管理的基本原理(2)-資料下載頁
2025-01-18 09:49本頁面
【正文】 責任原理要求 _____。 ，管理者必須加強對企業(yè)的控制 職責 D. 管理者要盡可能授予下屬權(quán)利，以激發(fā)積極性 E、獎懲要公明、公正而及時 _____指單位時間所取得的效果的數(shù)量。 _____是有效產(chǎn)出與投入之間的一種比例關(guān)系。 D. 效用 下面哪些不是人本管理的觀點？ _____。 “ 經(jīng)濟人 ” ，所以只要給予足夠的物質(zhì)激勵，就能讓他為企業(yè)賣力 有效管理的關(guān)鍵 D. 服務(wù)于人是管理的根本目的 E、組織中存在非正式組織，對此管理者要給以壓制 選擇題 職責界限要清楚，一般來說，在生產(chǎn)第一線的，應(yīng)負哪些責任？ _____。 D. 事后責任 職責和權(quán)限、利益、能力之間的關(guān)系遵循等邊三角形定理， _____是三角形的三個邊，它們是相等的。 A、權(quán)限、利益、能力 B、職責、權(quán)限、利益 C、職責、權(quán)限、能力 D、職責、利益、能力 系統(tǒng)原理的要點包括 _____。 A、整體性原理 B、動態(tài)性原理 C、開發(fā)性原理 D、環(huán)境適應(yīng)性原理 E、綜合性原理 “ 三個和尚沒水喝 ” 說明的是，人浮于事可能反而不如人少好辦事。但是反過來，如果 “ 三個和尚 ” 都很負責，結(jié)果也許會造成水滿為患。這兩種不同的說法表明： _____。 A、管理工作的有效性需要考慮內(nèi)部環(huán)境各部分的整體效應(yīng) B、即使管理無方，人多還是比人少好辦事 C、在不同的心態(tài)作用下會產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果 D、縱使管理有方，也不一定是人多好辦事 管理學(xué)原理 ? 管理學(xué)原理：木桶定律 ? 管理學(xué)原理：酒與污水定律 結(jié) 束
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