管理的基本原理(3)(參考版)
2025-01-14 18:53本頁(yè)面
【正文】 （雙項(xiàng)選擇） ? ? ? 非正式組織對(duì)正式組織的工作可能造成的危害包括（ 多項(xiàng)選擇） ? ? ? 影響 ? 。 ? 作為企業(yè)管理者，要確實(shí)把 “ 服務(wù)于人 ”定位在管理的根本目的上，真正為職工為顧客服務(wù)。 管理的根本目的是服務(wù)于人 ? 現(xiàn)代管理不能單單只追求經(jīng)濟(jì)效益，還應(yīng)該考慮到 為人服務(wù) 。 ? 以色列工廠或農(nóng)莊的勞動(dòng)者都具有相當(dāng)高中畢業(yè)的學(xué)歷，并經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)方可上崗。 ? 目前，以色列每 100O居民中有 135名科學(xué)家和工程師，而美、日、德、英卻分別只有 70、6 48和 28人。 ? 以色列是一個(gè)土地瘠薄、資源貧乏的小國(guó)，1948年 5月建國(guó)， 1993年人均國(guó)民收入?yún)s已達(dá) 。不到半個(gè)世紀(jì)，日本的汽車(chē)、鋼鐵、照相機(jī)等一大批產(chǎn)品質(zhì)量超過(guò)美歐國(guó)家，位居世界前列。 ” ? 日本產(chǎn)品在 40年代時(shí)質(zhì)量低劣，當(dāng)時(shí)的 “ 東洋貨 ” 被世人視為 “ 低劣產(chǎn)品 ” 的代稱(chēng)，但50年代后，日本向美國(guó)虛心學(xué)習(xí)，并培養(yǎng)和造就了一批優(yōu)秀的質(zhì)量才。全體職工都有權(quán)參與企業(yè)管理。 職工的參與是有效管理的關(guān)鍵 ? 影響企業(yè)的發(fā)展因素：天時(shí)、地利、人和，人和最為寶貴。 ? 人是作好整個(gè)管理工作的根本因素，一切管理制度和方法都是由人建立的，一切管理活動(dòng)都是由人來(lái)進(jìn)行的， 最大限度地發(fā)掘和調(diào)動(dòng)人的潛力 是提高管理效益的關(guān)鍵。 職
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1