【摘要】華容電子(昆山)有限公司標(biāo)準(zhǔn)編號(hào):版次頁(yè)數(shù)日期發(fā)行編號(hào)147技朮員考核辦法*************************
2025-04-11 23:22
【摘要】第一篇:駐地技術(shù)員管理辦法 駐地技術(shù)員管理行為章程 為規(guī)范行為,防微杜漸充分利用和提高駐地技術(shù)員的工作學(xué)習(xí)能力,發(fā)揮駐地技術(shù)員的優(yōu)勢(shì)作用,*********公司特制定以下駐地技術(shù)員行為規(guī)范,作為實(shí)...
2024-11-14 23:05
【摘要】1豐匯煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)員暫行考核辦法為進(jìn)一步規(guī)范礦井生產(chǎn)技術(shù)管理,充分調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極性,培養(yǎng)優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,結(jié)合豐匯礦井實(shí)際,制定如下考核辦法。一、目的:為提高技術(shù)員工作的主觀能動(dòng)性和責(zé)任感,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)、能力、績(jī)效掛鉤,提升技術(shù)管理水平,多勞多得,競(jìng)爭(zhēng)上崗,能者上,庸者下的原則,特制定本辦法。二、適用范圍
2024-10-26 20:34
【摘要】地測(cè)科鉆探隊(duì)技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)及考核本職業(yè)務(wù)工作內(nèi)容(60分)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目年(月)工作內(nèi)容周(日)工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)考核學(xué)習(xí)及素質(zhì)提高(5分)每年年底對(duì)一年來(lái)的學(xué)習(xí)情況及素質(zhì)提高情況進(jìn)行總結(jié),并制定下一
2024-10-25 09:42
【摘要】-1-專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能專(zhuān)家管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,開(kāi)辟寬廣的職業(yè)平臺(tái),培養(yǎng)造就數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的核心業(yè)務(wù)人才,確保流域檢修事業(yè)的快速發(fā)展,特制訂本辦法。第二條本辦法規(guī)定了公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能專(zhuān)家(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)家”)的分類(lèi)、層次、聘任條件、選拔程序、權(quán)利和義務(wù)以及考核管理等
2024-09-11 17:30
【摘要】TO:財(cái)務(wù)部頁(yè)次:共3頁(yè)第1頁(yè)CC:孫總FM:技術(shù)部
2024-08-28 12:12
【摘要】第一篇:技術(shù)員崗位績(jī)效工資考核分配辦法概要 技術(shù)員崗位績(jī)效工資考核分配辦法 項(xiàng)考核內(nèi)容 分值 備注 目 出 1、除特殊情況外,每月累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)3日不勤得分;事假每超過(guò)半天扣1分 工 ...
2024-10-21 01:55
【摘要】第一篇:劉河煤礦技術(shù)員考核辦法 劉河煤礦生產(chǎn)科技術(shù)員考核管理辦法(試行) 《生產(chǎn)科內(nèi)部考核》 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的管理,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力,特制定...
2024-11-09 01:24
【摘要】寶宇數(shù)控組織管理體系技能等級(jí)烤糊管理辦法售后服務(wù)人員技能等級(jí)考核管理辦法前言:績(jī)效考核是定級(jí)加薪的重要依據(jù),一套公平公正公開(kāi)且直接量化的績(jī)效考核辦法,就是公司管理體系中最有效的激勵(lì)措施。網(wǎng)絡(luò)游戲中那套積分升級(jí)的辦法,如果能夠引入到公司的績(jī)效管理中來(lái),
2024-08-18 15:12
【摘要】2011年廣西中澤科工貿(mào)有限公司技術(shù)員績(jī)效考核方案一、激勵(lì)目的通過(guò)公司總經(jīng)辦與公司技術(shù)員就工作職責(zé)、工作績(jī)效和技術(shù)發(fā)展等問(wèn)題所作的深入溝通,提高技術(shù)員的工作熱情,培養(yǎng)技術(shù)員的工作責(zé)任感和使命感,幫助技術(shù)員不斷提高工作質(zhì)量,促進(jìn)技術(shù)員的職業(yè)發(fā)展,確保個(gè)人、部門(mén)和公司績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,創(chuàng)造和諧的工作氛圍。二、適用時(shí)間本方案適用于2011財(cái)年(2011
2025-05-07 04:55
【摘要】Q/ZNQ/ZN201042-2005技術(shù)改造項(xiàng)目考核工作管理辦法2005-02-01實(shí)施2005-02-01發(fā)布浙江省能源集團(tuán)有限公司發(fā)布10/11前言為了加強(qiáng)技術(shù)改造項(xiàng)目管理,進(jìn)一步提高所屬企業(yè)的技術(shù)改造投資效益,依據(jù)浙江省能源集團(tuán)有限公司《發(fā)電企業(yè)技術(shù)改造
2025-04-18 23:11
【摘要】1?依據(jù)?依據(jù)公司薪資制度和績(jī)效管理程序的要求,特制定本辦法。2?目的?合理評(píng)價(jià)品管員的工作績(jī)效,使員工績(jī)效和其績(jī)效獎(jiǎng)金緊密掛鉤,有效調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提高工作效率,提升工作品質(zhì),合理控制投入與產(chǎn)出,不斷提升品質(zhì)管理水平,有效降低品質(zhì)失敗成本。3?范圍?公司各崗位品管員之績(jī)效考
2025-04-11 22:20
【摘要】第一篇:交通協(xié)管員考核管理辦法 交通協(xié)管員考核管理辦法 為了提高市民交通法規(guī)意識(shí),維護(hù)城區(qū)良好交通秩序,規(guī)范道路交通協(xié)管員管理,確保交通協(xié)管員明確職責(zé),充分發(fā)揮協(xié)管員協(xié)助交通民警進(jìn)行交通秩序管理的...
2024-10-29 00:33
【摘要】第一篇:駕駛員考核、聘用管理辦法 溫州市境清環(huán)衛(wèi)清潔有限公司 駕駛員考核管理辦法 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理,提高駕駛服務(wù)工作效能,特制定本辦法。 第二條本辦法適用于本公司專(zhuān)職從事車(chē)輛駕...
2024-11-19 04:14
【摘要】Maintenanceteam1目的:通過(guò)本次培訓(xùn),使技術(shù)員對(duì)常用的工具,機(jī)械,儀表能夠正確使用。防止因使用不當(dāng)造成人身和設(shè)備的傷害。為日常的維修工作打好基礎(chǔ)。技術(shù)員基本技能培訓(xùn)Maintenanceteam2現(xiàn)狀分析:當(dāng)前技術(shù)員團(tuán)隊(duì)內(nèi)部個(gè)人能力,成長(zhǎng)背景工作經(jīng)驗(yàn)參差不齊。絕大多數(shù)成員沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)。對(duì)日常維修工作
2025-03-25 07:51