管理績(jī)效評(píng)價(jià)表(參考版)

【摘要】管理績(jī)效評(píng)價(jià)表企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和管理者的非凡努力和勞動(dòng)，一定會(huì)取得卓越的成果。通過(guò)對(duì)管理績(jī)效的評(píng)價(jià)，充分肯定企業(yè)各級(jí)管理者的工作成效，對(duì)于優(yōu)異的成就，國(guó)際管理學(xué)會(huì)特別頒發(fā)“管理績(jī)效獎(jiǎng)”?！肮芾砜?jī)效獎(jiǎng)”也是“中國(guó)管理大獎(jiǎng)”中的主要獎(jiǎng)項(xiàng)之一，無(wú)論是否獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)，其評(píng)估得分都將帶入“中國(guó)優(yōu)質(zhì)企業(yè)排行榜”排名當(dāng)中。在某些指標(biāo)上表現(xiàn)特別優(yōu)異的，國(guó)際管理學(xué)會(huì)將特設(shè)專(zhuān)門(mén)獎(jiǎng)項(xiàng)授予該公司。單位名稱(chēng)

2025-07-04 00:16

員工績(jī)效評(píng)價(jià)表六-360度績(jī)效評(píng)價(jià)表(參考版)

【摘要】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（六）――360度績(jī)效評(píng)價(jià)表（2）單位名稱(chēng)： 填表時(shí)間： 年 月 日被評(píng)價(jià)者姓名：部門(mén)：職務(wù)：評(píng)價(jià)者姓名：部門(mén)：職務(wù)：評(píng)價(jià)區(qū)間：年月∽年月評(píng)價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)杰出（6分）優(yōu)秀（5分）良好（4分）一般（3分）較差（2分）

2025-07-03 19:18

績(jī)效評(píng)價(jià)表與員工績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】41/42績(jī)效考核范本（下部）（精選文章）目錄（在WORD上打開(kāi)[視圖]/[文檔結(jié)構(gòu)圖]查看更方便） 5員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一） 6員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（二） 7員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（三） 8員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（四） 9員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（五） 11員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（六） 12普通員工年度績(jī)效評(píng)價(jià)表

2025-07-18 03:00

項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)表(參考版)

【摘要】........附件2此處填寫(xiě)扶持項(xiàng)目名稱(chēng)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)表項(xiàng)目名稱(chēng)（全稱(chēng)）　項(xiàng)目承擔(dān)單位（公章）　項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)　項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施時(shí)間　項(xiàng)目實(shí)際實(shí)施時(shí)間　項(xiàng)目計(jì)劃總投資　其中：財(cái)政預(yù)算安排此處填獲得扶

2025-07-04 01:24

員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(參考版)

【摘要】【牛津管理評(píng)論-訊】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）姓名：部門(mén)：崗位：評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事

2024-08-27 13:20

員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(參考版)

【摘要】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(一)姓名： 部門(mén)： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。141210

2025-07-03 19:27

管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表(參考版)

【摘要】業(yè)務(wù)管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表姓名：部門(mén)：崗位：評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．工作業(yè)績(jī)計(jì)劃實(shí)際完成完成計(jì)劃%141210861412108614

2025-05-17 12:11

360度績(jī)效評(píng)價(jià)表(參考版)

【摘要】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（六）――360度績(jī)效評(píng)價(jià)表（2）單位名稱(chēng)： 填表時(shí)間： 年 月 日被評(píng)價(jià)者姓名：部門(mén)：職務(wù)：評(píng)價(jià)者姓名：部門(mén)：職務(wù)：評(píng)價(jià)區(qū)間：年月∽年月評(píng)價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)杰出（6分）優(yōu)秀（5分）良好（4分）一般（3分）較差（2分）

2025-07-03 16:50

員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(全)(參考版)

【摘要】（很實(shí)用）員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）姓名： 部門(mén)： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。141210

2025-07-03 19:24

員工績(jī)效評(píng)價(jià)表匯總(參考版)

【摘要】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表1姓名： 部門(mén)： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。1412108

2025-07-03 19:27

企業(yè)員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(參考版)

【摘要】績(jī)效考核范本目錄（在WORD上打開(kāi)[視圖]/[文檔結(jié)構(gòu)圖]查看更方便） 5員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一） 6員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（二） 7員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（三） 8員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（四） 9員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（五） 11員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（六） 12普通員工年度績(jī)效評(píng)價(jià)表 13銷(xiāo)售部門(mén)員工績(jī)效評(píng)價(jià)表 14辦公室員工績(jī)效評(píng)價(jià)表

2025-07-03 17:39

部門(mén)任務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)表(參考版)

【摘要】部門(mén)任務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)表部門(mén)：部門(mén)經(jīng)理：考核階段：考核日期：編號(hào)計(jì)劃工作目標(biāo)目標(biāo)權(quán)重重要工作任務(wù)工作衡量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際產(chǎn)出重要工作行為記錄評(píng)估等級(jí)12

2025-07-04 01:06

員工績(jī)效評(píng)價(jià)表六(參考版)

【摘要】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（六）單位名稱(chēng)： 填表時(shí)間： 年 月 日被評(píng)價(jià)者姓名：部門(mén)：職務(wù)：評(píng)價(jià)者姓名：部門(mén)：職務(wù)：評(píng)價(jià)區(qū)間：年月∽年月評(píng)價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)杰出（6分）優(yōu)秀（5分）良好（4分）一般（3分）較差（2分）極差（1分）評(píng)價(jià)項(xiàng)目

2025-07-03 19:07

員工周邊績(jī)效評(píng)價(jià)表(參考版)

【摘要】員工周邊績(jī)效評(píng)價(jià)表姓名職務(wù)部門(mén)考核期本表用于對(duì)員工在考核期內(nèi)的個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)維度評(píng)價(jià)因素描述上級(jí)評(píng)價(jià)責(zé)任心1．尊重并維護(hù)組織的利益和形象　2．樂(lè)意接納額外的任務(wù)和必要的加班

2025-07-03 19:26

員工績(jī)效評(píng)價(jià)表二(參考版)

【摘要】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（二）姓名： 部門(mén)： 聘雇日期： 職等：□年度評(píng)價(jià)□半年評(píng)價(jià)□特別評(píng)價(jià)□評(píng)價(jià)期間評(píng)價(jià)項(xiàng)目不滿(mǎn)意勉強(qiáng)好很好優(yōu)秀123456789101112131415161718192021222324251．工作品

2025-07-03 19:26

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