【摘要】PowerPointPresentationbyCharlieCookTheUniversityofWestAlabama1HumanResourceManagementELEVENTHEDITIONGARYDESSLER第六講Part1|Introduction人力資源管理
2024-12-26 13:39
【摘要】第四講職業(yè)生涯設(shè)計(jì)一、職業(yè)與職業(yè)生涯二、個(gè)人職業(yè)選擇三、職業(yè)錨理論四、職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃五、職業(yè)生涯管理一、職業(yè)與職業(yè)生涯1.職業(yè)與職業(yè)生涯的概念2.職業(yè)生涯發(fā)展階段1.職業(yè)與職業(yè)生涯的概念從社會(huì)學(xué)的角度看,職業(yè)是一個(gè)包括四個(gè)方面含義的概念:第一職
2024-10-22 09:49
【摘要】PowerPointPresentationbyCharlieCookTheUniversityofWestAlabama1HumanResourceManagementELEVENTHEDITIONGARYDESSLER第八講Part1|Introduction人力資源管理
2025-01-19 10:01
【摘要】HumanResourceManagement第二章知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)人力資源管理的挑戰(zhàn)本章重點(diǎn)?知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)及其對(duì)人力資源管理的挑戰(zhàn)?三葉草組織各子系統(tǒng)的特征?虛擬企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的區(qū)別?人力資源管理角色的再定位HumanResourceManagement第一節(jié)知識(shí)
2024-10-20 04:14
【摘要】《人力資源管理》教學(xué)說明課程簡介本課程為人力資源管理專業(yè)的入門課程,主要講授人力資源管理對(duì)管理者、員工和公司的影響,以及人力資源管理的基本理念和內(nèi)容,并重點(diǎn)講述工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘管理、員工培訓(xùn)管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效管理和薪酬管理等現(xiàn)代人力資源管理的7大功能模塊的主要內(nèi)容和操作流程,為學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)人力資源管理的專業(yè)課程建構(gòu)合理
【摘要】人力資源獲取過程的甄選HumanResourceManagement第五章本章重點(diǎn):?能崗匹配原則在招聘中的應(yīng)用?人員甄選的過程和步驟?甄選測(cè)試的方法及可靠性分析?面試的種類及應(yīng)規(guī)避的錯(cuò)誤?結(jié)構(gòu)性面試題的制作和隨機(jī)性面試題的提問技巧HumanResourceManagement
2024-10-20 04:15
【摘要】PowerPointPresentationbyCharlieCookTheUniversityofWestAlabama1HumanResourceManagementELEVENTHEDITIONGARYDESSLER第五講Part1|Introduction人力資源管理
2025-01-19 09:59
【摘要】第六章人力資源獲取后的錄用HumanResourceManagement2本章重點(diǎn)?錄用決策的過程和糾偏措施?新員工的錄用面談?新員工的引導(dǎo)上崗?新員工的上崗培訓(xùn)?新員工的差異化培訓(xùn)HumanResourceManagement第六章人力資源
【摘要】第四章人力資源獲取前的準(zhǔn)備HumanResourceManagement第六章人力資源獲取后的錄用HumanResourceManagement第四章本章重點(diǎn)?崗位分析的內(nèi)容和方法?崗位評(píng)價(jià)的作用和方法?人力資源供給與需求預(yù)測(cè)?人力資源的獲取方
【摘要】第五講薪酬結(jié)構(gòu)?一、工資報(bào)酬的確定?二、管理人員工資的確定?三、中高層管理人員的工資報(bào)酬?四、按貢獻(xiàn)分配與分享經(jīng)濟(jì)一、工資報(bào)酬的確定?1.工資報(bào)酬的構(gòu)成?2.合理工資報(bào)酬制度的基本要求?3.影響工資報(bào)酬制定的主要因素?4.工資報(bào)酬制度合理設(shè)置的基本過程?
2025-01-19 09:50
【摘要】7.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)內(nèi)容提要職業(yè)生涯與人生目標(biāo)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)目的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)必要性職業(yè)生涯設(shè)計(jì)流程員工崗位選擇職業(yè)生涯主要活動(dòng)職業(yè)生涯管理職業(yè)生涯實(shí)施辦法職業(yè)生涯路線職業(yè)培訓(xùn)附表職業(yè)生涯與人生目標(biāo)員工的職業(yè)生涯又稱員工職業(yè)發(fā)展,它是一個(gè)人從
2025-04-16 11:26
【摘要】人力資源管理第六章培訓(xùn)與員工職業(yè)生涯TrainingandCareerPathsofEmployees第六章培訓(xùn)與員工職業(yè)生涯?培訓(xùn)的涵義?培訓(xùn)的過程及實(shí)例?員工職業(yè)生涯蘇格拉底小組——討論步驟?各小組按照指定的座位就座?每組人員從1起進(jìn)行編號(hào)?單號(hào)者為正方;雙號(hào)者為反方
2025-05-28 10:41
【摘要】人力資源管理第一章:緒論第一節(jié):人力資源概述第二節(jié):人力資源管理的歷史和發(fā)展第三節(jié):人力資源管理的新問題第一節(jié):人力資源概述一、人力資源的定義、特點(diǎn)和內(nèi)涵?什么是人力資源?1推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的人的勞動(dòng)能力2人力資源包括智力勞動(dòng)能力和體力勞動(dòng)能力
2024-12-11 07:16
【摘要】第四講職工績效考評(píng)?一、職工績效考評(píng)概述?二、績效考評(píng)方法(人力教材P335-348)一、職工績效考評(píng)概述?1.績效及其特征?2.績效考評(píng)的作用?3.績效考評(píng)的一般程序?4.人力資源管理部門對(duì)績效考評(píng)的責(zé)任?5.績效考評(píng)中可能出現(xiàn)的問題(人力教材P334、P348-351)
【摘要】第三講招募與甄選一、人員招募的程序二、甄選與測(cè)試三、人員甄選的方法與技術(shù)一、人員招募的程序1.人員招募的原因2.人員招募的要求3.人員招募的程序4.人員招募的渠道(人力教材P126-142)1.人員招募的原因:⑴新公司成立;
2025-01-08 18:21