管理的基本原理(3)(更新版)
【正文】 土地瘠薄、資源貧乏的小國(guó)，1948年 5月建國(guó)， 1993年人均國(guó)民收入?yún)s已達(dá) 。 職工的參與是有效管理的關(guān)鍵 ? 影響企業(yè)的發(fā)展因素：天時(shí)、地利、人和，人和最為寶貴。 ? A. 集合性 ? B. 層次性 ? C. 相關(guān)性 ?系統(tǒng)原理的要點(diǎn)包括____________________。 ? 在管理工作中，任何試圖把本系統(tǒng)封閉起來(lái)與外界隔絕的做法，都只會(huì)導(dǎo)致失敗。 (四 )綜合性原理 ? 所謂 綜合性： 就是把系統(tǒng)的各個(gè)部分各方面和各種因素聯(lián)系起來(lái)，考察其中的共同性 和 規(guī)律性 . ? 任何一個(gè)系統(tǒng)都可以看作是由許多要素為特定目的而組成的綜合體：社會(huì)，國(guó)家，企業(yè)，學(xué)校。 ? 職工是企業(yè)的主體； ? 職工的參與是有效管理的關(guān)鍵； ? 管理的核心是使人性得到完美的發(fā)展； ? 管理的目的是服務(wù)于人。 ? 如何參與？ 現(xiàn)代管理的核心是使人性得到完美的發(fā)展 ? 人性本善？本惡？ ? 資本主義 —— 利己、守信 ? 社會(huì)主義 —— 完全平等、友愛(ài) ? 中國(guó) —— 社會(huì)主義初級(jí)階段 ?選拔和任用 優(yōu)秀人才 ? 一位跨國(guó)公司的總裁說(shuō)過(guò)： ? “ 即使你拿走我現(xiàn)在所有的財(cái)富，只要留下我的人才，不用多長(zhǎng)時(shí)間我又會(huì)發(fā)展一個(gè)新的跨國(guó)公司。這些科學(xué)家和工程師發(fā)表的論文在 1987年時(shí)就是美國(guó)、英國(guó)、加拿大的 2倍，日本的
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