【摘要】第十六章管理的創(chuàng)新職能2本章主要內(nèi)容創(chuàng)新及其作用創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容創(chuàng)新的過程及其管理工作流程的再造關(guān)鍵詞:創(chuàng)新目標(biāo)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新制度創(chuàng)新機(jī)構(gòu)創(chuàng)新環(huán)境創(chuàng)新3[問題的提出]管理創(chuàng)新的六個(gè)方向?一、選擇企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)管理創(chuàng)新的首要選擇戰(zhàn)略是企業(yè)的靈魂。?二、
2025-01-14 18:53
【摘要】第十六章管理的創(chuàng)新職能河南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院張軍峰2第十六章管理的創(chuàng)新職能第一節(jié)創(chuàng)新及其作用第二節(jié)創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容第三節(jié)創(chuàng)新的過程及其管理第四節(jié)工作流程的再造3第一節(jié)創(chuàng)新及其作用一、作為管理基本職能的創(chuàng)新–設(shè)計(jì)系統(tǒng)的目標(biāo)–
2025-01-14 19:00
【摘要】第十七章管理的創(chuàng)新職能?“企業(yè)通過創(chuàng)新行為獲得競爭優(yōu)勢,包括新技術(shù)和新方法”--邁克爾·波特《國家競爭優(yōu)勢》?“創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們”--英特爾公司總裁安迪·格羅夫第一節(jié)創(chuàng)新職能與創(chuàng)新管理?一、作為管理基本職能的創(chuàng)新?1、創(chuàng)新工作是管理過程的重
2025-01-14 18:56
【摘要】第16章管理的創(chuàng)新職能本章主要內(nèi)容創(chuàng)新及其作用創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容創(chuàng)新的過程和組織[問題的提出]幾個(gè)21世紀(jì)管理創(chuàng)新的方向?企業(yè)非平衡管理推進(jìn)持續(xù)創(chuàng)新?企業(yè)綠色管理加速開發(fā)全球綠色消費(fèi)市場?企業(yè)關(guān)系管理從CI戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向CS戰(zhàn)略?企業(yè)
【摘要】第十六章管理的創(chuàng)新職能?教學(xué)目的:了解創(chuàng)新的內(nèi)涵,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。?教學(xué)要求:分析創(chuàng)新的類型、內(nèi)容及過程。?教學(xué)內(nèi)容:創(chuàng)新的涵義、內(nèi)容、類型與過程,工作流程的再造。?教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn):創(chuàng)新與維持的關(guān)系。第十六章結(jié)構(gòu)框圖管理的創(chuàng)新職能創(chuàng)新及其作用創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容創(chuàng)新的過程及其
2025-01-14 19:11
【摘要】1第十六章管理的創(chuàng)新職能?創(chuàng)新及其作用?創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容?創(chuàng)新的過程和組織2創(chuàng)新及其作用作為管理基本職能的創(chuàng)新創(chuàng)新是一種思想及在這種思想指導(dǎo)下的實(shí)踐,是一種原則及在這種原則指導(dǎo)下的具體活動(dòng),是管理的一種基本職能。管理工作的核心:維持與創(chuàng)新
【摘要】1第十六章管理的創(chuàng)新職能2【案例】日立公司的圓形會(huì)議桌據(jù)美國最具權(quán)威的經(jīng)濟(jì)雜志《FOC》發(fā)表的調(diào)查結(jié)果:日立制作所60年代在世界百家大公司中僅名列第46位,70年代列第16位,股東50萬人,技術(shù)關(guān)系部門有350位博士,員工8萬多人,凈利660億日元?,F(xiàn)在是名副其實(shí)的日本最大重工機(jī)電公司。有人總結(jié)日立公司高速發(fā)展的原因時(shí)
2025-01-21 09:30
【摘要】1第十九章管理的創(chuàng)新職能?創(chuàng)新及其作用?創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容?創(chuàng)新的過程和組織2創(chuàng)新及其作用作為管理基本職能的創(chuàng)新創(chuàng)新是一種思想及在這種思想指導(dǎo)下的實(shí)踐,是一種原則及在這種原則指導(dǎo)下的具體活動(dòng),是管理的一種基本職能。管理工作的核心:維持與創(chuàng)新
2025-01-13 04:07
【摘要】第十六章管理的創(chuàng)新職能第一節(jié)創(chuàng)新及其作用第二節(jié)創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容第三節(jié)創(chuàng)新過程及其管理第四節(jié)工作流程的再造概述?管理的“維持職能”:組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制?保證系統(tǒng)按預(yù)定的方向和規(guī)則運(yùn)行?管理的“創(chuàng)新職能”:創(chuàng)新?不斷調(diào)整系統(tǒng)活動(dòng)的內(nèi)容和目標(biāo),以適應(yīng)環(huán)境變化的要求
2024-08-15 23:10
【摘要】第一節(jié)創(chuàng)新及其作用第二節(jié)創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容第三節(jié)創(chuàng)新過程及其管理第四節(jié)業(yè)務(wù)流程再造第十六章管理的創(chuàng)新職能概述?管理的“維持職能”:組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制?保證系統(tǒng)按預(yù)定的方向和規(guī)則運(yùn)行?管理的“創(chuàng)新職能”:創(chuàng)新?不斷調(diào)整系統(tǒng)活動(dòng)的內(nèi)容和目標(biāo),以適應(yīng)環(huán)境
2024-08-15 18:24
【摘要】第六篇?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)新的必要性?國家創(chuàng)新的必要性?組織創(chuàng)新的必要性?個(gè)人創(chuàng)新的必要性管理的創(chuàng)新職能第一節(jié)創(chuàng)新概述第二節(jié)創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容第三節(jié)創(chuàng)新的過程和組織第四節(jié)組織創(chuàng)新第一節(jié)創(chuàng)新概述一、作為管理職能的創(chuàng)新
2025-01-13 02:33
【摘要】管理學(xué)1第十二章管理的創(chuàng)新職能?管理創(chuàng)新及其重要性?管理創(chuàng)新原則和方法2一、管理創(chuàng)新及其特點(diǎn)創(chuàng)新:是指對(duì)原有的東西加以改變或引入新的東西,或指對(duì)原有的東西加以改進(jìn)或引入新的東西的過程或活動(dòng)。管理創(chuàng)新:是指為了更有效地運(yùn)用資源以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而進(jìn)行的創(chuàng)新活動(dòng)或過程。
2025-01-16 23:56
【摘要】第十四章管理的創(chuàng)新職能第一節(jié)概述第二節(jié)創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容第三節(jié)創(chuàng)新過程及其管理第四節(jié)工作流程的再造第五節(jié)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新第六節(jié)企業(yè)的組織創(chuàng)新第一節(jié)創(chuàng)新概述?管理的“維持職能”:組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制?保證系統(tǒng)按預(yù)定的方向和規(guī)則運(yùn)行?管理的“
2025-01-16 23:39
【摘要】第十六章管理的創(chuàng)新職能第一節(jié)創(chuàng)新及其作用第二節(jié)創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容第三節(jié)創(chuàng)新過程及其管理第四節(jié)工作流程的再造APPLE?商業(yè)模式創(chuàng)新2023年5月份26日,美國發(fā)生了一件大事。那一天,蘋果公司以,一舉超越了微軟公司,成為全球最具價(jià)值的科技公司。
2025-01-16 23:53
【摘要】是什么怎么干干什么性質(zhì)宗旨.原則科學(xué)民主決策依法行政(執(zhí)行)提高行政管理水平職能(管理和服務(wù))自覺接受監(jiān)督樹立政府權(quán)威第二單元為人民服務(wù)的政府為人民服務(wù)的政府國家性質(zhì)決定體現(xiàn).服務(wù)決定第三課我國政府是人民
2025-01-21 09:47