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管理的基本原理和方法(參考版)

2025-01-14 19:11本頁面
  

【正文】 確定問題,收集資料 系統(tǒng)的模型化 系統(tǒng)分析 方案決策 實施計劃 系統(tǒng)方法的一般步驟 系統(tǒng)方法的一般步驟圖 案例分析 思考題 什么是系統(tǒng)?系統(tǒng)有哪些基本特征? 如何理解動態(tài)原理?動態(tài)原理的實質(zhì)是什么?管理者如何運(yùn)用動態(tài)原理? 如何理解效果、效率和效益?如何處理社會效益、生態(tài)效益與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系? 。 系統(tǒng)管理法 按照事物本身的系統(tǒng)性把研究對象放在系統(tǒng)的形式中認(rèn)識和考察的一種方法。 指對被管理系統(tǒng)進(jìn)行盡可能精確的數(shù)量描述,通過數(shù)量分析,確定相應(yīng)對策和措施及其作用程度的管理方法。 人力 物力 財力 時間 信息資源 第二節(jié)、管理的方法 一、管理方法的含義 是指運(yùn)用管理原理,能夠?qū)崿F(xiàn)管理職能,達(dá)到管理目標(biāo),確保管理活動順利進(jìn)行的手段、途徑和措施的總和。 權(quán)變原則:根據(jù)組織內(nèi)部條件和外部環(huán)境來決定其管理思想和管理方法。 對任何一個系統(tǒng)的考察都應(yīng)該把系統(tǒng)的各種要素聯(lián)系起來,放在一定的動態(tài)環(huán)境中去研究,不能孤立地分析系統(tǒng)
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