予該公司。單位名稱
2025-07-04 00:16
【摘要】公司績效評價研究目錄第一章績效評價的歷史沿革及功能第一節(jié)績效評價的歷史沿革第二節(jié)績效評價的功能及重要性第二章企業(yè)經營績效的財務和非財務評價第一節(jié)傳統(tǒng)的財務評價及缺陷第二節(jié)非財務評價及缺陷第三章綜合績效評價----平衡計分法簡介第一節(jié)平衡計分法介紹第二節(jié)平衡計分法與其它績效測評法的比較第三節(jié)平衡計分法與戰(zhàn)略管理的關系
2025-06-30 22:58
【摘要】GB/T19580——2004卓越績效評價準則Criteriaforperformanceexcellence目次前言………………………………………………………………………………………………Ⅲ引言………………………………………………………………………………………………Ⅳ1范圍……………………………………………………………………………………………1
2025-07-01 03:34
【摘要】......(四)對項目的理解1、項目概況與特征規(guī)劃編制專項財政資金績效評價是根據設定的績效目標,運用科學、合理的績效評價指標、評價標準和評價方法,對財政資金的經濟性、效率性和效益性進行客觀、公正的評價。開展財政資金績效評價,有利于促進政府部門不斷改進服務水平和質量,花盡量少的資金,辦盡量多的事,向社會公眾提供更多、更好的公關產
2025-05-17 18:04