管理的基本原理(2)(參考版)
2025-01-21 09:49本頁面
【正文】 這兩種不同的說法表明： _____。 A、整體性原理 B、動態(tài)性原理 C、開發(fā)性原理 D、環(huán)境適應(yīng)性原理 E、綜合性原理 “ 三個和尚沒水喝 ” 說明的是，人浮于事可能反而不如人少好辦事。 D. 事后責(zé)任 職責(zé)和權(quán)限、利益、能力之間的關(guān)系遵循等邊三角形定理， _____是三角形的三個邊，它們是相等的。 D. 效用 下面哪些不是人本管理的觀點？ _____。 ，管理者必須加強對企業(yè)的控制 職責(zé) D. 管理者要盡可能授予下屬權(quán)利，以激發(fā)積極性 E、獎懲要公明、公正而及時 _____指單位時間所取得的效果的數(shù)量。 E、穩(wěn)定性 系統(tǒng)最基本的特征是 _____。 ? 系統(tǒng)從組成要素的性質(zhì)來看，可以劃分為_____和 ___，管理系統(tǒng)屬于 _____ 。 ? ４、管理和戰(zhàn)略， _____告訴我們怎樣 “ 做正確的事 ” ， _____在解決如何 “ 正確的做事 ” 。 ? ２、任何社會組織都是由 _____、 _____、 _____組成的系統(tǒng)，任何管理都是對系統(tǒng)的管理。 5：建立管理活動的效益觀。 3：追求局部效益必須同追求全局效益協(xié)調(diào)一致。 ? 三：效益的追求 1：管理效益的直接形態(tài)是通過經(jīng)濟效益得到表現(xiàn)的。 ? 二：效益的評價 不同的主體可從不同的角度去評價，所以效益的評價沒有一個絕對的標(biāo)準(zhǔn)。 ? 效益：有效產(chǎn)出與投入之間的一種比例管理，可從社會和經(jīng)濟兩個不同角度去考察，即社會效益和經(jīng)濟效益。效益的高低直接影響著組織的生存和發(fā)展 。 第五節(jié) 效益原理 效果、效率與效益 —— 以效益為中心經(jīng)濟效 益與社會效益、長期與近期效益、局部與全 局效益客觀公正的效益評價 （領(lǐng)導(dǎo)評價、群眾評價、專家評價、市場評價、綜合評價） 一、效益原理的內(nèi)涵 ? 效益原理：以較少的投入獲得較大的有
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