管理的基本原理(3)-預覽頁
【正文】 ，樹立超前觀念，使系統(tǒng)向期望的目標前進 . ?系統(tǒng)有哪些特征_______________________ ? ? ? ? ? ?系統(tǒng)最基本的特征是________________。 ? 職工是企業(yè)的主體； ? 職工的參與是有效管理的關(guān)鍵； ? 管理的核心是使人性得到完美的發(fā)展； ? 管理的目的是服務(wù)于人。 ? 因此，貫徹人本原理就必須把人看成是企業(yè)管理的主體，掌握行為科學理論，正確地認識人，科學地研究人，準確識別人的主導需要和主導動機， 發(fā)現(xiàn)未滿足需要作為激勵的起點。 ? 如何參與？ 現(xiàn)代管理的核心是使人性得到完美的發(fā)展 ? 人性本善？本惡？ ? 資本主義 —— 利己、守信 ? 社會主義 —— 完全平等、友愛 ? 中國 —— 社會主義初級階段 ?選拔和任用 優(yōu)秀人才 ? 一位跨國公司的總裁說過： ? “ 即使你拿走我現(xiàn)在所有的財富，只要留下我的人才，不用多長時間我又會發(fā)展一個新的跨國公司。 ? 人口眾多，國土狹小并資源貧乏的日本國一躍而起，成為當今世界的經(jīng)濟強國，人均國民生產(chǎn)總值（ GMP）在 80年代末期就已超過美國。這些科學家和工程師發(fā)表的論文在 1987年時就是美國、英國、加拿大的 2倍，日本的 4倍。既要為 職工 服務(wù)，又要為 顧客
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